ピーシーフェーズの社員は、基本的にリモートワークで業務に従事しています。
リモートワークでも快適に働いてもらいたいと思っており、各種ツールの導入だけではなく、社員の声を積極的に聞きながらより良い環境を一緒につくっています。最近、社員の間で好評だったのが、社員の近況を音声で共有する「ピーシーフェーズ社内ラジオ」という取り組み。
(社内ラジオ:
https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/373129)
新しく入社したメンバーの人柄を知ることができたり、普段離れて仕事をしているメンバー同士が仕事の悩みや日頃考えていることをざっくばらんに語り合える場として非常に評価が高かったので、今後も引き続き利用を継続しながら、どんな活用ができるか、みんなで話し合いながらピーシーフェーズらしい使い方を模索していければと思っています。
これ以外にも、社員発案でオンライン形式での忘年会を開催するなど、新しい取り組みにトライしながら、リモート環境下でも生産性高く働ける環境作りを進めていければと考えています。
(オンライン忘年会:
https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/367606)
直接顔を会わせる機会が限られても、最高のパフォーマンスを出せる環境をつくれるように、これからも当事者である社員の意見を取り入れながら、これからの働き方について考え続けたいと思っています。
オフィスに縛られない働き方がしたい、育児や介護をしながら続けられるアプリ開発がしたい、地元から離れず難易度の高い開発案件に携わりたい——。ピーシーフェーズなら、そんな希望や事情を汲んだ働き方を叶えることが可能です。
さまざまな事情によって、仕方なく開発現場から離れざるを得なかった方や、時間的な制約のある方、副業をお持ちの方も活躍しています。
◆社員インタビュー
育児と仕事の両立を実現するワーキングママ
https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/893302
新しいツールを使って新しいものを開発したい、消費者に直接届けるものを作りたい、自分のアイデアでやれる幅を広くしたいという方に対して、ピーシーフェーズは、自社サービスと受託開発で案件の両面から、やりがいのある仕事を提供できます。
時間拘束ではなく仕事の質で勝負したい方、既成概念に縛られない働き方に興味のある方、新しい働き方を一緒に作っていきたい方はぜひご連絡ください。
ご応募をお待ちしています。