当社は、企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発している会社です。 現在、飲食、小売り・流通、メーカーなど各種業界の最大手企業に導入がされており、ここ数年で急速に成長する事業になっています。shouin+ では機能へのAIの導入が次々に行われており進化しています。 shouin+ を通して、様々な企業での人材の成長を目の当たりにしており、「こんな教育や研修があるんだ」、「こういう人材が活躍するんだ」のような感動が日々受けています。 shouin+ 事業では、単にサービスの導入だけでなく、クライアントに寄り添って人材育成に伴奏することが重要な役割となっています。そのため、営業～カスタマーサクセスチーム～開発エンジニアがワンチームとなって業務を推進しています。特に、カスタマーサクセスチームはクライアントのニーズを吸収し、ニーズにマッチした新たな機能やサービスの創出のための重要な役割を担っています。 その他の事業として、スマホアプリおよびWebシステムの受託開発も行っています。 近年では、企業のデジタルトランスフォーメーションで多くの実績を挙げています。 この20年、企業の多くの新サービスの開発に携わりながら、豊富な実績と高い技術力を蓄積してきました。その結果、現在も大手企業を中心に、数多くの開発のご依頼をいただいています。 ピーシーフェーズでは、技術スキルの習得につながる難易度の高い開発案件の提案や獲得、技術学習の支援、最新のソフトウェアや開発機器の導入など、エンジニアのモチベーションを高め、効率的に働くための開発環境作りには、絶え間なく取り組んできました。

shouin+ の更なる事業拡大を目指しています。 現在、shouin+ の全導入企業の登録社員数は１０万人を超え、５年以内に１００万人を超える計画です。そのため、営業チームとカスタマーサクセスチームの拡充が急務になっています。一方、開発人員においても、次々と機能のAI化が進んでおり、新たな人材が必要になっています。 ＜ピーシーフェーズが提供する自社サービス＞ ■ shouin+（ショウインプラス） 新人スタッフを即戦力化する人材育成のクラウドサービス。 動画を主としたマニュアルやクイズ、チェックリストによってスキルの習得がスピーディーに。 また、店舗や人材のトレーニング状況を可視化することができ、本社の店舗管理業務を支援します。 shouin+は現在、サービス開始当初からご利用いただいている飲食業、販売業での教育・研修用途に加え、最近では製造業、介護・福祉業界の現場職員、保険の営業職教育の現場で広く活用されるようになっており、ご利用いただけるお客様は広がり続けています。 shouin+を担当するチームは、お客様のご期待に応えるため、機能の精度や信頼性の向上に努める一方、新機能開発にも着手しています。たとえばAIやIoTを活用することで、シフトや稼働時間など、働き方に関するデータの蓄積から離職のタイミングを予測したり、接客評価や売上業績の高いメンバーをロールモデルに、各人の弱点を補うようなトレーニングメニューをレコメンドしたりするような、これまでにない機能を実現できればと考えています。 リリース以来、shouin+に対する引き合いは着実に増えており、開発すべき領域も広がっていることから、今後もピーシーフェーズは、優秀なエンジニアの採用に注力していきます。 そのため、私たちは全国、また全世界から開発に参加してただけるようにリモートワーク環境を整える一方、快適な働き方やコミュニケーションのあり方を社員とともに模索しながら、いろんなことにチャレンジを続けているところです。 ◆参考記事 本当に活躍する人材を育てるDXプラットフォーム「shouin+」 https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/903570

ピーシーフェーズの社員は、基本的にリモートワークで業務に従事しています。 リモートワークでも快適に働いてもらいたいと思っており、各種ツールの導入だけではなく、社員の声を積極的に聞きながらより良い環境を一緒につくっています。最近、社員の間で好評だったのが、社員の近況を音声で共有する「ピーシーフェーズ社内ラジオ」という取り組み。 （社内ラジオ：https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/373129） 新しく入社したメンバーの人柄を知ることができたり、普段離れて仕事をしているメンバー同士が仕事の悩みや日頃考えていることをざっくばらんに語り合える場として非常に評価が高かったので、今後も引き続き利用を継続しながら、どんな活用ができるか、みんなで話し合いながらピーシーフェーズらしい使い方を模索していければと思っています。 これ以外にも、社員発案でオンライン形式での忘年会を開催するなど、新しい取り組みにトライしながら、リモート環境下でも生産性高く働ける環境作りを進めていければと考えています。 （オンライン忘年会：https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/367606） 直接顔を会わせる機会が限られても、最高のパフォーマンスを出せる環境をつくれるように、これからも当事者である社員の意見を取り入れながら、これからの働き方について考え続けたいと思っています。 オフィスに縛られない働き方がしたい、育児や介護をしながら続けられるアプリ開発がしたい、地元から離れず難易度の高い開発案件に携わりたい——。ピーシーフェーズなら、そんな希望や事情を汲んだ働き方を叶えることが可能です。 さまざまな事情によって、仕方なく開発現場から離れざるを得なかった方や、時間的な制約のある方、副業をお持ちの方も活躍しています。 ◆社員インタビュー 育児と仕事の両立を実現するワーキングママ https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/893302 新しいツールを使って新しいものを開発したい、消費者に直接届けるものを作りたい、自分のアイデアでやれる幅を広くしたいという方に対して、ピーシーフェーズは、自社サービスと受託開発で案件の両面から、やりがいのある仕事を提供できます。 時間拘束ではなく仕事の質で勝負したい方、既成概念に縛られない働き方に興味のある方、新しい働き方を一緒に作っていきたい方はぜひご連絡ください。 ご応募をお待ちしています。

ピーシーフェーズは社員の「やりたい！」を尊重し、ひとりひとりの成長を重視する会社です。 社員からのアイデアも積極的に取り入れ、会社全体の成長へとつなげています。 「こんな仕事がしたい！」「成長できる場所で働きたい！」「新しい技術やスキルを身に着けていきたい！」「自分のアイデアを形にしてみたい！」 そんな気持ちをもった方と、ぜひお会いしたいと思っております。 ■営業職 企業の人材育成を支援するクラウドサービス「shouin+（ショウインプラス）」のセールスを担っていただきます。企業の教育担当者、研修担当者の抱える人材育成課題をヒアリングし、大手自動車販売店・大手100円均一ショップなど全国展開されている企業にも多数導入されている「shouin+」の提案を通して、従業員教育に関する課題解決を提案します。 ●こんな方を求めています！ 積極的にどんどん行動してください！ shouin+はこれから成長していくサービスですので、一緒に成功失敗を積み重ねて成長していけるメンバーを求めています。 ●こんな方が活躍しています！ shouin+で顧客課題を解決する為の提案には、顧客の現状や課題を正しく理解する力が必要です。 　・お客様とのコミュニケーションを楽しんで頂ける方 　・SaaS、クラウドサービスに興味のある方 　・ポジティブかつ能動的に業務に臨める方 　・新しい技術に対して貪欲な好奇心・探究心がある方 　・コミュニケーションを大切にし、チームワークを発揮できる方 　・ものごとを「良くする」ことに対して努力できる方 ◆社員インタビュー 【新卒１年目】入社の決め手は？実際に働いてみて、どうだった？～営業編～ https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/374773 【新卒１年目】入社の決め手は？実際に働いてみて、どうだった？～カスタマーサクセス編～ https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/386364 【社員インタビュー】フィールドセールス https://www.wantedly.com/companies/pcphase/post_articles/910852