400万人が利用する会社訪問アプリ

  • リモートワーク/フルフレックス
  • 4エントリー

サーバーサイドエンジニア|SES経験者歓迎!上流工程から携われる環境へ

リモートワーク/フルフレックス
中途
4エントリー

on 2024/12/07

42 views

4人がエントリー中

サーバーサイドエンジニア|SES経験者歓迎!上流工程から携われる環境へ

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

荒川 義弘

インフラ、ミドルウェアからキャリアをスタートさせて、現在ではクラウドインフラをフルにつかい、PHP、Javaの最新フレームワークを使いつつ、開発をしています。

楠木 涼平

ピーシーフェーズ株式会社のメンバー

インフラ、ミドルウェアからキャリアをスタートさせて、現在ではクラウドインフラをフルにつかい、PHP、Javaの最新フレームワークを使いつつ、開発をしています。

なにをやっているのか

当社は、企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発している会社です。 現在、飲食、小売り・流通、メーカーなど各種業界の最大手企業に導入がされており、ここ数年で急速に成長する事業になっています。shouin+ では機能へのAIの導入が次々に行われており進化しています。 shouin+ を通して、様々な企業での人材の成長を目の当たりにしており、「こんな教育や研修があるんだ」、「こういう人材が活躍するんだ」のような感動が日々受けています。 shouin+ 事業では、単にサービスの導入だけでなく、クライアントに寄り添って人材育成に伴奏することが重要な役割となっています。そのため、営業~カスタマーサクセスチーム~開発エンジニアがワンチームとなって業務を推進しています。特に、カスタマーサクセスチームはクライアントのニーズを吸収し、ニーズにマッチした新たな機能やサービスの創出のための重要な役割を担っています。 その他の事業として、スマホアプリおよびWebシステムの受託開発も行っています。 近年では、大手企業のデジタルトランスフォーメーションで多くの実績を挙げています。 この20年、大手企業の多くの新サービスの開発に携わりながら、豊富な実績と高い技術力を蓄積してきました。その結果、現在も大手企業を中心に、数多くの開発のご依頼をいただいています。 ピーシーフェーズでは、技術スキルの習得につながる難易度の高い開発案件の提案や獲得、技術学習の支援、最新のソフトウェアや開発機器の導入など、エンジニアのモチベーションを高め、効率的に働くための開発環境作りには、絶え間なく取り組んできました。

なにをやっているのか

当社は、企業での人材育成のためのDXプラットフォーム shouin+を開発している会社です。 現在、飲食、小売り・流通、メーカーなど各種業界の最大手企業に導入がされており、ここ数年で急速に成長する事業になっています。shouin+ では機能へのAIの導入が次々に行われており進化しています。 shouin+ を通して、様々な企業での人材の成長を目の当たりにしており、「こんな教育や研修があるんだ」、「こういう人材が活躍するんだ」のような感動が日々受けています。 shouin+ 事業では、単にサービスの導入だけでなく、クライアントに寄り添って人材育成に伴奏することが重要な役割となっています。そのため、営業~カスタマーサクセスチーム~開発エンジニアがワンチームとなって業務を推進しています。特に、カスタマーサクセスチームはクライアントのニーズを吸収し、ニーズにマッチした新たな機能やサービスの創出のための重要な役割を担っています。 その他の事業として、スマホアプリおよびWebシステムの受託開発も行っています。 近年では、大手企業のデジタルトランスフォーメーションで多くの実績を挙げています。 この20年、大手企業の多くの新サービスの開発に携わりながら、豊富な実績と高い技術力を蓄積してきました。その結果、現在も大手企業を中心に、数多くの開発のご依頼をいただいています。 ピーシーフェーズでは、技術スキルの習得につながる難易度の高い開発案件の提案や獲得、技術学習の支援、最新のソフトウェアや開発機器の導入など、エンジニアのモチベーションを高め、効率的に働くための開発環境作りには、絶え間なく取り組んできました。

なぜやるのか

shouin+ の更なる事業拡大を目指しています。 現在、shouin+ の全導入企業の登録社員数は10万人を超え、5年以内に100万人を超える計画です。そのため、営業チームとカスタマーサクセスチームの拡充が急務になっています。一方、開発人員においても、次々と機能のAI化が進んでおり、新たな人材が必要になっています。 <ピーシーフェーズが提供する自社サービス> ■ shouin+ (https://shouin.io/) 新人スタッフを即戦力化する人材育成のクラウドサービス。 動画を主としたマニュアルやクイズ、チェックリストによってスキルの習得がスピーディーに。 また、店舗や人材のトレーニング状況を可視化することができ、本社の店舗管理業務を支援します。 shouin+は現在、サービス開始当初からご利用いただいている飲食業、販売業での教育・研修用途に加え、最近では製造業、介護・福祉業界の現場職員、保険の営業職教育の現場で広く活用されるようになっており、ご利用いただけるお客様は広がり続けています。 shouin+を担当するチームは、お客様のご期待に応えるため、機能の精度や信頼性の向上に努める一方、新機能開発にも着手しています。たとえばAIやIoTを活用をすることで、シフトや稼働時間など、働き方に関するデータの蓄積から離職のタイミングを予測したり、接客評価や売上業績の高いメンバーをロールモデルに、各人の弱点を補うようなトレーニングメニューをレコメンドしたりするような、これまでにない機能を実現できればと考えています。 リリース以来、shouin+に対する引き合いは着実に増えており、開発すべき領域も広がっていることから、今後もピーシーフェーズは、優秀なエンジニアの採用に注力していきます。 そのため、私たちは全国、また全世界から開発に参加してただけるようにリモートワーク環境を整える一方、快適な働き方やコミュニケーションのあり方を社員とともに模索しながら、いろんなことにチャレンジを続けているところです。

どうやっているのか

現在エンジニアを含むすべての社員は、基本的にリモートワークで業務に従事しています。 実際に、韓国在住のエンジニア、結婚を機に福岡に引っ越すことになったデザイナー、北海道で介護をしながら働くエンジニアも活躍しており、場所にとらわれない働き方を実践しています。 リモートワークでも快適に働いてもらいたいと思っており、各種ツールの導入だけではなく、社員の声を積極的に聞きながらより良い環境を一緒につくっています。最近、社員の間で好評だったのが、社員の近況を音声で共有する「ピーシーフェーズ・ラジオ」という取り組み。 新しく入社したメンバーの人柄を知ることができたり、普段離れて仕事をしているメンバー同士が仕事の悩みや日頃考えていることをざっくばらんに語り合える場として非常に評価が高かったので、今後も引き続き利用を継続しながら、どんな活用ができるか、みんなで話し合いながらピーシーフェーズらしい使い方を模索していければと思っています。 これ以外にも、社員発案でオンライン形式での忘年会を開催するなど、新しい取り組みにトライにしながら、リモート環境下でも生産性高く働ける環境作りを進めていければと考えています。 直接顔を会わせる機会が限られても、最高のパフォーマンスを出せる環境をつくれるように、これからも当事者である社員の意見を取り入れながら、これからの働き方についてを考え続けたいと思っています。 オフィスに縛られない働き方がしたい、育児や介護をしながら続けられるアプリ開発がしたい、地元から離れず難易度の高い開発案件に携わりたい——。ピーシーフェーズなら、そんな希望や事情を汲んだ働き方を叶えることが可能です。 さまざまな事情によって、仕方なく開発現場から離れざるを得なかった方や、時間的な制約のある方、副業をお持ちの方でも結構です。 新しいツールを使って新しいものが開発したい、消費者に直接届けるものを作りたい、自分のアイデアでやれる幅を広くしたいという方に対して、ピーシーフェーズは、自社サービスと受託開発で案件の両面から、やりがいのある仕事を提供できます。 時間拘束ではなく仕事の質で勝負したい方、既成概念に縛られない働き方に興味のある方、新しい働き方を一緒に作っていきたい方はぜひご連絡ください。 全国からのご応募をお待ちしています。

こんなことやります

■エンジニアとして次のステージに挑戦しませんか? 私たちは、大手企業のサービスやスマホアプリの受託開発案件を手掛けるサーバーサイドエンジニアを募集しています! プロジェクトでは、PM、アプリエンジニア、デザイナーと連携しながら、上流工程から開発に深く関わることができる環境を用意しています。 手がける案件は、toB/toCを問わず多岐にわたり、9割以上がクライアントとの直取引。多彩な業界の課題解決に携われるので、日々新しい発見があります。 また、社内の制作チームは職種を超えて意見やアイデアを尊重する文化があり、自分のアイデアがプロジェクトに反映される喜びを味わえます。 さらに、当社にはAWS認定資格保持者(AWS認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、アソシエイツ)が在籍しており、 クラウド技術を活用した高度なソリューション提供にも強みがあります。 AWSの知識を深めたい方や、クラウド技術を駆使してキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 成長を求めるあなたにとって、ここは経験値を飛躍的に積み重ねられる場です。 ぜひ私たちと一緒に、次のチャレンジを楽しみましょう。 【必須スキルや経験】 ・何らかのプログラミング言語での開発経験がある方 ・業界を問わず、システム開発または保守の実務経験が3年以上ある方 ※使用言語は問いません。ただし、担当された言語に自信を持ち、しっかり使いこなせることが求められます。 【歓迎スキルや経験】 ・フロントエンドの開発経験  Vue.js / Nuxt.js / NextJSなど ・AWSでの開発経験 ・Docker関連の知識 【開発環境】 ・IDE: PHPStorm / IntelliJ / VSCode ・サーバーサイド: PHP8.3(Laravel Framework)、PHPStan、PHPUnit、Python、NodeJS ・フロントエンド: VueJS、TailwindCSS、TypeScript ・AWS利用サービス:  ・Amazon Bedrock  ・ECS (Fargate/EC2)、EC2、ELB、RDS、Aurora  ・CloudFront、S3、ElastiCache、OpenSearch、DynamoDB  ・API Gateway、Lambda、Route53、CloudFormation  ・SQS、SES、SNS、CloudWatch、Kinesis インフラ管理: CloudFormation、CDK バージョン管理: GitHub PC: MacBook Pro または Windows チャットツール: Slack Web会議: Teams / Zoom 課題管理: Backlog ■他エンジニアの主要技術スタック アプリ:iOS(Swift)、Android(Kotlin/Android Java) フロントエンド:Vue.js、React 【こんな方を求めています!】 ・技術への好奇心が旺盛で、常に新しい知識を吸収したい方 ・技術のエキスパートを目指し、成長に意欲的な方 ・自分の得意分野をさらに磨き上げたいと考えている方 ・課題解決や新しい分野への挑戦を楽しめる方 ◇【技術者が活躍できる環境】 「技術が好き」というメンバーの価値観を尊重、アイデアを導入する風土があります。 「Vmail」や「LoBoT」など、メンバー発信で生まれたサービスもあるほか、社内の技術力も高く「HRアワード2019」で入賞し注目を集めるクラウドサービス、「shouin+」も保有しています。 書籍や社外の有料勉強会などの学習補助が利用でき、自己研鑽に適した環境です。 当社のサービスは、ほぼ全て大手企業にご採用いただいています。 そのため、世の中で目にする機会も多く、自分たちが手掛けた開発物が著名な企業で活用される喜びとやりがいを感じていただけるはずです。 サービスの企画開発では、「より良くしたい」という仲間同士の前向きな意見が積極的に採用される環境が整っています。一つのテーマに向かい、チーム全員でアイデアを出し合いながら改善策を形にしていくプロセスは、きっと刺激的で充実感があります。 ぜひ一度、お話しできる機会をいただければ幸いです。 ご連絡を心よりお待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1998/10に設立

    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F