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コンシェルジュ・営業

セールス／地域の価値を活かした世界で１つの結婚式を創るコンシェルジュ

グローヴエンターテイメント株式会社

コンシェルジュ・営業

中途

on 2024/09/28

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セールス／地域の価値を活かした世界で１つの結婚式を創るコンシェルジュ

1977年札幌市生まれ。かたわら代表。ALLY。大手アミューズメント企業～北海道産品の直販・ネット通販企業を経て、2013年グローヴエンターテイメント入社。主なキャリアは広告宣伝・マーケティング・人事・広報。グローヴ入社後はマーケティング室を経て、現在は人事部次長（人材開発・広報担当）として人事業務全般と教育研修、メディア対応等の広報を担当。2018年、株式会社JobRainbowの顧問（人事・経営戦略）に就任。2019年、自身のプロジェクト屋号「かたわら」を立ち上げる。プロジェクト＞ ●ビジョンを叶えるヒト・コトを「かたわら」代表 ●「ジブンらしく働く」を考えるコミュニティ「就カフェ」代表 ●株式会社JobRainbow　顧問 ●地方自治体×大学生　地域創生インターンシップ　コーディネーター ●各種講演・研修講師公私を通して「新しい価値を創る人・チームの支援」・地域創生に繋がる活動が軸。趣味は音楽鑑賞・食べ飲み歩き・ドライブ・カラオケ。邦楽ロックを特に愛し、野外フェス参戦が欠かせないライフイベント。お気に入りは「サカナクション」「ゲスの極み乙女。」「KANA-BOON」「ポルカドットスティングレイ」「くるり」「ハナレグミ」「奥田民生」「椎名林檎」など。

多様性を大切に　～LGBTインターン～

佐藤彰悟さんのストーリー

山田喬子

好きだなと感じる企業さんのHR業務を一緒にサポートしています。適材適所をモットーに、組み合わせの良さを大切にしていきたいです◎ 好きなこと：旅行（国内も国外も）、アイドル鑑賞連休が取れるとすぐに旅行予約サイトを開くクセがあります。

平岡純

採用コンサルティング会社にて、採用・組織コンサルタントとして商品開発及びコンサルティングに従事し、その後マーケティング部門にて経営者向け会員組織の立上げを行う。2008年にグローヴエンターテイメント株式会社に入社。人事部の部長として仕事をしています。京都生まれで、大学は大阪で、初めての就職は東京。そして、今は札幌。色々な縁で北上しましたが、今度は新しい縁を見つけて、どんどん南下しようと画策中です。

黒田兼人

グローヴエンターテイメント株式会社　岐阜支店　支配人。埼玉出身、獨協大学に在学中はラクロスに励むが学業の怠慢で1年留年。職種を絞らず色々見ていた5年目の就活時、ふと受けた説明会で話していた男性ブライダル社員をみて「ブライダルにいる人達ってカッコいい！」と憧れ、単純な理由から広く見ていた業種を最後はブライダルに絞る。大手を含む３社で悩むが、自己成長を考えた際に「手を挙げた人にチャンスを」と背中を押してくれる "グローヴの人たち"と働きたいと思い『人』を決め手に入社。札幌にて研修後、秋田にて2年ウェディングコンシェルジュ職にて新郎新婦様の式場選びをサポート。 2年目には全社員個人表彰にて1位を獲得。その後新店舗の立ち上げで岐阜へ着任。3年間コンシェルジュ職に従事し、その後センティール・ラ・セゾン岐阜の支配人に着任。着任初年度から2年連続で年間最優秀店舗賞を受賞し、現在も拠点を43ヵ月連続達成に導く。趣味は映画鑑賞・わんことの散歩・プロレス観戦。どれぐらいプロレスが好きかって言うと、式場でプロレスを開催しちゃうくらい大好き。横にいる人と明日も一緒に居られる保証はないから、今日思いっきり笑う！！！

佐藤彰悟

人事次長

ストーリーを読む

山田喬子

採用担当

平岡純

コーポレート・スタッフ

黒田兼人

セールス

なにをやっているのか

私たちは地域に根ざし、結婚式を中心とした「幸せビジネス」を感動とエンターテイメントでプロデュースし、地域の方々の「人生の中で光り輝く1ページ」を創る事業を展開しています。価値を創り上げる上ではお客様の「今この瞬間にしかない想い」に対して「できない理由ではなく、いかにして叶えるか」という信念をもって事業を展開しています。お客様・お取引先様・スタッフから「出逢えて良かった」という想いを世界一いただける会社になることが私たちの夢。それが、グローヴエンターテイメントが残したい価値です。

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

元々ブライダル業界に興味がなかったメンバーが7割という異業種出身者揃いの多彩なスペシャリストたちで“本物”を届けます。

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。

日本中の地域で「結婚式っていいね！」を、世界に向けて「あの街いいね！」をシェアしていきます。

幸せを創るビジネスをローカルで展開し、日本のブランドとして世界へと発信する為に日々取り組んでいます。

なにをやっているのか

「ふるさとをRE:ブランディング」というスタイルで、地域の皆さんと共にブライダルを中心に「幸せビジネス」を創り上げていきます。

元々ブライダル業界に興味がなかったメンバーが7割という異業種出身者揃いの多彩なスペシャリストたちで“本物”を届けます。

なぜやるのか

日本中の地域で「結婚式っていいね！」を、世界に向けて「あの街いいね！」をシェアしていきます。

幸せを創るビジネスをローカルで展開し、日本のブランドとして世界へと発信する為に日々取り組んでいます。

今、こんな時代だからこそ「幸せの舞台」を大切にしたい。それが私たちのビジョンであり、想いです。日本では年々結婚式を挙げようという人が減ってきています。それは、結婚式以外にお金を使いたい選択肢が増えてきているから。そして、コロナ禍となり、これまで以上に結婚式を挙げるハードルが上がっています。でも、このままでいいんでしょうか。私たちはそうは思いません。結婚式は一生の中で誰もが等しく主役となり、お世話になった方々に感謝を伝え、祝福を受けることができる素敵な時間。そんな素敵な文化を絶やすことなく、未来へと繋げていきたい。そして、その価値を創る機会を地域の人々と一緒に取り組むことで、地域ブランディングや生産者支援にもなるように事業を進め、『地域をもう一度活性化させる』効果を生み出しています。今後は結婚式に限らず、幸せをキーワードとした様々な事業で地域に貢献してまいります。「ふるさとをRE:ブランディング　～地域の価値を再構築～」そんなビジョンに向けて、これからも私たちのチャレンジは続きます。

どうやっているのか

手を挙げた人にチャンスを。私たちが大切にしているのは経験でも、実績でもなく「やりたい意志」です。

よそものではなく、地域“そのもの”となり、地域の皆さんと一緒に幸せを生み出すビジネスを創りあげていきます。

私たちグローヴには、3つの特徴があります。《１》できないを言わないそれぞれがプロとして仕事をする上で大切なことだと私たちは考えています。例えばグローヴには、20職種以上のスペシャリストが社員として在籍しています。それは、地域の方々の想いや願いに対して想像を超える形でより速く、より柔軟に、よりクリエイティブにご提案することができるからです。そして、何よりも「できない」を言いたくないからです。お客様に、仲間に、その姿勢で臨むことで、最高のシゴトができると考えています。《２》地域そのものになる私たちの展開スタイルです。私たちは新しく事業を展開するに際して、とにかく地域の皆さんとたくさん語り、地域を良くしたいという価値観を共有することを大切にしています。そして、私たちはそれを「幸せ」をキーワードに行いたいという意志をお話しています。そうすることではじめて、私たちを「同じ志を持ったパートナー」として受け入れていただくことが出来ます。結果、その地域の方しか知らない本当に優れているモノ・食材・文化を地域創生ビジネスに取り入れ、「地域性・トレンド・本物を取り入れた品質」を生み出すことができるのです。地域密着では足りません。地域そのものになって、初めて地域を巻き込んだビジネスを展開することが可能になるのです。《３》手を挙げた人にチャンスをグローヴの人創りの特徴です。「やりたい」という意志に、チャレンジという機会を提供することが人を伸ばすうえで最も有効だと私たちは考えています。実際に、入社半年で会場責任者になった仲間が、新卒入社1年で新規事業のプロジェクトマネージャーになった仲間がいます。何か新しい動きが会社である時、グローヴではリーダー・PMを公募します。今の責任者は全てその手を挙げたスタッフばかり。経験でも、実績でもなく、強い「やりたい意志」を私たちは大切にしています。

こんなことやります

【札幌・函館・秋田・盛岡・那須・岐阜にて同時募集】ふるさとをRE:ブランディング～地域の”価値”を再構築しよう～結婚式ビジネスには地域全体の産業を活性化する力があることをご存知でしょうか。私たちは結婚式の価値が下がってきた『地域をもう一度活性化させる』事業を北海道・東北・北関東を中心に進めています。 ▼ウエディングコンシェルジュ職当社直営店舗又は既存の会場及び施設において新規のお客様へのご案内・商談を担当、ご成約に繋げるお仕事です。いずれはチームマネジメント・人材育成も手掛けていただきます。高額かつ無形商材である結婚式を販売するため高度な営業スキルが身につきます。グローヴのシゴトは『創る』こと。《感動を創り、人を創り、街を創り、会社を創る》未経験者も歓迎！社歴に関係なく、手を挙げた方にはチャンスを提供し、成果に応じて評価する社風です。 ■100組100通りのクリエイティブウエディング 1組として同じ結婚式は存在しない。お客様の人生をカウンセリングし、世界に1つの結婚式を創るやりがい ■離職率：業界平均の1/3以下勤務時間上限・退勤時間制限・年2回5連休以上の取得義務など、余暇を充実させながら働ける制度が充実 ■自分らしいライフスタイル・家族を大切にする社風働き方（正社員・準社員・パート・エリア社員）の選択、育児を支援する制度の充実 ■複業・兼業もOK 現在約10％のメンバーが複業家。ウエディングコンシェルジュをしながら自身の「やりたい」を叶えられます ■自身の市場価値を高める「社内転職」ウエディングコンシェルジュを突き詰めてもよし、コンサルタントやマーケティングなど他職種にキャリアチェンジしてもよし、自分のライフステージに合わせて市場価値を高めていけるキャリアステップをご用意しております全国各地からWEB面談にて随時お会いさせていただきます！

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