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時代を変える挑戦者求む!KAENで新たな流通基盤を創造しよう

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on 2024/12/17

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時代を変える挑戦者求む!KAENで新たな流通基盤を創造しよう

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川田 勇輝

【スタートアップ向けに代理店を構築することが得意です】 1988年生まれの栃木県宇都宮育ち。 新卒で株式会社エスキュービズム入社。大手小売、飲食企業へEC、iPadなどコンサル営業やプロダクト開発を経験。途中、光通信型営業会社を社内ベンチャーとして立ち上げに参画。 その後、日本美食株式会社にて創業メンバーとしてインバウンド×フィンテック領域の事業を立ち上げを経験。 Wakrak株式会社では再度立ち上げ時に参画。資金調達、営業設計、代理店戦略などの事業構築・運営を行う。 ※キッカケ※ 県内トップの高校を卒業後、2年浪人をするも大学受験に失敗して挫折。 また大学でも100社近く就活をするも上手くいかず、途中で1年で前期0単位が仇となり半年留年確定し挫折。 そんなドン底での在学中、スタートアップでのインターンでの経験で変わる。 EastVenturesが出資先に提供するシェアオフィスで、創業当初のメルカリやBASEと言った今を時めくベンチャーと働いた経験から、自分も高い志を持つこととなる。 【やったことがある事】 ■全体管理、目標設計  └営業(リード獲得数とヨミ管理)  └インサイドセールス(商談化率)  └カスタマーサクセス(サポートとツール設計) ■営業関連(契約アカウント獲得)  └光通信系営業、組織マネジメント  →世の中にあるほとんどの職種に営業したことがあります。  └大手直クライアント開拓、営業  └代理店設計   └マージン、アライアンス、ツール制作  └顧問営業導入 ※Wakrakでは10ヶ月で4000アカウント獲得の実績 ※スタートアップ×代理店戦略が強み ■カスタマーサポート・サクセス関連  └数値設計  └事業立ち上げ ■BtoBマーケ(リード獲得)  └KPI設計、LTV・CAC測定、レポーティング  └メルマガ配信  └セールスハブ 運用
  └オフラインイベント企画、運営(展示会参加やGINZASIXでのイベント実施 ) ■採用(中途、インターン)  └面接・面談 ■資金調達(シード〜シリーズBまで)  └事業計画作成  └デューデリジェンス

『時代を変える産業に火をつける』- KAEN創業者 川田勇輝の物語 -

川田 勇輝さんのストーリー

梅木 主道

ワシントン大学留学後、2017年に早稲田大学を卒業。エンジニアとしてFringe81株式会社(現Unipos株式会社)に入社し、広告配信システムやスマホアプリの開発を手がけた。2019年より "従業員間で感謝とピアボーナスを送りあえるHRSaaS Unipos" のPMとして新規・既存プロダクトの開発を牽引。2021年に起業・事業譲渡後、株式会社リクルートでSuumoの事業企画として従事。2023年に株式会社KAENへ2人目のメンバーとして入社。

浦川 雄志

これまでのキャリアとして、数十名規模のスタートアップから数千名における大企業での人事を経験して参りました。多様な組織フェーズでの経験を活かして組織の課題解決に貢献し、未来ある会社の成長にこれからも携わっていきたいです。

佐藤 魁

埼玉県出身、北海道在住。中央大学法学部国際企業関係法学科卒業 学生時代はインドでの長期留学を経験。人材紹介会社、動画制作のクラウドソーシング企業やメディア企業でのインターンを経て、新卒でUnipos株式会社(旧Fringe81 株式会社)へ入社。 ピアボーナス®の「Unipos」にてInside Sales組織の立ち上げ後、SMB領域でのSalesを経て、エンタープライズ領域のSales兼コンサルタントと営業マネジャーに従事。 最大8,000名規模の大手メーカー企業等を中心に担当しUniposを活用した組織開発のコンサルティングや売上規模数兆円の大手企業のアカウントプランを構築した営業活動を推進。 同社の組織横断プロジェクトでは、表彰制度の設計や全社パーパス浸透施策の立案/実行なども経験。 現在は、株式会社KAENに参画し、完全成果報酬型・商談創出プラットフォームのTAAANのCSを中心とした事業領域を担当。

株式会社KAENのメンバー

【スタートアップ向けに代理店を構築することが得意です】 1988年生まれの栃木県宇都宮育ち。 新卒で株式会社エスキュービズム入社。大手小売、飲食企業へEC、iPadなどコンサル営業やプロダクト開発を経験。途中、光通信型営業会社を社内ベンチャーとして立ち上げに参画。 その後、日本美食株式会社にて創業メンバーとしてインバウンド×フィンテック領域の事業を立ち上げを経験。 Wakrak株式会社では再度立ち上げ時に参画。資金調達、営業設計、代理店戦略などの事業構築・運営を行う。 ※キッカケ※ 県内トップの高校を卒業後、2年浪人をするも大学受験に失敗して挫折。 また大学でも10...

なにをやっているのか

《 事業内容 》 株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦しています。 当社が運営する完全成果報酬型 商談創出プラットフォーム「TAAAN(ターン)」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。 今後もSaaSを始めとした新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。
水道橋オフィス
ルーフバルコニー
Corporate Mission & Value

なにをやっているのか

水道橋オフィス

ルーフバルコニー

《 事業内容 》 株式会社KAENは、「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス/事業のための新しい流通基盤を生み出すことに挑戦しています。 当社が運営する完全成果報酬型 商談創出プラットフォーム「TAAAN(ターン)」は、新たな産業/事業/サービスにとってのセールスインフラサービスです。 今後もSaaSを始めとした新たな産業の普及、素晴らしいサービスを本当に求められている人々に届けられる仕組みを提供して参ります。

なぜやるのか

Corporate Mission & Value

《 Mission 》 『時代を変える産業に火をつける』 私達は世の中のスタンダードを変えていく様なサービスが、より世の中に拡がる仕組みを提供し、より豊かな社会になっていく事を目指し続けます。 《 Vision 》 『新しい流通基盤を創る』 KAENが生み出す、新たな社会インフラを通じて、複合的な社会課題の解決と発展に貢献します。 グローバルでの競争の末、独自の幸せの水準を上げていきます。

どうやっているのか

《 Value 》 KAENは4つのValueを制定し日々の仕事の行動指針としています。 『Beyond Territory』 全ての事を自分が出来る必要は無い、ただし自ら手を挙げ責任を持つことは楽しくも尊い。 自分の持ち場で責任を果たしながらも領域は規定せず、 コンフォートゾーンを抜け出してフットワーク軽く会社/自分の可能性を拡げよう。 『"Hello world"』 既存のルールにとらわれず、趣向を凝らした新しい解決策を発明しよう。 新しい発明を皆で賞賛しよう。 『Best Route?』 思考する事を妥協せず、最高の結果を狙う。 プロセスはスピーディー且つ緻密に。生産性高く。 テクノロジーの活用、最適人員配置、外部資源の調達などあらゆる創意工夫をしよう。 『Non Stop!』 周囲から聞こえてくる懸念、凝り固まった考えや否定論と戦う日々に不安になる事もある。 だが、イノベーションは不確実性が高い挑戦の連続によって実現されると信じて突き進もう。 突き進んだ先の成功の暁には、何事にも代えがたい幸福がある。

こんなことやります

▼ 募集ポジション例: 営業職 カスタマーサクセス職 エンジニア職(フルスタック開発) ▼ 求める人物像: イノベーションへの情熱を持ち、変化を恐れない方 自律的に考え、行動できる方 チームワークを大切にし、多様性を尊重できる方 技術やビジネスの最新トレンドに興味がある方 ▼ キャリアパス: 営業:戦略的な営業活動を通じた顧客成長支援スキルの向上 エンジニア:フルスタック開発スキルの習得、1からのシステム設計・構築・運用経験 カスタマーサクセス:幅広い顧客支援スキルの獲得、プロダクト開発への貢献 ▼勤務条件: 勤務地: 東京都千代田区(水道橋駅周辺) 勤務形態: フルリモート可能、フルフレックスタイム制
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/12に設立

    12人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE 水道橋 4階