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クリエイターが安心して創作を続けられる土台を支えるフロントエンドエンジニア

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on 2024/11/06

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クリエイターが安心して創作を続けられる土台を支えるフロントエンドエンジニア

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板橋 毅彦

宮城大学大学院卒業後、面白法人カヤックに新卒入社。1年半ほど自社サービスのフロントエンドエンジニアとして運用、新機能開発に携わった後、受託制作に移り Web キャンペーンサイトのフロントエンド設計や機械学習の案件を経験。 2019年よりピースオブケイクに入社。note のフロントエンド刷新プロジェクトに携わる。 大学院では本という伝統的なメディアの新しい在り方について研究。その一環として自然言語処理や UX について学びました。 世の中を豊かに、便利にするものをつくっていきたいです。

山形 孝造

アイデアを形にするのが好きなソフトウェアエンジニアです。音楽とコーヒーが好きです。ギターとかベース弾いたり走ったりもします。 Rubyist / JavaScripter

今 雄一

1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。 note: https://note.com/konpyu

加藤 貞顕

note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

note株式会社のメンバー

宮城大学大学院卒業後、面白法人カヤックに新卒入社。1年半ほど自社サービスのフロントエンドエンジニアとして運用、新機能開発に携わった後、受託制作に移り Web キャンペーンサイトのフロントエンド設計や機械学習の案件を経験。 2019年よりピースオブケイクに入社。note のフロントエンド刷新プロジェクトに携わる。 大学院では本という伝統的なメディアの新しい在り方について研究。その一環として自然言語処理や UX について学びました。 世の中を豊かに、便利にするものをつくっていきたいです。

なにをやっているのか

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp
メディアプラットフォーム note
noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」
noteのオフィス(外苑前)
note placeでクリエイターの活躍機会を拡大
代表取締役CEO・加藤貞顕
当社サービスからうまれた作品

なにをやっているのか

メディアプラットフォーム note

noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

なぜやるのか

代表取締役CEO・加藤貞顕

当社サービスからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。 インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。 創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。 noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

どうやっているのか

noteのオフィス(外苑前)

note placeでクリエイターの活躍機会を拡大

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。 ・クリエイター視点で考えよう ・多様性を後押ししよう ・クリエイティブでいこう ・つねにリーダーシップを ・すばやく試そう ・おおきな視点で考えよう バリューに込めた想いはこちら https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78 noteの社員noteまとめ https://note.jp/m/m24297b47f762 ※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。 リモート勤務手当も支給いたします。 https://note.jp/n/nf0985293c654

こんなことやります

【ミッション】 noteのフロントエンド開発を担当し、ユーザーの満足度向上とプロダクトの成長に注力します。機能開発のほか、フロントエンド基盤の改善、パフォーマンスの改善、アクセシビリティの向上に取り組んでいただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・ユーザーのニーズを分析し、新機能を設計・実装 ・ユーザーフィードバックやデータ分析に基づき、既存機能のUI/UXを改善 ・フロントエンドのアーキテクチャ見直しと最適化 ・ページロード時間の短縮やレンダリング最適化に取り組み、継続的にユーザー体験を向上 ・WCAGガイドラインに準拠したアクセシブルなインターフェースの設計・実装 ・最新のフロントエンド技術やツールのリサーチと評価 ・技術的な課題に対する実践的な改善を推進 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、成功に向けて強い意志を持てる方 ・新しい技術やウェブサービスに対して高い感度を持ち、品質向上に取り組める方 ・環境変化に対応し、システム改善を議論・推進できる方 ・中長期の視点で優れた設計や仕組みを考えられる方 ・複雑な課題に対してオーナーシップを持ち、積極的に取り組める方 【必須スキル・ご経験】  以下すべてのご経験をお持ちの方 ・JavaScript、TypeScriptの深い知識と3年以上の実務経験 ・React、Vue、Next.js、Nuxt.jsの使用経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・フロントエンドのパフォーマンス改善経験 ・フロントエンド基盤の再設計経験 ・npmパッケージの開発経験 ・Jest、Vitest、Playwrightを使ったテスト経験 ・デザインシステムの開発経験 ・アクセシビリティ向上経験 【みなさんに読んでいただきたい記事】 エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ 【活躍中のエンジニア】 https://note.zochang.com https://note.uto-usui.com https://note.iemong.com 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか? ※応募多数の場合、お話しさせていただきたい方にご連絡差し上げます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/12に設立

    181人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2