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北村 学爾
note株式会社(株式会社ピースオブケイク)ではサーバーサイドとフロントエンドを担当。主にnoteの短期の改善業務に携わる。また、改善業務に携わるチームのリーダーとしてマネジメントも担当している。
海野 拓
エンジニアリングマネージャー, ソフトウェアエンジニア, エンジニア採用人事。 https://lit.link/boscoworks 【経歴概要】 ヤフー株式会社にサーバサイドエンジニアとして新卒入社。複数事業のWebサービスの開発を行う他、社内独自のPHPフレームワークの開発にも参画した。 バックエンド開発の技術力向上を目指し、株式会社ドワンゴに転職。著作権管理システムにおける画像処理プログラムや、全社横断のログ収集システムの開発を担当し、Webアプリケーション以外の技術領域にも挑戦することが出来た。 エンジニア側からビジネスを理解し推進出来る人材になるべく、株式会社リブセンスに転職。 テクニカル・リードとして、レガシーコード改善、PHPバージョンアップなどを実施。エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの評価軸の明文化、エンジニアのビジョン定義、技術投資10%ルールの導入、エンジニア採用フロー改善など、エンジニア組織改善を経験した。 2022年7月よりnote株式会社にエンジニアリングマネージャーとして転職、以降現職。
今 雄一
1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。 note: https://note.com/konpyu
加藤 貞顕
note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。