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noteを次なるステージへ!リファクタリングを担うサーバーサイドエンジニア

サーバーサイドエンジニア
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on 2024/09/26

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noteを次なるステージへ!リファクタリングを担うサーバーサイドエンジニア

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北村 学爾

note株式会社(株式会社ピースオブケイク)ではサーバーサイドとフロントエンドを担当。主にnoteの短期の改善業務に携わる。また、改善業務に携わるチームのリーダーとしてマネジメントも担当している。

海野 拓

エンジニアリングマネージャー, ソフトウェアエンジニア, エンジニア採用人事。 https://lit.link/boscoworks 【経歴概要】 ヤフー株式会社にサーバサイドエンジニアとして新卒入社。複数事業のWebサービスの開発を行う他、社内独自のPHPフレームワークの開発にも参画した。 バックエンド開発の技術力向上を目指し、株式会社ドワンゴに転職。著作権管理システムにおける画像処理プログラムや、全社横断のログ収集システムの開発を担当し、Webアプリケーション以外の技術領域にも挑戦することが出来た。 エンジニア側からビジネスを理解し推進出来る人材になるべく、株式会社リブセンスに転職。 テクニカル・リードとして、レガシーコード改善、PHPバージョンアップなどを実施。エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの評価軸の明文化、エンジニアのビジョン定義、技術投資10%ルールの導入、エンジニア採用フロー改善など、エンジニア組織改善を経験した。 2022年7月よりnote株式会社にエンジニアリングマネージャーとして転職、以降現職。

今 雄一

1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。 note: https://note.com/konpyu

加藤 貞顕

note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

note株式会社のメンバー

note株式会社(株式会社ピースオブケイク)ではサーバーサイドとフロントエンドを担当。主にnoteの短期の改善業務に携わる。また、改善業務に携わるチームのリーダーとしてマネジメントも担当している。

なにをやっているのか

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp
メディアプラットフォーム note
noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」
noteのオフィス(外苑前)
note placeでクリエイターの活躍機会を拡大
代表取締役CEO・加藤貞顕
当社サービスからうまれた作品

なにをやっているのか

メディアプラットフォーム note

noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

なぜやるのか

代表取締役CEO・加藤貞顕

当社サービスからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。 インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。 創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。 noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

どうやっているのか

noteのオフィス(外苑前)

note placeでクリエイターの活躍機会を拡大

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。 ・クリエイター視点で考えよう ・多様性を後押ししよう ・クリエイティブでいこう ・つねにリーダーシップを ・すばやく試そう ・おおきな視点で考えよう バリューに込めた想いはこちら https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78 noteの社員noteまとめ https://note.jp/m/m24297b47f762 ※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。 リモート勤務手当も支給いたします。 https://note.jp/n/nf0985293c654

こんなことやります

【ミッション】 私たちが運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス・チューニングや分散データ処理など、大規模サービスならではのアーキテクチャ設計・実装や技術選定の経験を積んでいただけます。 noteの技術チームでは、大規模なプロダクトを複数人で協業・議論しながら開発していくスタイルをとっています。そのため、一般的なwebアプリケーションの諸課題を解決できる技術力・知識を持ち、チームの一員としてプロダクトの体験やコード・設計の品質を両立させるための建設的な議論に参加していただくこと期待しています。 具体的には、以下のような経験・スキルセット・マインドをお持ちのエンジニアを求めています。 【具体的な業務イメージ】 以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。 ・noteの新機能の実装 ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・大量に蓄積された行動データを価値に変換する分析基盤構築 ・カスタマーサービスや経理など他チームの生産性を高めるツールの開発 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ・課金システムを支える会計基盤の構築 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・ウェブサービスに対して高い感度をもち、技術の面からプロダクトの品質を高め続けられる方 ・日々、内部・外部環境が変化する中で、システムをどのように変化させていくべきかを考え議論を推進できる方 
・中長期の運用負荷や拡張性を考慮してシステム的に優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方 【必須スキル・ご経験】  以下すべてのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(言語やWAFは問いません) ・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方 ・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築経験が行える方 【歓迎スキル・ご経験】 ・CIやDockerといった開発/運用効率向上のためのツール導入経験 ・フロントエンド周辺の技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアともに開発した経験 ・DBやキャッシュへの負荷をかけない実装方法の知識 ・計画立案や進行管理を推進しプロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・ゲーム、広告など大規模サービスの運用経験 ・クラウドをTerraformなどの構成管理ツールで運用・構築した経験 ・オープンソース活動や個人でのウェブサービス開発の経験 ・機械学習の技術を用いてモデルの学習・構築・デプロイのフローを構築した経験 ・プロジェクトマネージャーとして開発プロジェクトをまとめた経験 ・新しい技術やクラウドサービスの情報を敏感に察知してサービスに活かしていくのが得意な方 【みなさんに読んでいただきたい記事】 エンジニア採用ページ「note engineering team」 https://engineerteam.note.jp/ 【活躍中のメンバー】 https://note.zochang.com/ https://note.com/kihaya https://note.com/chov 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか? ※応募多数の場合、お話しさせていただきたい方にご連絡差し上げます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/12に設立

    181人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2