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25卒／SNSを活用してサービスをPR！マーケとブランディング担当を募集！

株式会社ワークアズライフ

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新卒

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on 2024/09/26

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25卒／SNSを活用してサービスをPR！マーケとブランディング担当を募集！

株式会社ワークアズライフ

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東京

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海外進出している

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ワークアズライフ代表・その他企業人事

セールス

その他

平田憲太郎

～キャリア～成蹊大学→ グルーポン・ジャパン株式会社→ 株式会社マイナビ→ 株式会社ワークアズライフ創業～現在～株式会社ワークアズライフ　代表取締役株式会社マルチタスク　　　取締役株式会社メゾンマーク　経営企画・人事株式会社アイズワン　人事～学生時代～・月間30万円を稼ぐ肉体労働者・年間365日大人と酒を飲む　日本一酒を飲む学生～グルーポン時代～・営業月間粗利全国TOP ・実はほぼ管理部門にいた～マイナビ時代～・全国営業チーム売上TOP ・ハンバーガー早食い競争東京1位・自称テレアポ最強社員・インターンシップコンテンツ作成大好き

山根章

学生時代に企業の立ち上げから参画。人材会社で4年間営業し、フリーランスとして独立。現在は株式会社ワークアズライフの社外取締役として参画。

岡田悠

岡山県津山市出身横浜国立大学理工学部に進学するため、上京。 2016年に新卒で株式会社マイナビに入社し、200〜300社の新卒採用支援のコンサルタントとして従事。その後は、独立し、友人と人材紹介事業・介護系新規ビジネスの立ち上げを担当。コロナ禍の中で、Webマーケティング会社で、YouTube動画ディレクターを経験後、現在は、（株）ワークアズライフで、「本音の就活を実現する」キャリア支援プラットフォーム「カンパイヒュッテキャリア」を運営中。座右の銘は、『明日やろうは馬鹿野郎』目の前の人に真摯に向き合うということをモットーに！

雨宮大空

お酒が飲めなくてもKANPAIの良さが知れることを体現しています。大学や地元にいる周りの人よりも早めに社会人になって色々な経験を積んでいる最中。ある決断をして東京に飛び出しその選択を正解にしたいと言う気持ちから日々の中で一歩ずつ歩いています。仕事において秀でる能力があるわけではないが、今の環境を大切にして成長していきたい。最高に幸せな人生だと思わせてくれる仲間たちがいることが僕の武器です。とりあえず困ったらKANPAIしましょうよ！！！

平田憲太郎

ワークアズライフ代表・その他企業人事

山根章

セールス

岡田悠

セールス

雨宮大空

その他

なにをやっているのか

■就活支援サービス　KANPAI Hütte Career（カンパイヒュッテキャリア）仕事の話を本音で語る＝KANPAIしているだけで就活終了！ができる就活支援サービス。「就活では嘘をつくのが当たり前」「面接では取り繕って話さなければいけない」「会社はいいところしか学生に見せない」そんな就活の仕組みを変えたい！という思いで学生と企業の間に入り、本音で語っています。 ■インターン事業　Hütte WORKS（ヒュッテワークス）学生が圧倒的な成長とKANPAI仲間を得ることができるインターンシップカリキュラム。熱量ある学生が成長するために、社員も日々本気で向き合っています。ここでの出会いは一生もの。私たちの志である「KANPAI」を世に広めていきます。 ■コミュニティスペース KANPAIがゴールのキャリア系コミュニティスペース「lifework space KANPAI Hütte」を運営しています。 BARゾーンがあり、インターン生から社会人・経営者まで空間を共有しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

会社のメンバー皆、会社の志であるKANPAIを目指しています。仕事仲間、KANPAI仲間がいる状態で「挑戦要素のある意思決定」をすればきっとみんな頑張れるはず！前向きに挑戦を応援する人が存在すれば、世の中はもっとよくなるはず！世の中にKANPAIがあふれたら、きっと世界がもっと面白くなるはず！

どうやっているのか

KANPAIの定義は・尊敬・本音・おせっかいこれを大事に活動しています。相手より相手を思い、本気で本音で応援するスタンスで事業展開しています。インターンシップ生には・通常公開していない研修9科目、13.5時間分も用意・向き合うメンバーを用意就活の支援事業では・KANPAIするだけでキャリアが描けるイベントを運営採用支援では・顧客より顧客のことを考え、ブランディング、マーケティングで事業展開

こんなことやります

【年休130日！SNS運用をお任せ！急成長中のサービスを広めてくれる広報・マーケ・ブランディング担当を募集！】今回募集するのはSNS運用を通して自社のサービス認知を拡大するポジション！事業を拡大するにあたって若い世代の活躍に期待しています！ワークアズライフが大事にしているのは「尊敬・本音・おせっかい」というKANPAIという文化。そして私たちの考えは「上司はぼろ雑巾のように使え」。仲間の成長のために、経営層が汗をかいて向き合います。若手社員が社長と一緒に3時間も会議室に籠ることも珍しくありません。その結果、新卒1年目で会社の制度を作ったメンバーもいます。大手企業なら40代の管理職が受けるような研修を若手から受講することも。経営者と一緒に自身が学び、ともに会社を大きくする。あなたが本気であれば、どんな挑戦でも大歓迎です。成長したいという意欲を受け止めてくれる仲間そして環境が、ここにはあります。 ◆お会いしたい方・圧倒的な成長をしたい方・仲間の成長に向き合える方・熱中できる仕事を見つけたい方 ※お酒は飲めなくても大丈夫です！新卒残り枠はあと1枠… 興味を持ってくれた人はぜひ一度お話しましょう！！

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