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チャリチャリの成長に欠かせない!経営企画ポジションをお任せします!

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on 2024/11/26

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チャリチャリの成長に欠かせない!経営企画ポジションをお任せします!

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家本 賢太郎

まちの移動がより楽しく、より便利になるように、チャリチャリが地域の新たな移動の習慣の一つになれるように、そんなおもいをもって取り組んでいます。 チャリチャリは、皆さんに見える部分のサービスこそ『シェアサイクル』ですが、まちづくりに貢献し、そして地域の交通課題を一緒になって解決していくことがコアな存在意義です。 その表現をよりシンプルに言語化した言葉こそ私たちのミッションである「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」の一言にまとまっています。確かに私自身は自転車、そしてシェアサイクルが大好きで、大好きだからこそこそこの事業に熱中していますが、そのさらに奥にあるものは 縁がうまれたりあったりしたまちの魅力をもっと引き出そう、そのまちの未来を一緒に考える役割に入り込みたいというマインドです。そして、その熱量をさらに増幅させるため、地域資本を巻き込んで実現していくこのスピードをより速くしていきたいと考えています。 詳しい自己紹介はぜひXなどもあわせてご覧ください。

【トップインタビュー】代表が語るチャリチャリの未来を 3 部作でお届けします!vol.1「チャリチャリが目指す 3 つの姿」

家本 賢太郎さんのストーリー

坂本 健太

街を動かす仕事が大好き。シェアサイクル「Charichari」のcorporate担当。2021年に福岡にUターンしました。 【職歴】 2007年4月に株式会社リクルートに入社。タウンワーク⇒エージェント⇒ホットペッパーで、営業と営業組織のマネジメントに従事。

【私がここで働く理由】リクルート → MBA → 東京のベンチャーを経て、福岡に移住を決め neuet を選択した Corporate Manager の話その①。福岡暮らしはどう?移住してからの暮らしと、neuet に決めた理由。

坂本 健太さんのストーリー

川原 希望

2012.4〜 新卒で番組制作会社に入社し、バックオフィス全般(人事・総務・経理)を担当。 2年目からは、新卒採用を軸に年に約10名ほど採用〜内定者フォロー〜入社後フォローまでを行ってきました。 人事制度設計/評価制度/労務/衛生管理委員会立ち上げなども担当。 2018.11〜 さらに人事としてパワーアップしていきたいと思い、一人目の人事ポジションでキャスティング会社へ転職。 中途採用をメインに採用計画立案〜実行まで担当(月に約70名ほどの求職者の方たちと面談・面接)その他、社内研修/労務(給与計算/入退社対応/産休育休制度構築)/社内制度設計など人事全般担当。 2020.01〜 採用スキルを磨くため&仕事以外のストレス(通勤時の満員電車や長すぎる会議などなど)をなくしたいと思い転職。 SVとして、複数社の採用支援を行う。 2021.04〜 SaaS企業にて人事立ち上げを行う。 2022.04 国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。 2022.12〜 フリーランス人事として活動 2023.11〜 シェアサイクル・チャリチャリを運営するチャリチャリ株式会社に入社。 専任人事として、採用周りから制度設計まで人事全般を担当。 小2まで人見知りをしていた大人しい女の子だったのに、小3から急にコミュ力お化けに大変身。 そこから人が大好きになり、心理学を学んだり「人」について知ることが楽しくなりました。 大体どんな人とでも仲良くなれるのが特技です。 どれだけ忙しくても仕事が楽しくて仕方ないくらい、 人事は天職だと思っています。 会社にとって必要な人材かどうか見極めることはもちろんですが、 求職者にとってこの会社に入ることが幸せなのかどうかを見極めることも大事な仕事。 会社の未来と求職者の人生を背負う。 それくらい責任を持って、プライドを持って仕事をするようにしています。 たくさんの人の人生を知ることができ、学ぶこともたくさんあるので、 求職者の方と向き合っている時間はとても大切にしています。 採用した社員が活躍している姿に自分のことのように幸せを感じ、 辛そうな姿を見ると自分のことのように悲しくなります。 採用した社員はみんな子供のように可愛くて仕方がないです。 これからも人事のプロを目指して、たくさんの知識を入れていきたいです。

reina

チャリチャリ株式会社のメンバー

まちの移動がより楽しく、より便利になるように、チャリチャリが地域の新たな移動の習慣の一つになれるように、そんなおもいをもって取り組んでいます。 チャリチャリは、皆さんに見える部分のサービスこそ『シェアサイクル』ですが、まちづくりに貢献し、そして地域の交通課題を一緒になって解決していくことがコアな存在意義です。 その表現をよりシンプルに言語化した言葉こそ私たちのミッションである「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」の一言にまとまっています。確かに私自身は自転車、そしてシェアサイクルが大好きで、大好きだからこそこそこの事業に熱中していますが、そのさらに奥にあるものは 縁がうまれたりあったりしたま...

なにをやっているのか

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。チャリチャリのアプリをダウンロードし、地図上で近くのチャリチャリを見つけ、自転車の鍵の QR コードを読めばシティサイクル 1分7円・電動アシスト自転車 1分17円でチャリチャリに乗ることができます。アプリの使いやすさ、ポート(チャリチャリ専用の駐輪場)の多さ、1 分あたりの料金など手軽さが評判を生み、福岡市ではおかげ様で日常の移動手段・観光の足として認知され始めています。 チャリチャリは「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。福岡をマザーシティとして展開。 2018 年から福岡市との「福岡スマートシェアサイクル実証実験事業」として共同事業を実施し、 2020 年 4 月からは福岡市の「福岡スマートシェアサイクル事業」として採択いただき、さらなるエリア拡大やポートの充実など本格的な事業展開に進んでいます。これまでに市内に 700 箇所以上の駐輪ポートを設置、累計 2700万回以上のご利用を頂いております。(2024年9月時点) 2020年7月15日より名古屋市とシェアサイクルに関する協定を締結しサービスを展開し、2020年9月16日より東京(浅草エリアが中心)でチャリチャリが利用できるようになりました。 2021年の10月には福岡エリアにて電動アシスト自転車の投入を実施し、国内の事業者としては非常に珍しくシティサイクルと電動アシスト自転車をミックスした形でのサービスを展開致しております。 2022年4月28日から熊本市との「熊本市シェアサイクル実証実験事業」として共同事業を開始。全国 4 都市でサービスを展開。実証実験での安定的なご利用状況と一定の事業効果が認められ、2024年4月より「熊本市シェアサイクル事業」を開始。 2023年7月21日に台東区と「台東区タウンサイクル事業」実証実験に関わる協定を締結。チャリチャリサービスにおいて初の東京都内における特別区との協定締結を皮切りに、東京でのさらなるサービス展開を測っていきます。 2024年4月から福岡県久留米市・三重県桑名市、5月から佐賀県佐賀市、8月から熊本県天草市、10月からは熊本県菊陽町でサービスを開始。 全国9エリアでサービスを展開しています。(2024年11月時点) 今後も更なる多都市展開を見据えており、引き続き人員体制強化を進めています。
チャリチャリは気軽につかえる移動手段です

なにをやっているのか

チャリチャリは気軽につかえる移動手段です

チャリチャリは、毎日の「移動」に新しい価値を生み出すシェアサイクルサービスです。チャリチャリのアプリをダウンロードし、地図上で近くのチャリチャリを見つけ、自転車の鍵の QR コードを読めばシティサイクル 1分7円・電動アシスト自転車 1分17円でチャリチャリに乗ることができます。アプリの使いやすさ、ポート(チャリチャリ専用の駐輪場)の多さ、1 分あたりの料金など手軽さが評判を生み、福岡市ではおかげ様で日常の移動手段・観光の足として認知され始めています。 チャリチャリは「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。福岡をマザーシティとして展開。 2018 年から福岡市との「福岡スマートシェアサイクル実証実験事業」として共同事業を実施し、 2020 年 4 月からは福岡市の「福岡スマートシェアサイクル事業」として採択いただき、さらなるエリア拡大やポートの充実など本格的な事業展開に進んでいます。これまでに市内に 700 箇所以上の駐輪ポートを設置、累計 2700万回以上のご利用を頂いております。(2024年9月時点) 2020年7月15日より名古屋市とシェアサイクルに関する協定を締結しサービスを展開し、2020年9月16日より東京(浅草エリアが中心)でチャリチャリが利用できるようになりました。 2021年の10月には福岡エリアにて電動アシスト自転車の投入を実施し、国内の事業者としては非常に珍しくシティサイクルと電動アシスト自転車をミックスした形でのサービスを展開致しております。 2022年4月28日から熊本市との「熊本市シェアサイクル実証実験事業」として共同事業を開始。全国 4 都市でサービスを展開。実証実験での安定的なご利用状況と一定の事業効果が認められ、2024年4月より「熊本市シェアサイクル事業」を開始。 2023年7月21日に台東区と「台東区タウンサイクル事業」実証実験に関わる協定を締結。チャリチャリサービスにおいて初の東京都内における特別区との協定締結を皮切りに、東京でのさらなるサービス展開を測っていきます。 2024年4月から福岡県久留米市・三重県桑名市、5月から佐賀県佐賀市、8月から熊本県天草市、10月からは熊本県菊陽町でサービスを開始。 全国9エリアでサービスを展開しています。(2024年11月時点) 今後も更なる多都市展開を見据えており、引き続き人員体制強化を進めています。

なぜやるのか

昨今注目のあつまる、働き方の多様化、EC や CtoC の普及、本格的な少子高齢化といった時代の変化は、私たちが毎日生活するにあたり欠かすことのない「移動」にも深く関わります。 これらは、かつて 20 世紀に発達した「箱型」での大量輸送や集約された移動経路だけでは、受け止めることができません。 私たちは毎日「移動」します。誰かに会うため、届けるため、働くため、学ぶため。 時代の変化、ヒトやモノの質量にあわせて、これからの「移動」もより柔軟で新しいかたちへ変革する必要があります。 チャリチャリが目指すこと < MISSION >まちの移動の、つぎの習慣をつくる チャリチャリが目指すのは、一人ひとりの「移動」を圧倒的に便利で自由に楽しいものにすること。 日常の移動手段で自転車を利用することは、便利なだけでなくエコ。また、普段電車やバス、自動車を利用していると、気づけなかった景色に気づいたり寄り道しない道を通ってみたり。そんな日常の再発見から感じる楽しさもあります。 さらに、高齢化・過疎化が進む日本におけるラストワンマイル・ファーストワンマイルを埋めるための移動・運送手段やコロナ禍の新しい移動手段としても注目を集めています。 “移動”を楽しむ時代になる、“移動”には可能性がある。 チャリチャリがこれからの街の血流をより活発に、より多様に巡らせ、街を豊かにしていくことが出来ると信じています。

どうやっているのか

チャリチャリ では、以下 3 つの< Value >を行動指針として、日々の業務に取り組んでいます。 ◆ Think Reality インターネット上だけではなく、まちや現場で起きているリアルな事象を受け止めたうえで意思決定を行います。 ◆ Scale Up 役割や制約にとらわれず、プロフェッショナルとしてオープンに周囲を巻き込みながら行動します。 ◆ Karakuri アイデアや技術を駆使した、すべての人に価値をもたらす新たな仕組みで、問題を解決します。

こんなことやります

【募集背景】 シェアサイクルサービス「チャリチャリ」は、多くのユーザーに愛され順調に成長をしております。 現在は、九州を中心に9エリアに展開し来年もさらなる展開を予定。 エリア拡大やメンバー増員など、事業・組織ともにますます拡大していくフェーズに入ってきました。 経営メンバーとともに今後のチャリチャリの事業戦略の検討・実現のために経営企画メンバーを募集します。 【業務内容】 ・チャリチャリの今後の事業戦略策定 ・予算計画の立案 ・予実管理/分析 ・数値の管理〜レポーティング ・競合分析/市場調査 【本ポジションの魅力】 ・現場との距離の近さ 当社では現場感を非常に重要視しており、経営企画においても現場の声を可能な限り反映させられるよう、営業など他の部門とのコミュニケーションが非常に活発です。 ・経営層との距離の近さ 現状、経営企画業務はCFOやコーポレートマネージャーが担当しているため、経営層と密に連携をとりながら、経営に関わっている実感を持ちやすい環境です。 【必須スキル】 ・事業会社における経営企画/事業企画経験2年以上 ・事業戦略の立案〜実行経験 ・管理会計の知見 【求める人物像】 ・チャリチャリ(シェアサイクル)事業へ共感できる方 ・現場視点も大事にできる方 ・マネジメントや経営にも興味があり、キャリアアップを目指している方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にカジュアル面談させてください!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/07に設立

    38人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    福岡市中央区長浜 1 丁目 1 番 34 号 KBC 会館 2F