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ファッション業界の採用を成功に導く|セールスアシスタント募集

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on 2024/09/25

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ファッション業界の採用を成功に導く|セールスアシスタント募集

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佐々木 一憲

1994年生まれ、愛知県 春日井市 出身。 経営者の父親のもとで育つ。 学生の頃から父の背中を見て育ち、「あの人のようにカッコいい背中になりたい」という意識を持つ。 しかし話すのが得意ではなく、高校まではうだつの上がらない学生生活.... 大学時代に飛び込んだアパレル販売のアルバイトを通じて自分の可能性を開花、 いまでは話すのが上手いと言われるのが日常茶飯事に!  現在は求人サイト【READY TO FASHION】を運営する会社で「フィールドセールス部門」「カスタマーサクセス部門」のみならず、「新卒・中途採用」の統括としても従事。 人に喜んでもらえるからビジネスは発展する。話せばキリがなくなるくらい伝えたいことがある

久保田 極光

クライアントの人生が豊かに、ワクワク・ドキドキな毎日になる仕事をしています。 具体的には、クライアントの内面(教育・マインド)へ、営業、新規事業開発、コーチングのプロとしてアプローチしてきました。 1. BtoB営業として、ベンチャー~大手まで社会人向け教育サービスを提供 2. 新規事業開発では、留学生向けQ&Aサービスや美容室向けeラーニングサービスなどを開発 3. コーチとして、グローバルでの活躍を目指すチャレンジャーへのコーチングを実施 これまでの内面への支援に加え、外(ファッション)へのアプローチを加えることによって、よりクライアントへの価値提供を進める。

藤井 孝信

Webデザイナーを経て、現在は主にBtoBのマーケティングを担当。創業期の組織にて営業と共に仕組みを作るため日々試行錯誤中。

READY TO FASHIONのメンバー

1994年生まれ、愛知県 春日井市 出身。 経営者の父親のもとで育つ。 学生の頃から父の背中を見て育ち、「あの人のようにカッコいい背中になりたい」という意識を持つ。 しかし話すのが得意ではなく、高校まではうだつの上がらない学生生活.... 大学時代に飛び込んだアパレル販売のアルバイトを通じて自分の可能性を開花、 いまでは話すのが上手いと言われるのが日常茶飯事に!  現在は求人サイト【READY TO FASHION】を運営する会社で「フィールドセールス部門」「カスタマーサクセス部門」のみならず、「新卒・中途採用」の統括としても従事。 人に喜んでもらえるからビジネスは発展する。話せばキリがな...

なにをやっているのか

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/
ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」
ファッションビジネスマッチング
ファッションは人で加速する
ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

なにをやっているのか

ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」

ファッションビジネスマッチング

2016年11月に創業。ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を開発・運営するスタートアップです。 弊社は、若者や既存の枠を超える「人」の力によって、旧態依然としたファッション業界の変革を促進し、「業界に従事する人」や「ファッションを楽しむ人」の生活を豊かにすることを目指しています。 そのために、採用におけるコミュニケーションだけでなく、業界のコミュニケーションにおける課題をITの力で解決し続けます。 【主な事業内容】 ・求人メディア事業 ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」 https://www.readytofashion.jp 弊社のメイン事業。2017年3月にプロダクトをリリースし、現在は900社を超えるファッション企業、50000人以上のユーザーに登録していただいております。アパレル業界だけでなく、広義的にファッションを扱う企業情報を掲載。 ・CtoCマッチング事業 ファッションビジネスマッチングアプリ「fatch」 2019年2月ローンチ:https://www.readytofashion.jp/lp/fatch ・メディア事業 ファッション好きな若者のためのWEBマガジン「READY TO FASHION MAG」 https://www.readytofashion.jp/mag/ ・コミュニティー|学生マーケティング事業 ファッション系学生団体の組織「fashion community 1.0」 https://www.readytofashion.jp/mag/fashioncommunity1_0.html ・イベント事業 株式会社 三越伊勢丹と共催の『DENIM ACT NIGHT(デニムアクトナイト)』 https://www.readytofashion.jp/mag/news/denim_act_night_201803/

なぜやるのか

ファッションは人で加速する

ファッション業界特化の採用イベント「READY TO FASHION OFFLINE」の様子

アパレル不況が叫ばれている日本では、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。 グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないと思っています。 また、10年後、そして20年後、AIや機械化が進んでいくと、必要となるのは人々の感性を刺激するこの業界だと信じています。 会社も業界も世の中も、詰まる所、"人"によって全てが決まってくると考えます。 この業界がアジア・全世界に対して産業として勝負していけるような人材をREADY TO FASHIONを通じて、輩出、マッチングをしていきます。

どうやっているのか

【一緒に働くメンバー】 社員・アルバイト・インターン・業務委託など含め約15名で活動をしています。 平均年齢は20台後半で、20歳-30歳までの若いメンバーで構成されているため、日々走りながら学んでいます。 実務を共に経験し、日々トライ&エラーを繰り返しながら成長できる環境です。 【働く環境】 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。

こんなことやります

【READY TO FASHIONについて】 弊社はファッション業界特化の求人媒体、READY TO FASHIONを運営する会社です! (今見ていただいてるこのサイトです) 業界最大級の特化媒体として1000社以上の企業様からご愛顧いただいております。 「ファッションは人で加速する」を掲げており、人の力で旧態依然なこの業界を変えていくべく、他プロダクトも運営をしております。 ・READY TO FASHION MAG →ファッションの基礎から各社の魅力まで幅広くを伝えるメディアサイトです。  (https://www.readytofashion.jp/mag/) 【業務内容について】 本求人では、セールスチームのアシスタントとして 営業におけるサポートをしていただきます。 <具体的な業務> ・新規クライアントのフォロー ・顧客クライアントのフォロー ・顧客管理 ・WEBサービスの導線改善 【当社で働く魅力について】 ファッション業界を更なる成長産業へしていく大きな革新を目指していくことが可能な環境です。 特に下記のような魅力がございます! ▶︎チームを横断した連携を通じたサービス改善の提案が可能 ▶︎能力や実績を鑑みた業務領域の拡大 下記は実例です。 ・営業担当→社内採用担当 兼 イベント運営統括(入社2年目) 【マッチしている人】 ただ言われたことをやるのではなく、能動的に考えチームで目標達成に迎える環境ですので、アクティブに成長していきたい方にはもってこいの環境です! あなたのWillからどのような動きができるか、ぜひお話もさせてください。 【必須経験】 ・社会人経験1年以上 ・最低限のPCスキル(タイピングや表計算など) 【歓迎要件】 ・toBビジネスのご経験がある方 ・人材・ファッション・IT業界について興味がある ・人と話すことが好き/得意な方 ・ベンチャー・スタートアップに興味のある方 ・弊社のビジョンに共感できる方 ・ITの知識をつけたい方
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    メンバーの性格タイプ

    佐々木 一憲その他
    久保田 極光セールス
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/11に設立

    15人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 502号室