400万人が利用する会社訪問アプリ
新條 隼人
経営者11年目。新卒で後にユニコーンとなる、数十名フェーズの決済ベンチャーに入社。法人営業・採用・育成マネジメントを経て2014年1月に株式会社ドットライフを創業。2022年末までコンテンツマーケティング事業を展開、黒字化。2023年1月より資本構成の変更、経営体制の変更、事業領域の変更を経て2周目の挑戦を開始。経営者としての自己否定・アンラーニングをしながら、「意志ある人の変化を支援する」というテーマでリスキリング事業を運営。
林 英司
レバテック退任後の2022年8月にネクスプロイド株式会社を設立。自身の会社も運営しつつ、株式会社ドットライフにジョイン。 意思ある人の変化に関わることで、人の未来を創造し社会に貢献していくという想いに強く共感。 10年以上の間、自身が最も力を入れてきた「人の成長」という領域で、自分自身より成長していきたい。
木嶋 遼介
社会人5年目。新卒でゼネコンに入社後、IT業界へ転身。勤怠管理システムの設計・実装・試験からリリース・保守運用までを一貫して担当。さらに、某QRコード決済サービスのAPI開発や、インボイス制度対応のWeb明細システムにおける要件定義を実施。 未経験からエンジニアに挑戦する中で、多くの壁に直面し、学習や技術理解の困難さを経験。それがきっかけで「人の成長」に強い関心があります。 「成長し続ける姿」を自ら体現し、チームの模範となる存在を目指します。
久保田 美香子
武蔵野美術大学 視覚伝達デザイン学科を卒業。石鹸メーカーにて商品企画・パッケージデザイン・OEM営業などを経験。その後ジュン・キドコロ・デザインにて絵本・児童書を中心にブックデザイン、グラフィックデザインを学ぶ。2019年ドットライフに入社。
0人がこの募集を応援しています
会社情報