HR系の新規SaaS！立ち上げメンバーとなるプロダクトデザイナーを募集

■募集内容■ プロダクトデザイナーを募集します。 プロダクトマネージャーや他職種と議論しながら、課題探索から主体的に関与できる方を求めます。 また、FFS理論に関する講義も用意しております。 ▍プロダクトデザイナーに求める姿勢 1. 顧客に寄り添う想いを持ち、顧客課題の本質的解決に向けた（UIに限らない）体験の設計、UIのデザインを行う 2. 開発のプロセスやコミュニケーション、組織体制などに対しても前向きなフィードバックを行い、プロダクト全体での顧客価値の最大化を追求する 3. 将来を見据えて、プロダクト全体での整合性や開発効率向上を意識したデザインシステムを設計、定着させる ■仕事のやりがい■ 大手企業が扱うようなシステムのデザイン責任者として活躍することは、何事にも代え難い経験となるはずです。また、キャリアとしてプロダクトに限らず、ブランディングなどのコーポレートデザインにも関わっていただく可能性もあり、デザイナーとしての職能の幅を広げることもできます。 ■今後の活躍の場・キャリア開拓■ 今後、デザイナーの組織体制を構築する可能性があります。希望があれば、デザイナーチームを牽引するマネージャーポジションも想定されます。 まだまだ立ち上がったばかりの会社のため、業務範囲にとらわれずアクションを起こすことで、活躍の場がどんどん広がっていくはずです！ ■求める人物像■ ・自律して行動できる方 ・当社一人目のデザイナーとして活躍していきたい方 ■求めるキャリアとスキル■ ▍必須要件 ・人材領域/人事領域への関心 ・3年以上のSaaSプロダクトまたは業務アプリケーションのデザイナー経験 ▍歓迎要件 (いずれか一つでも当てはまる方を歓迎します！) ・スタートアップでのデザイナー経験 ・事業会社にインハウスデザイナーとして参画した経験 ・顧客課題解決のためにさまざまなプラクティスをデザインに適用し、何らかの指標改善に挑戦した経験 ・顧客理解のために直接会いに出向いたり、オンラインで会話したり、ログを見て分析したりした経験 ・デザインシステムを設計し、定着に向けて取り組んだ経験 ・スクラムをベースとしたアジャイル開発の経験 ・フロントエンド実装の経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！