当社のエンジニアとして、Web系・オープン系・インフラ系などの案件に常駐・参画していただきます。案件決定は、これまでのご経験や適性にあったものを提案します。

私たちとつながる、すべての人々が働きやすく、 生きやすい、​未来のしごと環境を創造します。　 ・未経験分野へのチャレンジをしていきたい ・これまでの経験やスキルを活かして、スキルアップをしていきたい ・明確なキャリアビジョンはまだ分からないけど、興味のある分野がある ・仕事も頑張りながら、自分や家族との時間も大切にしたい ”働きたい”という方と”働く場”結び付け、 しごと環境を創造していきたいと考えています。

現在、従業員人数は13名。 役員もスタッフも、お互いが目の届く範囲での人数で活動をしています。 小規模だからこそ、柔軟に、コミュニケーションを取り合いながら 現状に即した意思決定で、事業拡大に向けて活動をしています。 常駐先での働き方や業務内容は、案件によりさまざまです。 カジュアル面談では、これまでのご経験の他、今後経験をしていきたい技術領域のお話を詳しくお聞かせください。 また、「完全在宅・フルリモート、出社、ハイブリッド」「ドアtoドアで〇分以内」など働き方のご希望やこだわりも気兼ねなくお話ください。 【これまでの参画案件の実績】 ・仮想化基盤の設計・構築（金融業界） ・決済アプリ開発における上流工程全般 ・車載機器の画面開発 ・中古車オークション情報サイトの開発　等 当社の選考フローについては、こちらよりご確認いただけます https://www.wantedly.com/companies/gluefirm/post_articles/937775 ＜年末年始の採用活動について＞ 年内：12月24日（火）15時まで 年始：1月6日（月）9時から開始 12月24日（火）15時以降のご応募・お問合せにつきましては、 1月6日（月）9時以降となりますこと、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。

SaaSのオンプレミス環境からAWSクラウドへの移行プロジェクトにおけるインフラチームのPMO業務をお任せいたします。 ■主な仕事内容 ・2025年4月のAWS移行完了に向けたプロジェクト移行詳細の検討と実行 ・既存オンプレミスシステム（1000病院施設導入）からAWSへの移行のマイルストーン管理(WBSの作成とガントチャート管理) ・インフラチーム定例会議（週2回）、移行チーム定例会（不定）の主催と議事進行 ・日次スタンドアップミーティング（15分）の実施 ・課題管理表の更新と対策実行（日次） ・週次進捗報告書の作成と定例会での報告 ・リソース配分調整（週次） ・プロジェクト管理ツール（バックログ）の管理 ■必須スキル ・インフラ設計・構築の実務経験（5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験（5年以上） ・ネットワーク設計経験（CCNA相当の知識） ・データベース設計・運用経験（Oracle, MySQL等） ・Linux/Windowsサーバー構築・運用経験 ・プロジェクト管理ツール使用経験 ・以下のAWSサービスの設計・構築経験： EC2, VPC, S3, RDS, IAM, CloudFormation, ECS等 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネジメント経験（大規模50人月以上のプロジェクト） ・オンプレミスからAWSへの大規模移行プロジェクト完遂経験 ・Terraform, Ansible等のIaCツール使用経験 ・医療情報システム構築経験 ・コンテナ技術（ECS, EKS）の実務経験 ・CI/CDパイプライン構築経験（CodePipeline, Jenkins等） ・AWS認定資格保 ■勤務地 浜松町 ※初日のみ出社（以降はフルリモート） ■勤務時間 定時 9：00～18：00 ■求める人物像 ・自分の目標をしっかり持っている方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・日本語を用いたスムーズな意思疎通が可能な方 ・必要時、浜松町への勤務が可能な方 ☆20代～40代まで幅広く活躍中！☆ ※弊社クライアント先へ常駐勤務の可能性があります。 私たちの事業に少しでもご興味を持っていただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ お気軽にぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！