私たちアイニコグループ株式会社は、奈良・京都南部を拠点に活動する工務店です。「人生の景色を変えよう」をスローガンに掲げ、お客様の理想の家づくりを追及してまいりました。 新規事業として業務管理SaaSの開発販売にも取り組んでいます！ ■事業内容■ 以下8つの事業を展開しています。 ・注文住宅の建築 ・不動産事業 ・リフォーム/リノベーション事業 ・保育園事業 ・民泊事業 ・介護事業 ・企業支援事業 ・システム開発販売（今回の募集はこちらの事業部です） 今回入社する方には、自社開発システムの導入サポートを担当していただきます。 弊社のシステムは「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を行う業務管理SaaSです。個人だけではなく、チームメンバーや部下の作業量も管理しつつ、さらなる業務効率化をサポートします。 ■実績■ ・2019年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング39位 ・2020年「働きがいのある会社」小規模ランキング41位 ・2021年「働きがいのある会社」小規模部門ランキング38位 ・2022‐2023年「働きがい認定企業」に選定されました。 「働きがい認定」は世界100ヵ国を対象に、働きがいに関する調査の結果が一定水準を超えた企業に贈られる認定です。そして「働きがいのある会社」は「働きがい認定」のさらに上の評価になります。 ■今後の展望■ 現在、正式ローンチを目前に控え、3年で20億円の売り上げを目指し、爆発的なスケールアップを狙っています。さらに、他社とのアライアンスやパートナーシップ制度を駆使し、飛躍的な事業拡大を目指します。システム開発の想いである「仕事のエラーを仕組に変え、教育に変え、未来に変える」を軸に、日本中の企業が抱える業務管理と教育の課題を解決し、日本全国の働き方改革を本気で実現します。

■企業理念■ 私たちアイニコグループ株式会社は、笑顔を創造し続ける企業です。 ■ミッション■ 私たちアイニコグループ株式会社は、社員、お客様、協力業者様、社会に対して、未来への希望を信じ、やさしさをもって笑顔の創造を追及します。

■行動指針■ 以下5つのマインドを大切にしています。 ・今やる。すぐやる。ここでやる ・周りに良い影響を与える人になろう ・全員で目標達成しよう ・今日より明日、今より未来、常に考えよう ・なにがあっても最後は絶対に喜んでもらおう ■当社のカルチャー■ データに基づいた意思決定をし、常にロジカルに行動しています。業務は積極的にデジタル化を図り、効率化を促しています。人間関係については、従業員同士だけではなく、代表との距離感も近い非常にフラットな職場です。 ■働く環境■ 従業員数は全体で136名。今回入社される方は、1人目の営業担当者になる予定です。勤務形態は、リモートとフレックス制を採用。入社後すぐは出勤いただくものの、営業として一人で対応できるようになり次第、出勤からリモートへの切り替えも可能です。 またオフィスでは、バリスタコーヒーが飲み放題です。自由に使えるキッチンも完備しており、お昼ご飯をみんなで食べることもしばしば。メンバーに楽しんでもらいたいという気持ちから、定期的に社内イベントも開催しています！

【仕事内容】 フィールドセールス（法人営業）が獲得した案件のシステム導入サポートを実施します。導入支援コンサルタントと二人三脚で協力しながら、企業様のシステム導入及び定着をサポートします。 【具体的な業務内容】 ・システム導入企業向けの合同説明会、研修会の運営サポート ・個別案件のシステム導入サポート ・導入企業向けの定着サポート　等 導入支援コンサルタントのサポート業務をメインに担当いただきます。 ▼当社プロダクトの詳細はこちらを参照ください▼ https://hp.boxjob.jp/ 当社プロダクトはスタッフの教育に特化した、チームで日々仕事をするために必要な「仕事内容」や「期日」などを見える化し、業務フローの進捗管理を効果的に進めるための業務管理SaaSです。 特許取得済み：特許第7482565号 【応募資格】 ～いずれか必須～ ・顧客折衝経験 ・コールセンター等でのカスタマーサポート経験 営業、接客・販売系の業務経験のある方歓迎です！ ITの知識は無くても業務に支障はございませんので、ご安心ください。 【本ポジションの魅力】 ベンチャー企業の新規事業ではなく、既存事業の盤石な経営基盤がある中での新規事業立ち上げです。潤沢なキャッシュフローがあるので、ベンチャー企業のような不安定さはなく安定的に新規事業の立ち上げができます。 導入サポートの方でも、将来的には導入支援コンサルタントやカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です。 【募集背景】 2022年3月より新規事業として、自社システムの開発を開始。2024年中に正式にプロダクト（業務管理SaaS）をリリース予定。クライアントのシステムの導入をサポートしてくれるスタッフを募集します！ 【選考フロー】 書類選考 →一次面接・適性検査→業務体験（職場見学）→最終面接→ 内定 ※適性検査は弊社とのマッチングを測るため性格検査がメインです。