【社員インタビュー】企画管理部：宮崎雅大

こんにちは！アイニコグループの採用チームです！

アイニコグループのことをもっと知っていただくために、社員インタビューを実施しました！
3回目のインタビューをさせて頂いたのは、企画管理部の宮崎さんです！

宮崎さんは大阪大学で博士号を取得し、2023年4月に新卒入社で当時の株式会社楓工務店に入社された、異色の経歴です！

～プロフィール～

2023年3月まで大阪大学工学部　応用自然科学科　物理学科系を専攻。ナノテクノロジーと表面化学について学び、原子間力顕微鏡の開発と表面分析について研究し博士号を取得。2023年4月、株式会社楓工務店に入社し企画管理部に配属。現在まで、新規事業のSaaS開発事業のバックオフィス業務に従事。

今回は入社から現在までのこと、そして今後の目標について、宮崎さんに詳しくお聞きしました！

■アイニコグループに入社した理由

ーアイニコグループに入社した理由を教えてください！

宮崎：私がアイニコグループを選んだ理由は、顧客満足度だけでなく、従業員の満足度も大切にするビジョンに共感したためです。また、個人の願望を尊重し、ベンチャー精神で未経験の事業にも積極的に挑戦している点に魅力を感じました。

特に、住宅業界の課題解決に積極的に取り組んでいる姿勢が印象的で、この会社でぜひ一緒に仕事をしたいと考えて入社を決意しました。

ー入社して実際の印象を教えてください！

宮崎：入社初日は緊張しましたが、明るく元気で親切なスタッフばかりだったので、すぐにリラックスできたことを覚えています。ホテルで行われた入社式には全社員が参加し、各部署の事業計画発表がありました。会社全体のビジョンを早い段階で把握でき、ワクワクするような事業計画に参加できることに喜びを感じました。

社員同士のコミュニケーションは非常にフランクで、部署を越えた声掛けや協力も日常的に行われています。仕事の進め方やサポート体制も手厚く、マニュアル動画やスライドが豊富に用意されているため、安心して学ぶことができました。また、入社直後からマニュアルの改善に携われる点も、大きなやりがいと魅力を感じています。

ー社内の雰囲気や社員の印象を教えてください！

宮崎：社内の雰囲気は明るく元気で、若手スタッフが多いのが特徴です。平均年齢は29歳で、活気のある職場です。

全社員は約130名で、部署を超えた協力が頻繁にあります。新卒社員1人に対してトレーナーとメンターが付き、業務に関する質問やプライベートな相談がしやすい環境が整っています。困った時には誰でも助けてくれる雰囲気があり、誰にでも気軽に質問できます。全員が会社作りに積極的に参加するという意識が強く、意見を出しやすい社風です。また、実際にあげた意見が反映されることも少なくありません。上司やチームの雰囲気もフレンドリーで、家族のように接してくれるのが印象的です。

宮崎さんの仕事や今後の目標について

ー​入社してから現在のまでの仕事内容を教えてください！

宮崎：当社はこれまで工務店、不動産、民泊、介護事業などを展開してきましたが、新規事業として「SaaSの開発と販売」を開始しました。私は入社当初から、この「業務管理に関するSaaSの開発」に携わっています。入社時点で、SaaSのベータ版はすでに7割ほど完成していました。

ー​宮崎さんの現在の働き方を教えてください！

宮崎：社内でSaaSのテスト運用を行いながら、外部販売に向けた機能の追加の検討を進めました。私は、不具合対応、マニュアル作成、各部署へのSaaS導入説明、質問対応、補助金や特許の申請など多岐にわたる業務を担当しています。

その後、外部販売のための資料作成やオンライン商談、顧客管理も行っています。少しずつ分業体制が整い、2年目の現在はバックオフィス業務により注力できるようになりました。

ー​宮崎さんの今後の目標を教えてください！

宮崎：今後の目標は、バックオフィス関連のスキルをさらに強化し、ITに関する専門知識やプロダクトマネージャー的なスキルを磨くことです。これらのスキルを自分の強みとして活かし、他の人が苦手とする分野で事業の成長に貢献したいと考えています。

また、数年以内に、当部署が既存事業の売り上げを超える成長を遂げるよう、SaaS事業の可能性を追求したいと考えています。長期的には、会社のIPOを目指し、理系人材としてのスキルを磨き、他の社員とは異なる視点から会社の成長に寄与することを目指しています。

ー最後に応募を検討されている方にメッセージをよろしくお願いいたします！

宮崎：当社では、既存事業に加えて、新しい挑戦にも積極的に取り組んでおり、私自身も日々成長を実感しています。社員同士が日常的に協力し合い、部署を超えたコミュニケーションも活発で、アイデアや意見を積極的に出せる風通しの良い社風です。実際に、私が出した意見も取り入れられています。

「新しい価値を創造したい」「挑戦を恐れず、自分の強みを生かして仕事に取り組みたい」という方からのご応募をお待ちしています！

（採用チームより）

今回は「日本全国の働き方改革に貢献したい！」という想いを胸に、企画管理部で新規事業であるSaaSの開発に携わっている宮崎さんにインタビューを行いました。
アイニコグループに興味を持っていただいている方に、アイニコグループの魅力が伝わると非常に嬉しいです！

今後も更新していきますので、楽しみにしていてください！

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