400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法人営業
  • 2エントリー

周りに差をつけたいあなたへ:AI営業の最前線で戦う長期インターン生募集

法人営業
学生インターン
2エントリー

on 2024/09/21

117 views

2人がエントリー中

周りに差をつけたいあなたへ:AI営業の最前線で戦う長期インターン生募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

宮野 功晟

京都大学・大学院でドローンによるAI探索システムの研究に従事。 新卒でNTTドコモに入社し、データエンジニアとしてAIを使ったデータ分析基盤の開発を担当。 2021年10月より、音声認識技術をベースにした事業を展開するRimoに参画。 これまで100社以上のDX推進プロジェクトに関わり、AIの活用を牽引してきた。 現在は同社のプロダクトマネージャーをしている。

佐野 楓

dely株式会社 リテールカンパニー Biz Ops Salesforce, HubSpotを使った営業推進、toBマーケティング、ちょこっとCSを担当しています。 小売のDXへの挑戦を後押しできるようなプロダクトを一緒に作りましょう!

古瀬 路里

さいとう はるひ

Rimo合同会社のメンバー

京都大学・大学院でドローンによるAI探索システムの研究に従事。 新卒でNTTドコモに入社し、データエンジニアとしてAIを使ったデータ分析基盤の開発を担当。 2021年10月より、音声認識技術をベースにした事業を展開するRimoに参画。 これまで100社以上のDX推進プロジェクトに関わり、AIの活用を牽引してきた。 現在は同社のプロダクトマネージャーをしている。

なにをやっているのか

Rimo VoiceというAI議事録サービスの開発・販売をしています。 数あるAI議事録サービスの中でもRimo Voiceの特徴は以下です。 1. 日本語に特化したAIエンジンを搭載 2. 会議の音声や動画ファイルをアップロードするだけでAIが音声を自動で文字起こし 3. 1時間程度の音声データならたった5分前後で議事録化 サービス説明動画: 1分でRimo Voiceの概要をご紹介します。 https://youtu.be/QWDER8cVuh8?feature=shared
Rimo Voiceサービスイメージ
「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」議事録作成ツール・ソフト部門で「Good Service」ほか5つのNo.1に選出されました
季節毎に自由参加の社内イベントを行っています。この写真はみんなで初詣に行ったあとオフィスで書き初めを行ったときの一枚です。夏には浴衣会、冬にはクリスマス会を開催しています。やりたいイベントは有志を募り開催し、社内を盛り上げています。
Rimo合同会社 相川代表

なにをやっているのか

Rimo Voiceサービスイメージ

「BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024」議事録作成ツール・ソフト部門で「Good Service」ほか5つのNo.1に選出されました

Rimo VoiceというAI議事録サービスの開発・販売をしています。 数あるAI議事録サービスの中でもRimo Voiceの特徴は以下です。 1. 日本語に特化したAIエンジンを搭載 2. 会議の音声や動画ファイルをアップロードするだけでAIが音声を自動で文字起こし 3. 1時間程度の音声データならたった5分前後で議事録化 サービス説明動画: 1分でRimo Voiceの概要をご紹介します。 https://youtu.be/QWDER8cVuh8?feature=shared

なぜやるのか

Rimo合同会社 相川代表

我々のミッション:はたらくを未来に Rimoは「はたらくを未来に」を企業理念に掲げ、人生の大部分を占める「はたらく」時間をより良いものにすることで、幸せな人を増やすことを目指しています。 大人になると人生の中で大部分の時間を占める「はたらく」時間をより良いものにすれば、より幸せな人が増えるはずだと考えています。 より新しい概念の働き方は、既に広まってきているもので言えば、副業/複業やリモートワークが可能なこと。もう少し新しいものだと、週3日勤務の正社員や、給料を完全公開することによる経営戦略に全員がアクセス可能なことなどが挙げられます。AIが発展することにより、ベーシックインカムが実現し、もしかしたら労働がラグジュアリーなものになる可能性すらあります。 Rimoの「未来に」という言葉は5年後10年後においてもより新しい働き方でその時代にあったより良い働き方を、自らの企業もしていくし、それをサポートするようなサービス群を提供し続けようと思っています。 なぜ議事録なのか? 会社の仕事の流れ全てが「言葉」で集まる議事録。これを的確に作成・分析することで、AIの助けを借りてより良い経営戦略や公平な評価を実現できると考えています。 なので、今はまずしっかり会議の中身を理解し、的を射た議事録を作ることにフォーカスし事業を進めています。

どうやっているのか

季節毎に自由参加の社内イベントを行っています。この写真はみんなで初詣に行ったあとオフィスで書き初めを行ったときの一枚です。夏には浴衣会、冬にはクリスマス会を開催しています。やりたいイベントは有志を募り開催し、社内を盛り上げています。

「はたらくを未来に」を体現するように、 より未来に、普通に良いとされるはたらき方を模索しています。 ただどんな制度でも採用してみようとすると訳がわからなくなり組織崩壊してしまうので、以下の3つの基準を設けて企業文化として取り入れる制度を考え日々進化させています。 ■ 1. Fair exception: 意味のない平等をなくした公平な組織であろう 「全員平日5日9時から5時で出社」平等ですね。でも、職種や役職、人生のフェーズ(仕事バリバリやりたい/子育てもしっかりしたいetc.)は違うのに本当にそれでいいのでしょうか?給与だってみんな違う訳だから、お互いに迷惑がかかりすぎない範囲で、それぞれに合った働き方ができた方がいいはずです。それを模索していきます。(e.g. 週3勤務、パートナーの休みに合わせ休日を自由に移動可能) プロダクトにおいても、基本は一つの製品だけれども、業界や利用用途によってしっかりカスタマイズされたようなものを目指します。 ■ 2. Go for excellence: いまは優秀でなくとも、優秀であろうとしよう 抜きん出た存在よりも、いまいる人たちを大切にしながら、一緒に心地よく高みを目指します。 競争の激しいAIベンチャー領域だからこそ、どんどん働かせて、どんどん高い給与でよりできる人を採用して元いた人を食い潰していくみたいなことは起きないようにしつつ、ちゃんと会社が成長するようにそれぞれが成長できるような組織を目指します。 ■ 3. Care yourself: まずは自分を大切にしよう まずはそれぞれが自分を大切にし、次に自分に近しい人を大事にする。 それが満たされているからこそ、その延長線上に、良い組織が生まれ、良いプロダクトが作れ、お客様の成功を心から考えられるようになると信じています。

こんなことやります

私たちは、「はたらくを未来に」を企業理念に掲げ、AI議事録ツールを開発・販売するITベンチャー企業です。人生の大部分を占める「はたらく」時間をより良いものにすることで、幸せな人を増やすことを目指しています。今回募集する営業インターンでは、企業が抱える課題に対して、私たちのAI議事録ツールで解決策を提案し、クライアントの生産性向上に貢献する役割を担っていただきます。 主な業務: ・展示会でのデモ説明や名刺交換・アポイント獲得 ・資料請求をいただいた方へのヒアリング電話、商談調整 ・初回問い合わせ対応から商談まで※オンラインでの商談 ・その他、やる気とスキル次第で様々な業務をお任せできます! チャレンジできること(例): 【新規顧客開拓チャレンジ】自分で戦略を立て、1ヶ月で5社の新規顧客獲得に挑戦。成功すれば、その戦略が社内で採用されるかも? 【市場トレンドハンター】最新の競合情報をリサーチし、「定例会議」で部長にプレゼン。会社の戦略に直接影響を与えるチャンス! 【営業素材クリエイター】 営業トークや資料作りのスキルを活かし、「究極の説得キット(仮)」を制作。全社員が使う営業バイブルになるかも? 「でも、経験がない...AIの知識なんてない...」そんな心配は必要ありません! 経験豊富な社員が丁寧にサポートします。現在弊社で活躍している先輩インターン生たちも、全員が未経験からのスタートでした。 未経験から着実に成長を重ね、第一志望企業の就職面接で、「Rimoのインターンで御社のアポイントをとったことがあります!」と伝えたインターン生も! 以下の項目に一つでも当てはまる方は是非ご応募ください! ・社会人になる前に大学の同期よりも一歩先に成長したい ・どんな業界でも通用する、営業スキルがを身につけたい ・生成AIなど最先端技術の知識がほしい ・いろんなキャリアを持つ社会人から話をききたい(さまざまな経歴をもつメンバーが在籍しているため、他の会社や業界の貴重な話を聞くことができます) こんな方待ってます ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・粘り強く思考・行動ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感があり、最後までやり抜く姿勢のある方 歓迎条件 期間:1〜3ヶ月(応相談) 週2〜3日、1日4〜8時間(応相談) 渋谷オフィスでの勤務(渋谷駅徒歩4分) 少しでも興味を持たれた方は、ぜひエントリーしてください。 ご希望があれば、新卒(正社員)としての特別選考にもご招待します! 皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/10に設立

    17人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3丁目6−15 渋谷Tビル5階