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Railsスキル獲得|DMMグループメンターインターンで大成長の冬に!

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on 2024/12/02

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Railsスキル獲得|DMMグループメンターインターンで大成長の冬に!

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採用担当

入江 章一郎

2018年に新卒で総合人材会社入社。 人材派遣の法人営業を経験後、1年目の冬から3年間、本社人事部にて新卒採用業務全般(企画〜運用〜内定者育成)を担当。 2022年2月より、株式会社インフラトップ入社。 プロダクト付の採用担当として、インターン採用/業務委託エンジニアなどの採用業務全般(設計・企画〜運用構築〜オンボーディング〜一部労務管理)を担当。 2023年3月より、全社HRへ異動し、上記業務に加え、全社採用施策設計を行っています。

井上 海月

西村 晃

2002年、福岡県出身です。 2022年に大阪大学に入学、現在3年生で、ロシア語を専攻としています。 現在は株式会社インフラトップにて人事・採用のインターンをしながら、大学では写真サークルを立ち上げ、代表も務めています。

株式会社インフラトップのメンバー

採用担当 エンジニア

なにをやっているのか

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」 https://business.web-camp.io/
転職の支援
スクールの運営による人材育成
互いに尊敬し支え合う仲間
リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)
学習サポートの様子
卒業した受講生様の声

なにをやっているのか

転職の支援

スクールの運営による人材育成

私たちは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンに掲げ、2014年より教育・人材事業を中心に展開してきました。 2018年にDMM.comグループにジョイン。 主要サービスとして展開してきた「DMM WEBCAMP エンジニア転職」は転職成功率98%を実現しています。 2024年には、スクール事業の拡大に加え、「DMM 生成AI CAMP」「DMM 生成AI CAMP DX研修」を立て続けにリリースし、新規事業の拡大を続けています。 生成AIをはじめとしたITスキルの習得は日本社会全体の課題となっています。 質の高い法人研修事業、スクールの運営による人材育成、活躍できるステージにあがるためのキャリア支援を通じて、 挑戦する全ての人に対して、「機会」と「成長」を提供し続けます。 <個人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP」 https://generative-ai.web-camp.io/ ・「DMM WEBCAMP 」 https://web-camp.io/ ・「マケキャンby.DMM.com」 https://makecam.web-camp.io/ ・「DMM エージェント」 https://web-camp.io/agent/ <法人向けサービス> ・「DMM 生成AI CAMP DX研修」 https://business.web-camp.io/

なぜやるのか

学習サポートの様子

卒業した受講生様の声

世界がデジタル化を加速度的に進めていく中、日本が環境に適応し成長を続けていくために、 生成AIの活用やIT人材の育成は社会全体の課題となっています。 私たちは、ITスキルに関わるスクール事業及び、法人研修、人材事業を通じて、 世の中から「人生を諦める」という選択肢をなくし、 一人でも多くの人が理想のキャリアを実現するための、機会と場を提供します。 「人生を変えたい。」「新しい可能性を切り開きたい。」 私たちはこれからも、 誰しもにある、そんな思いを、 誰よりも応援する存在であり続けます。

どうやっているのか

互いに尊敬し支え合う仲間

リモート勤務で凝り固まった体はヨガで解消(周年イベントの様子)

お客様にとって、「最高の物語」を創出していくために、 まずはメンバー自身が「自分史上最高のパフォーマンス」を発揮することが不可欠だと考え、 個人の成長や柔軟な働き方を重視しています。 【成長環境】 一人ひとりが、「成果で魅せる」存在となるべく、 市場価値の向上を支援しています。 四半期ごとに、担当上長と成果・行動・スキルにおける 「目標→成長→成果/結果→評価」のサイクルを回していきます。 スキル項目は、部署/等級ごとに定義を設定しているので、 上長とすり合わせながら、自分の現在地や目指すべき方向を確認することが可能です。 (部署により一部取扱いが異なります。) 日々の業務においては、社歴や年齢に関係なく、一人一人に大きな裁量を委ねており、 「変化を恐れず挑戦する」人に、あらゆる可能性が拡がっていく環境であると言えます。 【柔軟な働き方】 原則フルリモート勤務、フレックスタイム制の導入など、環境に適応した働き方を推奨しています。 ただし、リモート環境でも密なコミュニケーションを取れるよう、 バーチャルオフィスでの連携強化や部署の垣根を超えたシャッフルランチを行なっています。 定期的な周年イベントや期末イベントは、オフライン×オンライン同時接続で開催しました。 また、ライフステージに合わせた働き方も整備しており、 結婚・出産・地方移住(部署によっては)・療養など、 個々人の状況に照らして、最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを支援しています。

こんなことやります

【仕事概要】 ▷メンター業務とは? 未経験からのエンジニア転職向けプログラミングスクール"DMM WEBCAMP"にて、オンラインでの質問対応業務を担っていただきます。Zoomを繋ぎ問題を解決していくイメージです! ▷メンター業務の希少価値 一般的に、講師の対象は経験を積んだ現役エンジニア。 大学生でメンターが出来るのは業界でもここだけです! 「開発がいいんだよなあ」「スキルアップできるかな」と思われる方、 ご安心ください。 本インターンは、【開発インターンに劣らぬプログラミングスキル】と【メンターしか得られないスキル】どちらも磨けるハイブリッド型のインターンです! ・Ruby on Rails中心のWebアプリ開発スキル ・的確に言語化する能力 ・人の人生に本気で向き合う経験 等を得ることが出来ます。 なぜ上記のスキルを得ることができるのか? その秘訣は、面接でお話しします!(…手厚い研修制度が強みです!) 【仕事のステップ】 ・インターン開始前に以下の研修を実施します。 ①DMM WEBCAMPのカリキュラム学習(所要時間135時間程度) ②先輩メンターとのロールプレイング研修(最大2時間×4回) この期間は無給になりますが、商品価値のあるサポートにて、プログラミングスキル/指導力アップを図っていただけます。 ※詳しくは面接時にお伝えします。 ②基本業務 ▷受講生へのオンライン質問対応 研修完了次第、メンター業務開始です! 受講生から質問が届くので問題を解決していきましょう! 詳しい業務の流れは面接でお話しします♪ ▷プログラミング学習 スキルアップ研修を継続的に用意しています。 自分次第で、未経験からでも開発インターン以上の成長が出来る、そんな環境です。 ▷その他可能業務 ・後輩の育成指導 ・コンテンツ修正 ・運営チーム参加 【その他情報】 ▷働き方 ・長期インターン ・学校後の出勤OK ・服装髪型自由(染髪10番まで) ・フルリモート勤務 ▷こんな方が向いています! ・成長したい方 ・プログラミングが大好き/頑張りたい方! ・熱意を持って業務に励み、やり抜く力をお持ちの方 ・人に寄り添う精神を発揮できる方 ※逆に向いていない例 ・とりあえずインターンをした経験が欲しい ・人と関わらず開発スキルのみ磨きたい ▷就職先 大手・ベンチャー難関企業エンジニア職 就職者多数 具体例も面接時にご紹介します! ▷インターン生の声を紹介! 「エンジニアとしての業務だけでは基礎部分やエラー内容をここまで深く理解することはありませんでした。」 「未経験からでもプログラミングという夢中になれるものに出会うことができました。」 「大学2年生からの不安すぎたインターン、でも早めに始めてよかったです!」 【応募条件】 ▷必須条件 ・25卒、26卒、27卒 大学・専門学校・高等専門学校卒業予定 ・半年以上の勤務が可能であること(2か月の研修を含む) ・国内居住者であること ▷歓迎条件 ・HTML/CSS/Ruby/Ruby on Rails/Git/GitHubによる学習・開発経験半年以上 ・インターン経験所有者 ☞現状の自身のスキルに不安がある方へ 重要なポイントですが、現在のプログラミングスキルがすべてではありません!! スキルを身に付ける環境はありますので、「成長したい」という気持ちがある方はぜひぜひご応募ください! 【選考プロセス】 ▷書類選考 プロフィール欄に出来るだけ情報をご入力ください! ▷オンライン面接 相互理解のため、50分程度で簡単な面接をさせていただきます! どちらかと言えば”面談”のような雰囲気に近いので、 あまり心配せず、ぜひフランクにお話しいただければと思います。 (※応募→書類選考→面接案内まで、最短即日・最長で2日ほど) 【人数が充足次第、募集は終了します。 ご興味のある方は早めにご応募いただくことを推奨します!】 ▷最後まで読んで下さった方へ 意欲があれば、キャリアを掴んで生きていける。 未来に向け努力する方を、我々は全力でサポートします! ご応募、お待ちしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/11に設立

    100人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木3丁目2−1 住友不動産六本木グランドタワー23階