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ECモール事業のマーケコンサル営業!組織強化のため新ポジションを募集中!

ECモール事業のコンサル営業
中途

on 2024/09/22

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ECモール事業のマーケコンサル営業!組織強化のため新ポジションを募集中!

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平野 涼介

未経験からスタートし現在はメーカー業とECコンサルティング業をメインに携わってます。 ネットを通じてモノを売ることが得意です。 事業の専門性も大事ですが、人としての成長が出来る環境を心掛けています。

小野寺 泰之

大学を中退後、建築業を3年経験 その後、人間関係の悪さから退職。 株式会社JAPAN SOLUTIONSに就職し、広告代理店業に就任。 右も左もわからない状態から会社のビジョンに賛同し 共に会社を大きくしていくことを目標としながら働く。 現在は人事部に就任し、働くすべてのメンバーが 「楽しく仕事が出来る環境」と思っていただくために人事を尽くしております! 学歴なんて関係ありません。 大事なのは、マインドです! 1日1日を楽しく、日々成長しながら働きたい! そういった方とのご縁を大事にしております!

和田 真佐希

小売業の製造計画リーダーとして勤めた後、 株式会社JAPAN SOLUTIONSに就職し、 ECコンサルティングに携わらせていただいたいます。 日々、学び成長することを心がけています!

長谷川 聖文

ECコンサルティング業・ECサイトの運営を担当しています。 常に最善の選択が実行できるように準備し、クライアント様に最適なご提案をしております。

株式会社JAPAN SOLUTIONSのメンバー

未経験からスタートし現在はメーカー業とECコンサルティング業をメインに携わってます。 ネットを通じてモノを売ることが得意です。 事業の専門性も大事ですが、人としての成長が出来る環境を心掛けています。

なにをやっているのか

求人をご覧いただきありがとうございます! 株式会社JAPAN SOLUTIONSです。 弊社は「京都」に拠点を置くマーケティングを基盤にした会社です。 主にウェブマーケティングを得意とし、クライアント様の費用対効果を最大限に引き出すソリューションを提供したりそのウェブマーケティングの強みを生かし自社で複数のブランドを運営しております。 事業内容は大きく分けて以下の3つがございます。 -----------------【 事業内容 】----------------- ▍(1)ライフソリューション事業部 ○生活の中にある「あらゆる課題」を解決する○ - 自社メーカープロジェクト 女性向け美容ブランドをメーカーとして展開し、月に1億規模の売上構築。 会社の主要プロジェクトとして常にお客様に満足していただけるような 商品開発から販売販促まで行なっております。 - ECモール販促事業 自社で販売しているブランド商品を各ECモールにて展開。 月間で数千万円以上の売上を誇ると共に、 培ったノウハウで他社商品の代理販売も手掛けております。 - フードプロジェクト 自社ブランドの食品を販売。 人が生活をする中で必ず行う「食」に対して 「良いものをお得に届ける」をコンセプトに食品ブランドの運営を行なっております。 ▍(2)マーケソリューション事業部 ○WEB広告|テクノロジーの力で「課題解決を加速」する○ - インフルエンサープロジェクト インフルエンサーを用いたマーケティングでクライアントを支援。 各クライアントの商品にあったインフルエンサーを屈指して 広告展開を行い費用対の最大化を行います。 - 広告運用プロジェクト 数値分析を行い、広告効果を最大化。 広告費用に対して出稿広告を分析し効果を最大化する広告運用サービスを展開しています。 クライアントに最適な広告手法を提案し、独自のネットワークで目標達成を行います。 - EC支援プロジェクト(☆今回募集中のポジションはこちらです) 自社で培ったEC運用ノウハウをクライアントに提供し売上の最大化を行います。 今まで構築が難しかったEC上での売上を 弊社が1からサポートし、CRM構築までサポートいたします。 ▍(3)営業部 ○多岐に渡るサービスでクライアントの「多角的な課題」を解決○ 営業部では、 弊社が展開しているサービスを必要としているクライアントに アプローチを行い、抱えている課題を解決いたします。 課題としている点をヒアリングしていく中で炙り出し、 最も効果的なソリューション提供を行っております。 ----------------------------------------------------
ライフソリューションについて
マーケソリューションについて
スケルトン会議室になります。周りの音などを遮断し集中したい際などにも使っていただけます!
会議室は全部で3つ!戦略会議や来客が来られた際に使用します!
カルチャーマッチを大事にする

なにをやっているのか

ライフソリューションについて

マーケソリューションについて

求人をご覧いただきありがとうございます! 株式会社JAPAN SOLUTIONSです。 弊社は「京都」に拠点を置くマーケティングを基盤にした会社です。 主にウェブマーケティングを得意とし、クライアント様の費用対効果を最大限に引き出すソリューションを提供したりそのウェブマーケティングの強みを生かし自社で複数のブランドを運営しております。 事業内容は大きく分けて以下の3つがございます。 -----------------【 事業内容 】----------------- ▍(1)ライフソリューション事業部 ○生活の中にある「あらゆる課題」を解決する○ - 自社メーカープロジェクト 女性向け美容ブランドをメーカーとして展開し、月に1億規模の売上構築。 会社の主要プロジェクトとして常にお客様に満足していただけるような 商品開発から販売販促まで行なっております。 - ECモール販促事業 自社で販売しているブランド商品を各ECモールにて展開。 月間で数千万円以上の売上を誇ると共に、 培ったノウハウで他社商品の代理販売も手掛けております。 - フードプロジェクト 自社ブランドの食品を販売。 人が生活をする中で必ず行う「食」に対して 「良いものをお得に届ける」をコンセプトに食品ブランドの運営を行なっております。 ▍(2)マーケソリューション事業部 ○WEB広告|テクノロジーの力で「課題解決を加速」する○ - インフルエンサープロジェクト インフルエンサーを用いたマーケティングでクライアントを支援。 各クライアントの商品にあったインフルエンサーを屈指して 広告展開を行い費用対の最大化を行います。 - 広告運用プロジェクト 数値分析を行い、広告効果を最大化。 広告費用に対して出稿広告を分析し効果を最大化する広告運用サービスを展開しています。 クライアントに最適な広告手法を提案し、独自のネットワークで目標達成を行います。 - EC支援プロジェクト(☆今回募集中のポジションはこちらです) 自社で培ったEC運用ノウハウをクライアントに提供し売上の最大化を行います。 今まで構築が難しかったEC上での売上を 弊社が1からサポートし、CRM構築までサポートいたします。 ▍(3)営業部 ○多岐に渡るサービスでクライアントの「多角的な課題」を解決○ 営業部では、 弊社が展開しているサービスを必要としているクライアントに アプローチを行い、抱えている課題を解決いたします。 課題としている点をヒアリングしていく中で炙り出し、 最も効果的なソリューション提供を行っております。 ----------------------------------------------------

なぜやるのか

カルチャーマッチを大事にする

========================= 【株式会社JAPAN SOLUTIONSが目指す姿】 ビジネスという切り口から日本社会の課題解決をする為のハブになる ========================= 当社には、日本社会の課題解決が直接出来るような特別な技術などはありません。 しかし、事業会社として収益を上げ、資金力やビジネスナレッジを間接的に活用できると考えております。 20期までに事業会社として駆け抜けて、20期以降は日本社会の課題解決が出来る技術を持つベンチャー企業を対象とした投資育成支援事業をメインにし、JAPANSOLUTIONSの資金やナレッジが肥料となり、日本社会の発展に永続的に貢献できる仕組みの実現に向けて日々運営しています。 +-------------------------------------------------+ 【 ミッション 】 ○ビジネスの力で日本社会の課題解決をする○ ・GDPの低下 ・経済の低迷 ・世界的企業の少なさ ・現役世代の政治不信 etc... 弊社では、これらの社会的な課題にビジネスの力で向き合い、 もう一度 ”世界を牽引する日本” へ そして、次世代にもっと良い日本を残すことを使命としています。 【 ビジョン 】 ○JSグループは豊かな心で仕事へ取り組む○ ビジネスとは「価値」の提供です。 誰かに便益を提供することで、その対価を頂き利益を得ることができるから経営が出来ると考えています。 誰かの役に立つ為、立てる人になる為には「豊かな心」が大切です。 弊社では全メンバーが”豊かな心”を会得して、社会への価値提供が出来る会社を目指します。 【 バリュー】 ○必要とされ続ける価値を作り続けます○ 本当に価値のあるものはこの世から無くなることはありません。 誰かに求められる価値を提供できるからビジネスが成立します。 弊社は、価値のある企業とし、社内社外問わず 必要とされ続ける価値を作り続けます。 【 ポリシー 】 ○守るべき信条・ルール○ ポリシーは社内で大切にするべき信条であり、 健全な経営を行うための大切なルールです。 様々な人が集まる社会的な場所だからこそ、 ポリシーを大切にする必要があります。 ポリシーに沿った経営の上で、「目標や目的、使命の達成」があります。 +-------------------------------------------------+ この4項目を「把握|理解」し、同志となっていただける方と 仲間となり、共にミッションの遂行を行いたいと考えております!

どうやっているのか

スケルトン会議室になります。周りの音などを遮断し集中したい際などにも使っていただけます!

会議室は全部で3つ!戦略会議や来客が来られた際に使用します!

▍カンパニーポリシー - 仕事は「楽しむ」もの - 楽しい仕事は ”最高の結果” に繋がります。 弊社では、「楽しむ」という事を最も大切なカンパニーポリシーにし、 ・ミッションの達成 ・ビジョンの実現 ・バリューの遂行 に取り組みます。 メンバー1人1人が楽しいと思える、そんな環境を 人事部筆頭に、各事業部長らと共に作り上げていきます! ▍誰にでもチャンスを与える環境 「人として成長できる」会社作りを目指しており、 淡々と日々の業務をこなす面白くない仕事ではなく 他の社員との触れ合いを大切にして 「みんなが活躍できる職場作り」を徹底しております。 弊社で一緒に働く仲間のほとんどは20代の若手メンバーで構成。 男性、女性のいる職場では非常にフレンドリーな社風で 明るく、思いやりのある仲間に囲まれて仕事ができます。 (社内メンバー:32名) ▍「学ぶ」をサポート 自己成長のための費用は会社からの補助がございます。 ・書籍購入 ・セミナー参加 ・情報サイトの会員費 など、会社費用負担で学ぶことができます。

こんなことやります

========= 配属チームについて ========= ■ EC支援プロジェクト EC運用に課題感のあるクライアントに対して、自社で培ったEC運用ノウハウを提供し売上の最大化を行います。 今まで構築が難しかったEC上での売上を、弊社が1からサポートし、CRM構築までサポートいたします。 ========= お任せしたい業務 ========= EC支援プロジェクトにおいて、クライアントの課題ヒアリング~クロージングをお任せいたします。 案件受注後はコンサルタントメンバーへの引継ぎとなります。 ======== 具体的な業務内容 ======== 主に以下のような流れでクライアント支援が進みます。 今回お任せする業務は、②③④のフェーズ(★印)です。 ①営業企画部チームによる見込み客の発掘・アポイント取得(リード送客) ②見込み客の現状把握・課題分析・シュミレーションレポートの作成★ ③クロージング★ ④コンサルチームへの引継ぎ★ ⑤顧客フォロー(コンサルティングメンバーにて対応) ▽補足 ■見込み顧客へのアプローチが中心となりますが、新規顧客開拓も適宜お任せする可能性もございます。 ■商談スタイル:オンライン中心(たまにメーカーとの交流会が対面で実施された場合、対面で参加するケースなどもございます) ■商談数:10件/週 ほどの数となる見込みです ==== 組織構成 ==== 現在コンサルタントとして業務に従事しているメンバーは5名。 コンサル営業専任のメンバーはおらず、コンサルティングメンバーが営業も兼任しています。 それぞれの業務に専念できる体制を整えるため、新しいポジションとして営業専任者を募集中です。 そのため… ★決まった業務型がなく、裁量権大きくチャレンジができる ★「コンサルティング要素」のある営業職に挑戦できる ということが、ポジションの面白さです。 ======== ご入社後に関して ======== コンサル未経験の方でもご安心ください。 まずは現在のコンサルメンバーが行っているアポイントに同席し、業務の全体像や流れを理解し、徐々に業務をお任せしていきます。 ※丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください! ==== 社風 ==== 「人として成長できる」会社作りを目指しており、淡々と日々の業務をこなす面白くない仕事ではなく、他の社員との触れ合いを大切にして「皆んなが活躍できる職場作り」を徹底しています。 男性、女性のいる弊社では非常にフレンドリーな社風で,思いやりのある仲間に囲まれて仕事ができます。(メンバー総数30名) =======   最後に ======= ここまで求人に目を通していただき誠にありがとうございます。 「もう少し詳しく話を聞いてみたいな」というお気持ちでも応募OKです! どんな仲間と働けるのか、どんな想いをもって仕事に取り組んでいるのか 文章だけではイメージしきれない部分もあると思います。 是非一度お話をして、一緒に働くイメージを想像するお時間をいただけると嬉しいです! ご応募を心よりお待ちしております。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2017/10に設立

    32人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1 SEED山科中央ビル7F