疑え、常識！『子育て』をテーマに社会を変革する！ ------------------------------------------ 私たちBABY JOBは「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を創ることをビジョンに、 世の中の子育て課題を解決する4つのサービスを提供しています。 ◆保育施設おむつ定額サービス「手ぶら登園」 保育施設で紙おむつが使い放題になるサブスクサービスです。保護者はおむつに名前を書いて持参する手間が省け、保育士もおむつに関わる問題を解決できます。心にゆとりをもって、子どもと向き合う豊かな時間を創ることができます。 ◆子育てサポートサービス「すまいる登園」 花王株式会社と提携した「メリーズ」のおむつとおしり拭きが使い放題になるサービスです。おむつだけでなく、「手洗い教室」や「手指の消毒液使い方講座」など子どもたちの生活に役立つ教育コンテンツの提供や、保育園内の衛生環境づくりのための花王商品の販売も併せて提供されるのが特徴です。 ◆保育施設探しをサポートする『えんさがそっ♪』 保活をもっと簡単に！ 保育園・こども園・幼稚園を「地図で探して・くらべて・見学申し込み」まで簡単にできる園探しサイトの決定版『えんさがそっ♪」の運営 ◆新規事業「決済サービス」を開発中！ 子育てをしていると小学校での集金だけでなく、物品の購入や習い事など、あらゆるシーンで現金を扱うことが多いですが、この子育て環境下の現金集金の負担を解決するべく、決済サービスをリリース予定！

『すべての人が子育てを楽しいと思える社会の実現』 これがBABY JOBのビジョンです。 当社の前身企業は働く保護者を支援しようと まずは2013年に認可外保育園を設立しましたが、 そんな私たちがまず直面したのが保育園に根付く“古い常識”。 特に衝撃的だったのは、 “おむつに名前を書いて毎日持参して、帰るときには廃棄のおむつを持って帰る”という なんとも非合理的なシステムでした。 『保育士の負担も減らし、通園時の荷物を無くそう。』 そんな想いがきっかけで「手ぶら登園」のサービスは生まれました。 自分たちの目の届く範囲だけではなく、 「子育ての困りごとといえば、BABY JOB」といわれるよう、 様々な子育てフェーズでの課題解決をしていくために、事業展開をし、規模拡大していきます。 ----------------------------------------- BABY JOBで働くメンバーの入社理由や、どんな想いで働き、どんなことに取り組んでいるのか？ noteでも発信しています！ 【BABY JOB公式 note】 https://note.com/note_babyjob 【代表上野が語る、子育て世帯向けのサービスにかける想いや、サービスをつくった経緯】 https://note.com/note_babyjob/n/nfd3365b5ed5d -----------------------------------------

成長のカギは、選択と集中を意識してきたこと。 サービスの一つである「手ぶら登園」の導入施設数は2019年7月より1,354%UPし、 2020年には「日本サブスクリプションビジネス大賞」にてグランプリ、 その他メディアにも多数掲載実績のあるサービスです。 しかし、保護者のユーザー数含め現状まだ市場のシェアの5％程度しか使用していないサービス。 ここからまだまだ伸びる余地のあるサービスなので、まずはユーザ―拡大を進めることに集中し、 次の一手として新規事業も展開をしはじめています。 自分たちの創り上げたものがすぐそばで使ってもらえる喜び。 ユーザーに届く、ユーザーの反応を実際に感じたいにはとてもあう環境です。 ◆ONOFFを大事にしている制度がたくさん！ -------------------------------------- ・フレックス勤務/リモートワーク可能！ ・教育支援の制度の充実（書籍購入は月5,000円まで補助） ・成長を促すための評価制度の運用中 ・シャッフルランチ制度で他部門の方々とランチ交流 ・平均残業時間は全社10時間程度 （就業後はジムや読書など自分磨きのために活動されている方が多い）

「子育てにおける社会のあり方を変えていく」 そのために本気で社会課題にむきあい、保育や子育ての負担を減らし、 すべての人が子育てを楽しいと思える社会を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。 私たちとともに、日本の育児の古い常識をくつがえしませんか？ 「子育ての困りごといえばBABY JOB！？」 共働き世帯が増え、世の保護者や保育士にとって負担が増えていく現状において、 手を差し伸べる存在が必要です。 世の中にある無償労働を効率化をしていくことで、 デジタルの側面からサポートをし「子育ての困りごとはBABY JOB」と言われるよう これからも様々な事業展開を目論んでいます。 少しでもご興味あれば、ぜひお話聞きに来てください！ 皆様のご応募を心よりお待ちしています。 ◆ポジション 「手ぶら登園」を始めとする社内サービスの東京営業メンバー 特に子育て支援をするためのサービス説明のため法人だけでなく、 自治体との連携も行います。 その町の子育てを変えるのは、あなたかもしれません。 ◆仕事内容 マーケティングチームおよび外部テレマーケ会社が創出したリードに対する商談（法人、自治体） クロージング、お客様フォローを担っていただきます。 ◆業務詳細 ・保育園との、電話・Webなどによるオンライン商談 ・大手法人や自治体からの要望に合わせたオフライン商談 ・ストック、リサイクルリードに対するアプローチ施策の設計実行 上記に付随して下記業務もお任せしていきます。 ・ターゲット顧客セグメントの分析 ・顧客企業の業務分析を行い最適なソリューションの提案・設計 ・意志決定者へのプレゼンテーション（提案書の作成を含む） ・導入顧客やカスタマーサクセスチームと協働するためのプロジェクトマネジメント ◆勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間・休憩60分) ※標準労働時間帯／9:00～18:00 ◆特徴 ・リモートワークＯＫ（※週2出社のためフルリモートではありません。） ・フレックス制度あり ・シェアオフィスあり ・学びを支援！？書籍購入月5000円までサポート ■必須要件 ・顧客折衝経験（個人、法人問わず） 歓迎要件 ・セールス部門の立上げ経験 ・法人向けセールス経験 ■こんな方をお待ちしております ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・変化を楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方 ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方 ・仮説検証を常に行い、業務を改善していける方