ポジティブマインドを提供し、学校改革を通じて教育業界で活躍しませんか

株式会社RGBサリヴァン

学校営業＆内部営業

中途

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on 2024/09/18

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ポジティブマインドを提供し、学校改革を通じて教育業界で活躍しませんか

『THE チャレンジ精神』サリヴァン契約校の卒業生。学校教員を志望し、卒業後は学内予備校のチューターとして4年間働き、公立高校の採用試験に合格するも、自分の理想の教育を追い求めるためにサリヴァンに入社しました。入社後はフェロー・数学科講師として活動。今年度は学校授業と放課後予備校の接続をよりよくするために、非常勤講師としても教壇に立つ。「現状維持は衰退」やってみたいことに何でも挑戦できる・実現できる環境下だからこそ、常に課題意識をもって生徒とともに成長中です！

吉田茂

『サリヴァンのことは何でも知っています！』学校教員を10年経てサリヴァン第一フェーズから参加。サリヴァン16年の中では、政治経済講師 ↓ フェロー・現場責任者 ↓ 現在は営業（広報）・人事・労務など何でもやっています。先ずは私とカジュアル面談しましょう！「とりあえずやってみよう！」がモットー。公私ともに大切にしています。

後藤広樹

サリヴァン15年目。多くの契約校の英語講師・ファシリテーターを担当し、今年度から『チーフ・ファシリテーター』に。サリヴァン１年目の春、楽しそうに仕事をする（＆美味しそうに食事をする）社員を見て、当時新婚だったにも関わらず、キャリアの頂点に向かいつつあった予備校を全て辞めることを決意し、サリヴァン専任の講師となる。メンバーでは唯一のフリーランスなので、その特性を活かして働く。社長・副社長・現場責任者と共に話す時は『社外取締役・執行役員』の気持ちで積極的に関わり、悩んでいる社員がいるときは『癒しのサードプレイス』として話を聞き、現場で講義をやるときは同業者が校内予備校にフィットできるようケアしながら『ベテラン講師』として熱弁をふるう。若手社員・若手講師をこっそり観察しながら『老害にならないアラフィフ』を目指して、毎日楽しくサリヴァンしている。『道に迷ったら楽しそうな方へ』がモットー。

平田将規

進学プロジェクト部

吉田茂

後藤広樹

なにをやっているのか

RGBサリヴァンは「学びを最高のアソビに」をミッションに掲げ、創業以来主に学校内に予備校を開講する事業、つまり校内予備校（学校内予備校と呼ぶこともあります）を運営する事業を展開しています。 ■校内予備校とは？￣￣￣￣￣￣￣￣学校の中に現役予備校を開設。放課後の「勉強部」として、本格的な受験指導を行います。 RGBサリヴァンが大事にしているのは、先生方と良いパートナー関係を結び、子供たちの成長に楽しさややりがいを感じながら受験指導に携わっていけるようにすることです。「生徒含め全員が高いモチベーションを持ち、周りを巻き込みながら行動し成長できる環境を作り上げていく。」これこそが、生徒たちが劇的に成長できる必須条件だと考えます。 ■RGBサリヴァンの存在価値￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣学校は「様々な行事を通じて人間教育を行う場」、弊社の校内予備校は「大学受験を通じて人間教育を行う場」と考えています。つまり、弊社は、学校という場所で人間教育と受験指導を融合することで、学力と人間力の向上、そして教育の本質的な目的である「自立（自律）」の実現を目指して企業活動をしています。「学びが最高のアソビ」になる、やらされる勉強が「やりたい勉強」になる。その実践とノウハウこそ、RGBサリヴァンの唯一無二の存在価値です。 ■校内予備校の5つのメリット￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.通学の時間がいらない 2.新しい環境に適応する時間がいらない 3.学校行事とのリンクができる 4.学校の授業とのリンクができる 5.他の予備校の約1/2～1/3の学費で済む

なにをやっているのか

校内予備校の5つのメリット

授業の様子

なぜやるのか

RGBサリヴァン代表取締役　土岐靖

MISSION：学びを最高のアソビに

■MISSION ￣￣￣￣￣「学びを最高のアソビに」「学び」とは、何かに気づき成長することであり、成長することに人は誰しも喜びを感じるものと考えています。また、「アソビ」とは、夢中になれるもの、誰に止められてもやりたくなるものと考えています。学びもアソビも、誰かに「強制的に」やらされるものではありません。受験勉強（学び）が、自ら主体性を持って考え行動していくことで、自己の成長や喜びを感じる「アソビ」になっていく。「学びがアソビ」という最も楽しく最高のエンターテインメントとなれば、人生そのものが楽しくなるはずです。そのような人たちで溢れる世界を創りたい、それこそが弊社の使命と考えています。 ■VISION ￣￣￣￣「ポジティブマインドを提供できる企業」ポジティブには「肯定的」や「積極的」という意味があります。肯定的とは「自己を認めていく自己肯定感」であり、積極的とは「何事も前のめりにやっていく姿勢」です。自己肯定感が増えると、何に対しても「前のめり」に行動できるようになります。そのような思考や行動ができると、勇気を持って様々なチャレンジができ、人脈も広がり、さらに前のめりに行動ができ人生が豊かになっていきます。様々な人との関わりの中で、「成長したい！」「これもチャレンジしてみたい！」と一人でも多くの人がポジティブに考えてもらえたらなと考えています。私たちはもちろん、弊社と関わった全ての人たちが「ポジティブ」になれることを目指しています。

どうやっているのか

授業の様子

校内予備校の様子

■VALUE ￣￣￣￣「努力より夢中」生徒にとっては勉強そのもの、スタッフにとっては仕事そのものが、やらなければならないからやるという「努力」の姿勢ではなく、やりたいからやるという「夢中」の姿勢にこそ、大きな成長と価値があると考えています。「夢中」という価値観をもって皆が行動してほしいと考えています。 ■RGBサリヴァンのメンバー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・子供の学びをアソビにしたい人・子供に分かるを伝えたい人・子供にできるを伝えたい人 RGBサリヴァンは「したい」という情熱を大切にしています。そのようなモチベーションがある方は、ぜひ一緒に働きましょう！ ■コラムやお知らせはこちら￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://rgbsullivan.co.jp/News

こんなことやります

■仕事内容￣￣￣￣￣学校への訪問、提案、商談のほか新規開拓及び既存契約先の現場運営お願い致します。具体的には、アポイント獲得後、各学校の課題に応じて「校内予備校」、総合型選抜受験サポートの専門塾「ふみだす」や、生徒向けの短期学習イベントのご提供、先生方向けの学びの場づくりをお手伝いする企画の提案・商談を行う新規開拓から既存契約先にて現場運営に携わりながら内部営業を強化していただきます。アポイント獲得方法は、様々な形があるので随時チームで相談しながら状況に合わせて行っています。 ■応募条件￣￣￣￣￣ ◎未経験者もやる気次第！ゼロからの営業デビューも叶います。 ◎新しいこともどんどん取り入れられる方 ◎自身の成長、仲間の成長のために、ど真剣に楽しく未来志向な方大歓迎 ■入社後の成長サポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後の慣れるまで先輩と一緒に、チームで業務に取り組みます。一人で放置することはなく、いつでも質問できる環境ですのでご安心ください！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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