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あなたの経験を活かす時!園の外からこども達を支える経営コンサルタント募集!

幼保業界×経営コンサル
中途
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on 2024/09/14

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あなたの経験を活かす時!園の外からこども達を支える経営コンサルタント募集!

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宮城
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大窪 由衣

大学卒業後、歯医者の受付としてキャリアをスタートしました。 少人数の組織なので、経営者との距離が近かった事が憧れるきっかけとなりました。 結果を出さなければいけないという責任感を持ち、誰にも相談できないという孤独を抱えながら、世のため人のために頑張る経営者を本気で応援したい。 経営者を応援したいからという気持ちで歯医者の受付から会計業界に転職し、そこで情熱をもって事業を営む幼保業界の方々と出会いました。 会計ももちろん大切ですが、求められるままに目の前の人達の役に立ちたいと考え、幼保業界専門の経営コンサルティング会社を設立。 幼保業界の経営者を応援する事で職員や子ども達が豊かになり、日本の未来が明るくなると考えています。

大窪 浩太

学生時代からずっと、自己成長に重きを置いていました。 神戸大学に入学したのも、経営学部があったからです。 自分がずっと成長し続ける事が出来る環境に身を置きたいと考え、経営学部を選びました。 実際に自分が経営する立場、経営を支援するコンサルタントになってから改めて感じましたが、 経営には終わりがなく、経営コンサルタントとして活躍するためには、寸暇を惜しんで学び、常に成長していかなければいけないと感じています。 昨日より、今日。 日々成長し、コンサルタントとして活躍したいと考えています。 自身が成長し、学んだ知識や能力で人の役に立つ。 この仕事は本気になればなるほど、面白いです。

株式会社いちたすのメンバー

大学卒業後、歯医者の受付としてキャリアをスタートしました。 少人数の組織なので、経営者との距離が近かった事が憧れるきっかけとなりました。 結果を出さなければいけないという責任感を持ち、誰にも相談できないという孤独を抱えながら、世のため人のために頑張る経営者を本気で応援したい。 経営者を応援したいからという気持ちで歯医者の受付から会計業界に転職し、そこで情熱をもって事業を営む幼保業界の方々と出会いました。 会計ももちろん大切ですが、求められるままに目の前の人達の役に立ちたいと考え、幼保業界専門の経営コンサルティング会社を設立。 幼保業界の経営者を応援する事で職員や子ども達が豊かになり...

なにをやっているのか

【Welcome Book】 あなたの1+についての『知りたい!』が見つかる♪ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/919200 *・゜゚・*:.。..。.:*:.。. .。.:*・゜゚・* ▎Vision:明るい未来はこどもから 未来を担う子どもたちが健やかに育つために、保育や幼児教育の場が果たす役割はとても大切です。 そのため、いちたすは「幸せの循環」をつくり、子どもたちの成長を支える環境を築いています。 私たちが目指す循環 1. 経営者が安心して本業に集中する 2. 職員が笑顔で働ける 3. 職員の笑顔が子どもたちに届く 4. 子どもたちがのびのびと育つ 5. 保護者が安心し、地域が活気づく 6. 未来が明るく輝く日本になる この循環が続くことで、地域全体が活気づき、未来の希望が育まれるのです。 ▼1+の目指す世界についてはコチラ ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▎事業内容:経営コンサルティング 私たちは、幼児教育や保育園の経営者が「時間」「資金」「園の価値」を確保できるよう、以下の3つのサービスでサポートしています。 1. 時間の確保 会計や事務処理をお手伝いし、経営者が園の未来を考える時間を生み出します。事業計画の立案や職場環境づくりに専念できるよう、リソースを確保します。 2. 資金の確保 保育業界は制度の理解が重要です。私たちは業界の最新情報とノウハウを提供し、制度を最大限に活用できるサポートをしています。収益の安定化により、さらなる成長が期待できます。 3. 園の価値向上 時間と資金が確保されたあとは、職員の働きやすさや保護者の満足度向上に取り組みます。職員がやりがいを感じられる環境が整えば、サービスの質も向上し、園の価値がさらに高まります。 ▼事業詳細についてまるッと分かる! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▼未経験から始められるキャリア ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049

なにをやっているのか

【Welcome Book】 あなたの1+についての『知りたい!』が見つかる♪ https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/919200 *・゜゚・*:.。..。.:*:.。. .。.:*・゜゚・* ▎Vision:明るい未来はこどもから 未来を担う子どもたちが健やかに育つために、保育や幼児教育の場が果たす役割はとても大切です。 そのため、いちたすは「幸せの循環」をつくり、子どもたちの成長を支える環境を築いています。 私たちが目指す循環 1. 経営者が安心して本業に集中する 2. 職員が笑顔で働ける 3. 職員の笑顔が子どもたちに届く 4. 子どもたちがのびのびと育つ 5. 保護者が安心し、地域が活気づく 6. 未来が明るく輝く日本になる この循環が続くことで、地域全体が活気づき、未来の希望が育まれるのです。 ▼1+の目指す世界についてはコチラ ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▎事業内容:経営コンサルティング 私たちは、幼児教育や保育園の経営者が「時間」「資金」「園の価値」を確保できるよう、以下の3つのサービスでサポートしています。 1. 時間の確保 会計や事務処理をお手伝いし、経営者が園の未来を考える時間を生み出します。事業計画の立案や職場環境づくりに専念できるよう、リソースを確保します。 2. 資金の確保 保育業界は制度の理解が重要です。私たちは業界の最新情報とノウハウを提供し、制度を最大限に活用できるサポートをしています。収益の安定化により、さらなる成長が期待できます。 3. 園の価値向上 時間と資金が確保されたあとは、職員の働きやすさや保護者の満足度向上に取り組みます。職員がやりがいを感じられる環境が整えば、サービスの質も向上し、園の価値がさらに高まります。 ▼事業詳細についてまるッと分かる! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▼未経験から始められるキャリア ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923049

なぜやるのか

私たちは、幼児教育・保育事業に特化した『経営コンサルティング』会社です。 幼保業界で働く経営者の方々は、毎日の膨大な業務に忙殺されがちで、本来注ぎたい「職員や子ども、そして地域社会をより良くする」という情熱を十分に注げていないのが現実です。 いちたすは、そのような経営者を支援し、より多くの時間を本業に集中できる環境を提供するために、2018年に設立されました。 ▼いちたすの創業ストーリー ↪︎https://prtimes.jp/story/detail/BL4Ja2iJe7B ▎使命を果たすための6つの価値観 経営者を支援する立場として、私たちが大切にしている6つの価値観を紹介します。困難に直面したときにも、この価値観が私たちの道しるべとなり、信念をもってお客様と向き合い続けます。 ⚫︎仁「厳しい愛」  他者のために必要だと感じたことは、あえて口に出して伝えます。愛情のこもった厳しさが成長につながると信じています。 ⚫︎義「あるべき姿に正す」  理想の姿を意識し、どんな状況でも公正を保ち、不正は正します。 ⚫︎礼「相手視点を持つ」  「相手が本当に求めているものは何か」を常に考え、経営者の視点を大切にします。 ⚫︎智「学び続ける」  最新の知識を身につけ、経営者と同じ視点で共に成長するために学び続けます。 ⚫︎信「やり続ける」  長期的な視点で相手を信じ、困難なときも持続的なサポートを行います。 ⚫︎夢「夢中になる」  自分自身の夢にも、相手の夢にもわくわくし、その情熱を共有します。

どうやっているのか

▎未経験でも安心、充実のOJT研修と360°オンボーディング体制 いちたすでは、未経験者でもスムーズに成長できるOJT中心の研修を用意しています。1人ひとりのペースに合わせて、包括的なサポートを行い、安心して早期に独り立ちできる体制を整えています。 ☆*:.。. 研修スケジュールの概要 .。.:*☆ 《入社〜1ヶ月目》 幼保業界の基本知識、マネジメント理論、経営コンサル業務フローなどを学ぶインプット期間 〜具体的なSTEP〜 1.記事・マニュアルの熟読  幼保業界の知識を社内のポータルサイトで身につけます。 2.識学理論の動画視聴  マネジメント力の向上に役立つ「識学」を動画で習得します。 《2ヶ月目》 先輩コンサルタントの現場に同席し、実践力をOJT形式で積み重ねていきます。議事録を通じた知識定着に加え、顧客対応の一部もお任せし、スキルアップをサポートします。 《6ヶ月目》 徐々に1人でプロジェクトを担当。成長を支える先輩が補助につきながら、安心して進められる環境です。 《その他の研修》 外部研修も積極的に奨励しています。 幅広い視野と新たなスキルを習得し、さらなる成長を目指しましょう! ▼いちたすの成長を応援する充実のプログラム ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918274 ▎働く環境:快適さと成長を両立できる職場 いちたすでは、「働きやすい環境」を重視し、オフィス空間から設備に至るまで、代表が自らデザインに関わり、こだわりの空間を提供しています。 受賞歴: 『健康経営優良法人2024』(2022年度より3年連続) ▼数字が語る、働きやすさと価値の真実! ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/921577 ☆*:.。. オフィス空間の魅力 .。.:*☆ 〜オフィス〜 白やベージュを基調としたカフェのような空間。音楽や香り、光のデザインにもこだわり、自然と集中できる環境です。 〜セミナールーム〜 ダークトーンのシックな空間で、全職員の会議やオンライン会議、来客対応の場として活用されています。 ☆*:.。. 健康を支える快適な設備 .。.:*☆ ・バランスボール支給 (姿勢の改善や筋力向上をサポート) ・湾曲ディスプレイモニター (視覚疲労の軽減、首・肩の負担を軽減) ・昇降式デスク (姿勢改善と集中力・生産性向上) ・エアードッグ設置 (アレルゲン・ウイルス除去で快適な空気環境を実現) 社員一人ひとりが生き生きと働ける環境づくりにこだわり、「働きやすさ」を再現性高く実現し続けています! ▼心地よい環境が広がる職場 ↪︎https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/923216

こんなことやります

☆*:.。. 引越し手当あり .。.:*☆ ▎幼保業界×経営コンサルティング 幼保業界の経営者が本業に集中出来ないという課題を時間とお金の確保で解決し、そして価値を高める経営コンサルタントを募集します。 ◆募集ポジション ================== 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…) ◆具体的な仕事内容 ================== ☆経営アドバイザー(収支の改善・収支最大化支援) 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング(園児募集の支援) 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 ☆育成方針のスキーム作成(保育士マネジメント支援) 現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 ☆国からの資金支援に対するサポート ①行政書類作成の支援 ②制度の解説(補助金・給付金・委託費支援)  幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。  園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。 ▼いちたすだから面白い!経営コンサルタントとして働く魅力をご紹介 https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918269 ▼コンサルタントとして目指せるキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918280 ◆応募要件 ================== ・経験不問 ・大学卒以上 ・数字を追う顧客折衝経験 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ◆歓迎条件 ================== ・誠実な方 ・幼児教育/保育業界が好きな方 ・日商簿記2級 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・ITパスポート ※保有資格に応じて資格手当が付与されます。 ここまでお読みいただきありがとうございます! 私たちと一緒に明るい未来を作っていきませんか?
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

10人のメンバー

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル 7階