石井食品は創業79年の老舗食品会社です。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。全国に3箇所の工場と全国に5箇所の営業拠点があります。 20代後半〜40代の方は「じゃんけんポン！ミートボール ポン！」のCMを御覧いただいたことがあるかもしれません。1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。 2017年より新しい経営体制の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 具体的には、各地域の農家・生産者と連携し、地域の味を全面に出した商品を開発し、地域食材の価値を伝え広げる販売活動を行います。得た利益と反響を農家へフィードバックすることで、生産者、地域、消費者の三方得を目指します。

「手軽に身体にやさしい食生活を始める第一歩を提供する」 食べるものには困らない現代の日本ですが、食品を取り巻く状況は深刻な課題が山積となっています。 農業人口の減少、国内自給率の低下、地域固有の野菜の消失、生活習慣病の増加、添加物への懸念、外国産食材への不安、ワンオペ育児に代表される母親の疲弊etc　といった課題は日本社会の食品供給システムと複雑に絡み合い、ごく普通の「健康的な食生活」を続けるにはハードルがすごく高く難しい状況にあります。 私たちは、そのような状況を作りだした一端を担ってきました。だからこそそこを乗り越えるスキーム作りにチャレンジする義務があると考えています。

新体制では、経営陣が一新し、役員は30代〜40代のメンバーで構成されています。 創業79年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 真面目で良い人が多い会社です。 プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画してきてくれ、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。 クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

【求人のポイント】 当社経理部門は経営に近い立場で仕事を経験できます。 食品会社ならではの経理処理もあるため、初めは覚えていただくことが多いですが、上場企業として、正しい数字をステークホルダーにお知らせする義務のある重要な役割です。 また、昨今の法改正に伴うシステム変更などにも柔軟に対応し、改善を続けることも期待されています。 【業務内容】 まずは決められた範囲の出納処理、支払い関係などからお願いします。 工場や営業所が複数あるため、担当範囲を決定の上対応していただきます。 ご本人のやる気やスキル次第で業務の幅を広げていただくこともできます！ 【部署業務】 ●経理業務 ・経費精算や請求書等の支払業務や入金照合等の入出金管理 ・発生した取引の記帳業務 ●会計業務 ・決算業務および計算書類、財務諸表作成 ・開示業務 ・管理会計による月次決算および分析業務 ●その他 ・財務報告に係る内部統制の整備、運用 ・会計周りのシステム構築 【必須スキル】 経理経験3年以上 【歓迎スキル】 月次決算、年次決算の業務経験 【社内システム】 ・楽楽精算 ・google workspace ・Slack 【勤務スタイル】 出社（船橋本社） 【経理チームの雰囲気】 現在社員パート含め6名在籍。30代中心に構成され、社内からは「優しい方々ばかり」と印象を受けるチームです。朝会、ふりかえり時間など対話の機会を積極的に作り、ワンチームとなって経理業務に臨んでいます。 【こんな人にマッチします！】 ・石井食品のミッションビジョンバリューに共感をお持ちの方 ・新たな情報を仕入れて自分自身をアップデートできる方 ・コミュニケーションに自身がある方 【求める人物像】 ・チャレンジ意識が高く、困難な状況でもポジティブに仕事に取り組める方 ・倫理観があり、まじめに仕事に取り組める方 ・さまざまな役割に携わるメンバーにリスペクトをもってコミュニケーションを取れる方 ・新たな情報を仕入れて自分自身をアップデートできる方