400万人が利用する会社訪問アプリ
平野 由麻
平野由麻と申します。 「まずやってみる」精神で、常に新しいことにチャレンジすることが好きです。 ◆経歴 千葉県市川市出身 2010年4月 国府台女子学院高等部入学 2013年4月 明治大学政治経済学部入学 2017年4月 SMBC日興証券株式会社 2019年10月 株式会社ユニラボ入社 ◆前職 1ヶ月の全体研修を経て千葉県柏支店に配属になり、 富裕層のお客様に対して金融商品の提案型営業及び相続や贈与の ライフプランニングに関わるコンサルティング営業に従事。 1年目は飛び込み訪問、テレアポを中心とした新規開拓を実施。 2年目以降は新規3割、既存7割で業務を行う。 ◆現職 受発注BtoBマッチングサービス「アイミツ」(月額制)において 新規アカウントセールスを担当。 チームの獲得件数を最大化するためサービス改善や他部署連携の強化を実施。 ◆趣味 サウナ/お笑い観賞/ジム/旅行 「女芸人No.1決定戦 THE W 2020」2回戦進出。
FS→IS異動からギネスを牽引するまで
Sae Shoji
はじめまして! 株式会社YOUTRUSTでBマーケティンググループの小路(しょうじ)です。 チームリーダーとしてインサイドセールス、採用、マーケを担当しております。 新卒入社した会社を5年勤めたタイミングで、 たまたま数年ぶりに開いたtwitterで知り合いがYOUTRUSTの方と繋がっており、 たまたま代表のインタビュー記事を見て、一緒に働きたい!と一念発起し現職へ。 ”健康第一”をモットーにしていて、 「元気は利益」「変化を起こせ」「やりきってるか」 がバリューのYOUTRUSTで日々忙しくも健康に楽しく走ってます! 趣味は人間観察、散歩、読書、映画、音楽、歴史などなど。 特技はあ〜っとなるような人の偏見を言うことです。(よくないですね...)
松下 晃次郎
松下晃次郎(まつしたこうじろう)と申します! YOUTRUSTでインサイドセールスをやっています! 【経歴】 新卒でスターバックスコーヒージャパンに入社。 3店舗で副店長として、売り上げ管理や自店舗採用、従業員の方と1on1など店舗マネージメントを行う。 その後転職をし、株式会社WholePersonsに入社。 営業未経験だったため営業代行会社に出向。 出向先は、コミュニケーションアプリに関する事業を展開する大手IT企業のPJにアサインし、IS、FS、CSを経験する。 出向期間中が終了後、自社の部署に戻り現在キャリアアドバイザーとして従事。 また、キャリアアドバイザー以外にも企業開拓を行うリクルーティングアドバイザー、自社採用の面接官も行っております。 【16personalities】 広報運動家 【趣味】 筋トレ、サッカー、人と会うこと
西木 健太朗
【経歴】 明治大学卒業後、2016年4月にキャリア女性に特化した人材サービスを展開する株式会社ビースタイルスマートキャリアに入社。 CA業務に従事した後、2018年4月よりセールス兼スタッフマネジメント担当として主に既婚女性やハイキャリア人材に特化した人材派遣・紹介サービスの営業に従事。 常時110名のスタッフのマネジメントを行いつつ、リーダーとしてチームの営業活動を推進。主にエンタープライズ企業を担当し、一部上場企業からメガベンチャー、ITスタートアップ企業への営業活動を実施(新人賞、クォーターVP賞など受賞) 2019年10月から、事業部内人事(主に人材開発・組織開発担当)マネージャーとして異動。 5名のメンバーマネジメント及び、従業員エンゲージメント向上施策や生産性向上プロジェクトの推進、各種研修(営業研修、新入社員研修など)の企画〜実施に従事。 2020年7月より、tobマーケティング部のマネージャーに異動。新規リード獲得及び商談・受注獲得に向けた施策に取り組む。 具体的には、メンバー4名のマネジメント、ホワイトペーパー・営業資料の作成、社外メルマガ・メールマーケティングの企画〜実施、自社・外部共催ウェビナーの企画・登壇(4か月で13回開催)等。 2021年4月よりキャリアSNS「YOUTRUST」を開発・提供する株式会社YOUTRUSTに社員番号10番台の正社員として入社。 2人目のフィールドセールスとしてB2B SaaS型採用支援サービスの営業に従事。顧客との商談に加えセールス組織拡大フェーズにおけるオンボーディングプログラムの構築・実施、メンバー育成、案件レビュー、商談フェーズ設計・運用に従事。 2022年1月よりインサイドセールス部門の組織立ち上げを実施。立ち上げ時2名の組織を10名前後まで拡大。IS実務(顧客への電話・メールなど複数チャネルを活用したアプローチ、商談獲得)に加え、ISオペレーション全般の設計・マネジメントに従事。 2022年11月からはフィールドセールス部門に戻りナーチャリングチームの立ち上げを実施。その後12月よりフィールドセールス組織全体のマネジメントに従事。 2023年4月よりインサイドセールス部門に再度戻り、チームのマネジメント・組織推進に従事。
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