Cynthialyは「生成AIの活用・推進変革パートナー」です。 強みは最先端の生成AIの推進ナレッジ・ノウハウ。 社内推進・活用スキルを持つ人材育成、生成AIを事業・社内で活用するための戦略コンサルティングや開発支援まで、一気通貫でサポートしています。 【Generative AI 活用人材育成・リスキリング事業】 Generative AI技術を活用し、業務を劇的に変えるリスキリング事業を企業向けに行なっています。 AI Performer：https://cynthialy.co.jp/aiperformer 生成AI特化の人材育成プログラム・プロンプトエンジニアリング研修を提供。リテラシー・活用スキル獲得による生産性向上、社員のマインドセットを醸成。人の可能性・才能をより引き出すために、AIの活用を広げています。 【企業向け生成AI支援】 - 他社事例‧最新業界情報‧リサーチデータ提供、生成AI適用可能業務の検討、組織変革に向けた戦略策定、ガイドライン・ルール策定等で生成AI活用を伴走。 - 生成AI活用の事業変革・新規事業コンサルティング、生成AI開発および既存システムとの連携で、導入・開発・運用を支援。

【We are Generative AI Transformation Partner】 Cynthialy株式会社はAIX（AI Transformation）の加速伴走パートナーとして、生成AI活用大国を創ります。 生成AIによる、事業・ビジネスモデル・働き方の変革がこの10年で起こり、今までとは全く違う会社になる未来が想定されます。その変革にパートナーとして伴走し、強いデジタル・AI企業基盤に貢献します。 また、日本の一人当たり労働生産性はOECD 加盟 38 カ国中 31 位。 仕事の自動化により少子化課題を解決するだけでなく、生成AIによる人間の能力を拡張する未来の当たり前を創ります。 AIスキル獲得・リスキリング支援により、個々・組織の生産性の高さ・人的資本向上に貢献します。

1. 新規事業立ち上げフェーズの経験を Cynthialyは2022年10月に設立したばかりの会社です。 ゼロイチの新規事業の立ち上げフェーズのため、なかなか他社では経験できない事業立ち上げに業務委託・副業という形からでも携わることが可能です。 将来起業や自分でビジネスを立ち上げたいと思っている方には、起業同等の経験を積むことをリスクを負うことなく出来るため、チャレンジングな環境です。 2. プロフェッショナルな方に権限移譲で大きな仕事のチャンスを 副業・業務委託で最も嫌うことが「本業で...」を言い訳とした約束・信頼を破ることです。 副業・業務委託であっても、お客様からするとCynthialyの人であり、サービス・対応には真摯そしてプロフェッショナルに向き合うことが大事です。本業・副業等関係なく、どんな仕事でも一度受けたら責任を持ち、真摯に向き合える人に仕事が集まります。副業・業務委託であっても、プロフェッショナルな働き方が出来る方には多くの権限移譲を行います。 3. 相互信頼をして、フルリモートで自由度高く働く Cynthialyはフルリモートで働きます。その働き方が出来るのは、採用においても信頼関係を持てる方のみと一緒に働くことを最重要視しているからです。 自分で言った約束・期限が守れる人、そして自主的に動ける人にとっては信頼を持って様々な権限を移譲しながら働きます。そのためには、報告・相談等コミュニケーションを積極的に行うことを大事にしています。 .4 副業・業務委託からのスタートしてお試しを キャリアサービス等を立ち上げる経験の中で、最も不幸なのが「正社員として入った会社がミスマッチであった」と入社後すぐに双方が思うことです。実際に面接・面談だけでお互い判断するのではなく、実現場に入ってみて本当に才能・可能性を最大化出来るのかをお互いが確認することが大事だと考えています。 Cynthialyがあなたにとって、最も才能・可能性を最大化できると感じていただければ、フルコミット・正社員として大歓迎します。 5. オープンな情報、オープンなコミュニケーション 「Be Open」を会社のカルチャーとし、Slack・Notion等を活用しながら、副業・業務委託に限らず誰しもがオープンなコミュニケーションを取れるようにしています。情報が共有されていると、現場でも経営と同じ判断ができるようになると信じて、現場での判断もお任せするようにしています。 6. 成果を出した人には、報酬と次のチャレンジを 私がなぜ最初に外資系に入ったかというと、年齢・性別関係なく、成果を出した人には見返りがあるという文化があったからです。日本の多くの大企業は、成果を出しても出さなくても給与をもらえることによって、必要以上のチャレンジをしない文化があります。 Cynthialyはカスタマーに貢献し、カスタマーからの評価が高い人には高い報酬を出す方針で今後人事制度を設計します。

■会社概要 Cynthialy株式会社は日本を代表するような大手企業を中心に、生成AIを活用して変革を起こそうとするお客様に対し、生成AIの人材育成・導入コンサルティング・開発支援等、生成AI活用のための伴走支援を行なっている2期目の会社です。 急速な技術の進歩に伴い、生成AI領域の需要が拡大しています。企業や組織は、生成AIを活用してビジネスの効率化や革新を図ることで競争力を高めようとしています。しかし、多くの企業が生成AIの導入に関して課題を抱えており、適切な戦略やソリューションを求めています。 大手企業〜中小企業まで、生成AIを活用して変革を起こそうとするお客様に対し、生成AIの人材育成・導入コンサルティング・開発支援等、生成AI活用のための伴走支援を行なっております。 ■募集背景 現在CEOメインで事業推進を行なっている中で、事業拡大に伴い社長直下の社長室メンバーを募集しています。 事業推進のプロジェクト管理とバックオフィス系の業務を広くお任せしたいと考えており、組織拡大のコアメンバーとして募集します。 ■仕事内容 ・社長直下のプロジェクトマネジメント ・営業、CS体制の強化 ・バックオフィス体制のサポート ・契約済みのお客様向けのカスタマーサポート・問い合わせ対応等 ・バックオフィス事務（経理・契約・人事等のサポート） ・営業事務（リスト作成・契約サポート・一部顧客対応等） ■必須スキル ・IT企業 or ベンチャー企業等で勤務経験がある方 ・法人営業含む、顧客折衝経験 ・生成AI領域への関心 ・約束・期限を守れる方 ■歓迎スキル ・カスタマーサポート経験　1年以上 ・営業事務・バックオフィス事務等の事務経験が3年以上ある方 ・経理事務等、専門分野での経験がある方 ・営業・CS等、顧客対応の経験がある程度ある方 ・大手向けのカスタマーサポート経験 ■求める人物像 ・自らが宣言した約束を守り続ける信頼感・責任感のある方 ・スタートアップマインドを持ち、自ら考え行動出来る方 ・優れた分析力、問題解決能力 ・柔軟性、適応力 ・コミュニケーション能力、リーダーシップ ・高い倫理観、誠実さ ・多様な文化、価値観への理解