１中学校１塾という変わったビジネスモデルで、子どもたちと保護者様を元気な笑顔にしています！ 子どもたちを信頼関係を築き、寄り添い、頑張れる居場所をつくっています。

子どもたちに、やれば出来るんだ！という成功体験を積んでもらうことで、自分たちで希望の持てる未来を切り開いていく人材を育成する。

人事ポリシー ドリーム・チームにとって『みんなの元気な笑顔』を最大化することが、組織の重要なミッションである。 そのために下記の人材を目指します。  情熱的かつ積極的に、いつでもどこでも笑顔で、目の前の人を明るくできる人材  相手の笑顔やチームのために努力を惜しまない、他者のために貢献できる人材  ネガティブ思考をポジティブ思考にかえられる人材  自らも高い目標を達成し、子どもたちの憧れの存在となれる人材  困難に自ら立ち向かい、数字をつくるプロセスを楽しめる人材 そのために下記の組織をつくります。  個々の能力を集合知として、大きなシナジーを生み出す組織  一人ひとりの努力や成果に対して公平に評価し、頑張っている人を応援する組織  スタッフの成功を全員で喜びサポートする仕組みがある組織

26卒学生の皆さんへ はじめに１年間の研修後、校舎の責任者として運営を勉強をしてもらいます。 次に数年間、マネージャーとして管理職の勉強をしてもらいます。 その後は、人事部、開発部、企画部、教務部など、さまざまな幹部候補として成長し、会社をリードする人材として活躍してもらいます。 現在、皆さんと同様に新卒から入社し、6年後に幹部候補として活躍している先輩が複数います。 ぜひ、当社で皆さんの夢を掴んで下さい。