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新卒向け!就活メディアのwebライターを募集します

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on 2024/11/08

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新卒向け!就活メディアのwebライターを募集します

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菊池 英夫

就活の名人を立ち上げ。 ブログからSNSまで面で新卒就活生向けに情報を発信中

オフィスの近くに隠れスタバを発見した話

菊池 英夫さんのストーリー

大野 恭平

エンタメwebメディアからビューイングに転職。メディア編集長として記事管理やライターさんの対応を行う。SNS運用もディレクションしております!

嘉藤 京香

エンタメwebメディアからビューイングに転職。メディア編集長として記事管理やライターさんの対応を行う。SNS運用もディレクションしております!

比嘉 悠加

ファーストキャリアでは、CAとしてIT特化の人材支援を経験した後、web広告代理店で人事部の立ち上げに従事。HR領域での経験を活かし、現在は、IT業界での就職支援を強みに新卒採用の支援を行っています。

ビューイング株式会社のメンバー

就活の名人を立ち上げ。 ブログからSNSまで面で新卒就活生向けに情報を発信中

なにをやっているのか

ビューイング株式会社は就活メディアと新卒人材紹介にチャレンジする新卒事業会社です。 代表が学生時代から書いていた就活ブログとSNSが会社の起源になっています。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としています。 特にSEOとSNSに強みがあり、コンテンツ企画・制作から集客動線を設計して、マネタイズと人材紹介までを一気通貫で行っています。 新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」は年間400万PV以上でXは就活生のフォロワーが1.3万人以上います。現在はインスタとtiktokにも広げ、検索とSNSの両面で学生にアプローチ。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。 現在は新卒事業のみですが、領域特化の中途市場の参入を考えており、HRプロダクトの自社開発も予定しています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.就活メディア事業 webテスト対策や企業別の対策記事をメインとしたSEOメディアを運営。 Xでも1.3万人を超えて就活インフルエンサーとしては最大級。 広告収入でも他メディアを寄せ付けない規模で成長中です。 webメディア:https://vinc.co.jp/mag/  Xアカウント:https://x.com/meijin_job  Instagram:https://www.instagram.com/meijinjob/  02.人材紹介事業 メディア事業から集客した学生さんに適切な就活面談を行い、クライアント様にご紹介しています。
ビューイング株式会社は「全ての新卒学生の就活を素敵に」をミッションに新卒事業の健全化にチャレンジしています。
代表がマーケティング畑で育ったこともあり、SEO、SNS、広告をなどを駆使しながら常に新しい集客チャネルを開拓しています。
就活インフルエンサーとして活動する代表。大学生を無料で支援し続けてきたバックグラウンドはあるが人材紹介の経験はありません、経験がないことが強みです。
新卒採用の難易度が上がっていることで、企業様のペインも増えています。学生と企業様の両方のペインを解決すべく毎日アクションしています。

なにをやっているのか

ビューイング株式会社は「全ての新卒学生の就活を素敵に」をミッションに新卒事業の健全化にチャレンジしています。

代表がマーケティング畑で育ったこともあり、SEO、SNS、広告をなどを駆使しながら常に新しい集客チャネルを開拓しています。

ビューイング株式会社は就活メディアと新卒人材紹介にチャレンジする新卒事業会社です。 代表が学生時代から書いていた就活ブログとSNSが会社の起源になっています。 マーケティングの中でもコンテンツマーケティングを得意としています。 特にSEOとSNSに強みがあり、コンテンツ企画・制作から集客動線を設計して、マネタイズと人材紹介までを一気通貫で行っています。 新卒向けウェブメディアの「就活の名人マガジン」は年間400万PV以上でXは就活生のフォロワーが1.3万人以上います。現在はインスタとtiktokにも広げ、検索とSNSの両面で学生にアプローチ。 新卒学生に「不安ではなく希望」を与えるコンテンツを発信しています。 現在は新卒事業のみですが、領域特化の中途市場の参入を考えており、HRプロダクトの自社開発も予定しています。 本気で世界をとるために、高速で事業のPDCAを回しながらアクションし続ける会社です。 <主な事業内容> 01.就活メディア事業 webテスト対策や企業別の対策記事をメインとしたSEOメディアを運営。 Xでも1.3万人を超えて就活インフルエンサーとしては最大級。 広告収入でも他メディアを寄せ付けない規模で成長中です。 webメディア:https://vinc.co.jp/mag/  Xアカウント:https://x.com/meijin_job  Instagram:https://www.instagram.com/meijinjob/  02.人材紹介事業 メディア事業から集客した学生さんに適切な就活面談を行い、クライアント様にご紹介しています。

なぜやるのか

就活インフルエンサーとして活動する代表。大学生を無料で支援し続けてきたバックグラウンドはあるが人材紹介の経験はありません、経験がないことが強みです。

新卒採用の難易度が上がっていることで、企業様のペインも増えています。学生と企業様の両方のペインを解決すべく毎日アクションしています。

ブロガーとして就活生の悩みを聞いていると粗悪な就活エージェントに悩んでいたり、地方に住んでいるために正しく情報と機会にアクセスできないなどの問題が浮き彫りになり、組織化した背景があります。 「働きたい」というのは人間の根源的な欲望であり、人生を実りあるものにするために必要不可欠なものです。そんな初めての就活における「就活格差の解決」にトライすべくアクションしています。 また同時に企業様の新卒採用の課題も年々増しています。 日本が抱える最大の課題は少子高齢化であり、その影響をもろに受けているのは新卒市場です。 採用コストの増加や従来の採用媒体一辺倒での母集団形成が難しくなっている今、当社のような独自の集客チャネルを持つ会社の価値が高まっています。 学生と企業様両方のペインを解決して新卒市場をより良いものにすることで日本の生産性向上に寄与したいと思います。 ゆくゆくはHR領域のメガベンチャーとなって世界に向けてアクションできる会社を作りたいです。

どうやっているのか

ビューイングは人材紹介未経験の代表によって創業され、コンテンツを主軸としたマーケティング会社の側面を持っています。ビューイングのメンバーはゼロから何かを発明することができる人たちです。創造を楽しみ、作り出した発明が世の中に受け入れられることを喜ぶことができる人たちです。 ============= ビューイングの5バリュー 01 スピード 02 スマート 03 責任 04 スタディ 05 サポート ============= HRの会社なので一番大事なのは「人が好き」ってことだと思います。 また大学生などのZ世代に真正面に向き合っていくので、マーケティング手法も勉強は欠かせませんし、常に時代の流れを察知していくことが重要です。 まだまだベンチャーの青臭さもたくさんありますが、失敗も成功も含めて笑い合える仲間が揃っています。

こんなことやります

【仕事概要】 新卒向けの就活情報を提供するWebメディア「就活の名人マガジン」を運営しています。 先輩たちの就活体験記や内定を取るまでの各種役立つ情報を日夜発信しています。 少子高齢化という日本が直面する一番大きな課題がありますが、新卒市場はもろにその影響を受けている市場だと思っています。就活生のファーストキャリをよりよいものして日本の生産性をあげたいという理念のもと、頑張っているメディアです。 今回はそのメディアを支えてもらうライターを募集します! 【ビューイング株式会社について】 「就活の名人」という個人ブログから今では年間200万PV以上になりXのフォロワー6000人超える規模となりました。事業として大きくしたいという想いから会社化しました。 今後は就活メディアとして1番をめざすとともに、人材紹介など事業を広げて新卒就活生と新卒学生を欲している企業のお手伝いができればいいなと思っています。 就活生を徹底研究し、ユーザーの心を動かすアイディアを企画し提供しています。 今回の募集ではそんな就活の名人でのコンテンツ企画および編集業務を行っていただきます。 就活生の悩みや疑問に応え、解消するための記事作成をして頂きます。 記事の企画からリサーチ・ライティング・編集まで、一通りの業務をお任せします。 また、こちらからテーマがあって、それを元に記事を執筆をするパターンもあります。 自分の生み出した企画や文章が世の中に実際に出て、多くの就活生に目にしてもらえる経験が積めるインターンです。 【主な業務内容】 ・リサーチ ・記事執筆 こんな人に来て欲しい! ✔︎文章を書くのが好き ✔︎SNSを見るのが好き ✔︎レポートやパワポ資料などをわかりやすく読みやすくまとめるのが得意! ✔︎ブログやnote等で執筆し世の中に発信したことがある ✔︎マーケティングに興味がある ✔︎スタートアップやベンチャーに興味がある ✔︎就活の準備がしたい ✔︎人材業界に興味がある
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/11に設立

7人のメンバー

東京都中央区日本橋茅場町1丁目6-17 トラッドビルの5階