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バックエンドエンジニアとしてのキャリアを歩みたい学生募集!

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on 2024/09/09

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バックエンドエンジニアとしてのキャリアを歩みたい学生募集!

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株式会社ロビンソン・コンサルティング ロビンソンコスモ

製造業を中心にした生成AI導入支援や、システム開発を行っております! 社員1人1人がAIの可能性を感じ、現場理解から生まれる「企業の課題」に対して、全社総出で産業の未来を実装していきます!

伊藤 大地

東京大学工学部システム創成学科卒業。 アドバンシー株式会社共同創業。

株式会社ロビンソン・コンサルティングのメンバー

製造業を中心にした生成AI導入支援や、システム開発を行っております! 社員1人1人がAIの可能性を感じ、現場理解から生まれる「企業の課題」に対して、全社総出で産業の未来を実装していきます!

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、製造業で既に使用されているRAGやOCRといった技術に、独自生成AIを組み合わせて一つのパッケージ化されたサービスとして「ROBIN Engine」を開発・導入しております。 弊社は、「先端技術で、産業の未来を実装する」をミッションに掲げ、製造業の現場が抱える「生産プロセスの複雑化」「熟練・新人技術者の減少」「IT化・DXの推進者の不在」といった課題を生成AIを用いて解決することを目的に事業を展開しております。

なぜやるのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングの思い 弊社は、「先端技術を使って、産業の未来を実装する」をビジョンにかかげ、弊社が開発するの「ROBIN Engine」が未来の日本産業を支える技術であると信じ、製造業における生成AI事業のパイオニアになりたいと考えております! これまでの日本の発展を支えてきた製造業の現場では、少子化による労働者不足や労働者の高齢化、IT化の遅れなど様々な課題が顕在しております。 chatGPTが世に出てから、幅広い業種・職種にて生成AIを用いたDX化が進んでいる中で、製造業の現場への導入・DX化が遅れているという実態を目の当たりにし、製造業特化の生成AIを開発し、導入することで社会の課題にも貢献できると思っております。

どうやっているのか

|メンバーや職場環境、企業風土 部署間での隔たりもなく、フレンドリーなメンバーたちが集まっています。 意識も高く、日頃から知識の共有や技術の布教(◯◯を使った方がいいよ!)をしてくれるメンバーたちが多く在籍しています。 フリースペースには筋トレ器具やテーブルがあり、商談や筋トレ、ランチでも自由に使用していただけます。 服装は自由、モニター1人1台支給。 成長機会が多い環境で、技術革新を推進していきたいと考えている方、より多くの成長機会を得てご自身のキャリアパスを実現されていきたい方にとって理想的な環境です。

こんなことやります

会社概要: 「先端技術を使って、人類を豊かにする」をミッションに、2023年3月に東大の松尾研出身メンバーが中心となり創業した、現在急成長中のスタートアップ企業です。 2024 年8月に1億5,000万円の資金調達を行い、2024年月の調達と合わせて、これまで2.6億円を調達しています。 事業概要: 生成AIの導入支援から開発まで一貫して行っております。 生成AIのワークショップなどを通して、お客様の生成AIに対するイメージを具体化させ、技術理解・導入支援、運用まで一貫してサポートしております。 募集ポジション: 今回は、バックエンドエンジニアとして成長したい学生インターンを募集しています。 成長機会が多い環境で、技術革新を推進していきたいと考えている方、より多くの成長機会を得てご自身のキャリアパスを実現されていきたい方にとって理想的な環境です。 先端技術を活用している急成長スタートアップで働きたい方は、ぜひご応募ください。 得られるもの: ・圧倒的成長機会 ・生成AIを活用した新サービス開発のご経験 ・スピーディかつ高品質な価値を提供する経験 ・急成長する事業を自ら作っていく経験 技術要項 【必須】 ・プログラミング言語の使用経験1年前後以上 【職場環境】 ・服装オフィスカジュアル ・イヤホンOK ・お好きなサイズのモニター支給 ・受動喫煙の対策あり(対策内容:敷地内禁煙) 【チーム】 ・従業員数(役員含む):50名(2024年8月1日現在) ・社内平均年齢:26歳 ・男女比率7:3 ・経験がある若手が活躍しています! 出社してくれる方大歓迎! メッセージや面談にてご希望の働き方を一緒にお話ししましょう!
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    会社情報

    2023/03に設立

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビルGROWTH文京飯田橋 3階 Room7