400万人が利用する会社訪問アプリ

  • UI/UXデザイナー
  • 11エントリー

建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
中途
11エントリー

on 2024/11/01

121 views

11人がエントリー中

建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

星野 浩範

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門領域は「人」ですが、会社全体、事業全体から見直し、 会社として“誇れるサービス”を発信していけるようにトライエラーを繰り返しています。

諏訪 善紀

BRANU株式会社で開発部に所属し、採用やプロダクト開発など様々なことに取り組んでいます。 色々な方々と小さなことを積み重ね大きな波を。

遠藤 隆晃

高校卒業から二年間、地元の工場に入社し基本的なビジネスマナーを学びました。次第にプログラミングに興味を持 ち独学で勉強を行い、地元のシステム会社に入社し約二年間工場向けのソリューションを中心とした仕事を行ってお りました。その後、Webエンジニアとしてキャリアアップを目的に現職へと転職いたしました。 現職では受託開発でのオフショア開発を中心に海外チームのマネジメント~システム設計・システム運用まで幅広く 担当しております。

前田 晃良

◾️経歴や自己紹介 1990年岐阜生まれ。京都の大学に進学したのち就職を機に上京し今も東京で生活しております。 新卒でアプリ制作会社に入社しiOSアプリケーションの開発に携わった後にWeb業界に転身。 特定派遣やSESで様々な案件に関わり、Web/ UIデザインとフロントエンド実装の経験を培ってきました。 現在はUI/WebデザイナーとしてWebやプロダクトのデザインに携わっております。 ■携わってきた主な業務 ・プロダクト販促、リード獲得用のプロモーションサイトのディレクション、デザイン、コーディング ・建設業の業務管理ツールのSaaSプロダクトのフロントエンドの開発、ならびにUIデザイン ・会計システムの要求要件定義やプロトタイプの実装 ・美容系ECサイトのデザインフルリニューアルとアニメーションを用いたフロントエンドのコーティング ・BtoB向け建築現場での位置情報共有のAndroidアプリのUIデザイン実装 ・北欧ブランドの新規ECサイト立ち上げのフロントエンドの構築ならびにLPのデザイン ◾️スキルセット ・Illustrator / Photoshop アイコンやイラストの描画や基本的なレタッチ作業の経験があります。 主に画面内に入れ込む素材を作成する際に使用しています。 ・Sketch / Adobe XD / Figma Webサイト、プロダクトのデザインとプロトタイプを作成するときに使用しております。 コンポーネント構造や要件の整合性を意識してデザインを作成することができ一通りの操作が可能です。 直近ではFigmaをメインで使用しています。 ・HTML / CSS / JavaScript 静的サイトのコーディング、JSフレームワーク(Vue.js / Nuxt)を用いたSPAの実装の経験があります。 AtomicDesignに倣ったコンポーネントの分類、バックエンド側とのAPI連携と繋ぎこみ、CSSフレームワーク (SCSS)やCSS設計(SMACSS,BEM)に関しての理解もあります。 ■趣味 ゆるい感じのイラストを描いていてたまにインスタにアップしていたりします。 iPad(Procreate)やアクリル絵の具を使用して、日々自分の表現できるものや世界観を模索しております。

BRANU株式会社のメンバー

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門...

なにをやっているのか

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。
社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

なにをやっているのか

社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

なぜやるのか

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

どうやっているのか

いま私たちが取り組んでいるのが、リフォームや住宅関連などの建設業界。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

こんなことやります

建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつ「CAREECON Plus」というプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決する「CAREECON Plus 施工管理機能」 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Plus マーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON Plus 採用機能」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECON Plus マッチング機能」 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、他にはないプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 その中で本ポジションは、BRANUが提供する新規および既存プロダクトにおいて「UI/UX・インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。 ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイピングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めています! 【具体的な業務例】 1. 担当するサービスの市場動向や事業KPIを理解し、ユーザー調査やアクセス解析などの現状分析を実施する 2. サービス提供の業務フロー・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起する 3. プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索しプロダクトのよりよいかたちを提案する 【本ポジションの特徴・魅力】 ・現在4つのプロダクトを運営を同時に進行しており、既存プロダクトのデザインの刷新なども行なっていきます。 ・新たに2つの新規プロダクト開発の企画が進んでおり、現在のメンバーでは対応が困難となってきたため、UI/UXデザイナーを募集しています。 ・プロダクト、企画に対してUI/UXデザイナーを増員することで、プロダクト開発のスピードをさらに加速させていきたいと考えております。 ・プロダクトのグロース、立ち上げに向けてユーザー目線での改善提案を行ったり課題解決を行える方が活躍できるポジションです。 【開発部の特徴】 ・現在、エンジニア:8名、デザイナー:2名、ディレクター:1名、マネージャー:1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ・各プロダクトに対して要員を固定はしておらず、手を挙げれば新しい分野への挑戦が可能です。 ・規模によっては1人で複数プロダクトを対応いただくことがございます。 ・週に1度、Google Meetで行う定例ミーティングのほか、Slackでリアルタイムにコミュニケーションをとっています。  (その他必要があれば適宜ミーティングを実施しています。) ・Notionを用いて、タスクやスケジュール管理を行っています。 【必要スキル・経験】 ・WebもしくはアプリのUI/UXデザイン実務経験 1年以上 【歓迎スキル・経験】 ・デザイン制作のディレクション経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・ユーザーインタビューを通したUX改善経験 ・機能企画・用件定義などの経験 【求める人物像】 ・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方 ・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方 ・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方 ・最新のトレンドを常にチェックしている方
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    諏訪 善紀開発部
    諏訪 善紀開発部

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2009/08に設立

    160人のメンバー

    東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F