レイアウト変更やSNS集客…あなたのアイデアを聞かせてください！

▼チーム構成 20代が中心となって活躍している活気のある職場です。 キャリアパスも20通り以上あり、長く安定して働くことができます。 ▼社員一人ひとりの頑張りを評価する仕組みを用意 年間・月間MVPをはじめ、最優秀チーム賞や最優秀クライアントの担当者、新人賞、ベストコーディネーターなど、全部で9種類もの表彰制度を設定。 自分の仕事をしっかりと認めてもらえるから、社内は「もっと頑張ろう」という明るい雰囲気です！ ▼ワークライフバランスを重視 残業は月平均たったの9.5時間！ 残業代100%支給や健康経営優良法人の認定実績（2024年）があり、 安定した環境で働くことができます。 ▼充実の研修制度 教育が充実しているから、未経験でも問題ありません！ ・資格取得支援制度 ・外部研修無料受講制度 ・入社時研修（クライアント側による業務研修含む） ・全中途社員対象のフォローアップ研修 ・初回コンテンツ （会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会） ※1人あたり3回（入社1カ目、3カ月目、8カ月目）実施予定 ・リーダー研修 ・eラーニング研修 ・コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加） ・選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修） ▼先輩社員の声 -スタッフ同士のチームワークを重視！（2019年中途入社・Iさん） みんながポジティブな気持ちで働くことをとても大切にしている会社。どんなことでも話せる雰囲気で、チームワークも抜群！月1回のミーティングでアイデアを出し合い、店舗運営に活かしています。お店の雰囲気はまるでテーマパーク！スタッフと一緒に楽しい雰囲気を作っています。 -新しいことにチャレンジ中！（2013年中途入社・Wさん） はじめは手探りの状態からスタートした売り場づくりも、先輩や同僚が応援してくれたことで「もっと頑張りたい！」という気持ちに。SNSでの集客手法を提案し、採用もされました！これからも前向きに、いろいろなことに挑戦したいです。