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急拡大中のホテルベンチャーで、次世代の宿泊体験を創造する仕掛け人求む!

ホテル総合職
新卒
2エントリー

on 2024/09/05

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急拡大中のホテルベンチャーで、次世代の宿泊体験を創造する仕掛け人求む!

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山田 大貴

株式会社UBIQSにてHR領域の担当をしております。ひとり人事として日々奮闘中。

神保 亮太

様々なことを経験していき、自分のやってきたことが 関わっていただく方々すべてにいい影響が残せるよう頑張っていきたいです。

株式会社UBIQSのメンバー

株式会社UBIQSにてHR領域の担当をしております。ひとり人事として日々奮闘中。

なにをやっているのか

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができる施設づくりに挑戦しております。現在全国約50施設、230部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なる施設作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております(一部有人施設も有り) 主な事業は2点 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立5年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。
~HW.Hills森下~「ラグジュアリーステイ」をコンセプトにしており、広々したバルコニーや屋外ジャグジーを完備、1日1組限定で最大16名まで利用できる大型施設です。
~茶華~元裏千家の茶室だった建物を宿泊施設としてコンバージョン。和室に布団を並べて雑魚寝ができる日本ならではの体験が出来るとして、海外ゲストに人気です。
社員平均年齢29歳です。
様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。もちろんホテル業界出身者もおります。
~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。
~浅草おうちキャンプ~元々オフィスビルの倉庫スペースだったフロアを古リノベーション。「屋内キャンプ場」というコンセプトの元、都心で気軽にキャンプ感覚を味わえる施設として展開しております。

なにをやっているのか

~HW.Hills森下~「ラグジュアリーステイ」をコンセプトにしており、広々したバルコニーや屋外ジャグジーを完備、1日1組限定で最大16名まで利用できる大型施設です。

~茶華~元裏千家の茶室だった建物を宿泊施設としてコンバージョン。和室に布団を並べて雑魚寝ができる日本ならではの体験が出来るとして、海外ゲストに人気です。

UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができる施設づくりに挑戦しております。現在全国約50施設、230部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なる施設作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております(一部有人施設も有り) 主な事業は2点 1:ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート(CS)も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 2:清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立5年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。

なぜやるのか

~Acoustic GARAGE~「泊まれる音楽スタジオ」をコンセプトにアップライドピアノや高級音響機器を完備。完全防音の空間で24時間音楽を楽しむ事が出来る施設。

~浅草おうちキャンプ~元々オフィスビルの倉庫スペースだったフロアを古リノベーション。「屋内キャンプ場」というコンセプトの元、都心で気軽にキャンプ感覚を味わえる施設として展開しております。

「新たな宿泊体験を提供するため」 UBIQSでは宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけでは無いと捉えております。それはテナントビルやオフィスビル、住宅、アパートと言った一見他の用途で建てられた施設でも該当し、その様な施設をコンバージョンする事で、従来の施設では成しえなかった宿泊体験を提供しております。 「新たな不動産価値を創造するため」 UBIQSで手掛ける施設は一軒家の住宅やアパート、マンションと言った従来は居住用としての建物が多い事が特徴。居住用途だけではなく、宿泊施設としても併用できる建物として新たな不動産価値を創造しております。

どうやっているのか

社員平均年齢29歳です。

様々な業界・職種を経験したスタッフが集まっております。商社出身やアパレル出身、航空会社出身など。もちろんホテル業界出身者もおります。

「柔軟性を重視する」 私たちUBIQSは常識や現状の手法に固執する事なく、柔軟性を重視し時には斬新なアイデアを取り入れて業務を遂行していくカルチャーがございます。マニュアルやルールも最小限に留めており臨機応変さを大事にしております。 きっと私たちが属する民泊業界・無人ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフが多いこともあって皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社として確立されたのだと。 「チームプレーを大事にする」 明確な個人目標が無く、各部署ごと、各チームごと目標を達成する体制を構築しております。 【宿泊サービスに関するありとあらゆることをUBIQSで一気通貫で手掛けることが出来る】こともあり、チーム・部署の垣根を超えたリレーションを図る場面は多々ございます。その為個々が独立した働き方ではなく、チームでの働き方を意識して日々業務に当たっております。

こんなことやります

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス(フロントサービス・レストラン・清掃など)だけでなく、より多岐に渡るビジネス(ホテルの企画開発等)に関する0から10までの業務を全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ ホテル企画開発 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど(上記はまだ一例です) 私たちUBIQSが出掛けるホテルは【分散型コンセプトホテル】と言われるもの。一つ一つの施設によってホテルの間取り・広さも違えばエリアも異なり、様々なホテルの立上・それに合わせたサービスの経験をする事が可能です。 ★こんな人におススメな会社・仕事です!★ ・様々なホテル業務に関わってみたい方 ・ホテルマネジメントに関わってみたい方 ・若手が多く在籍する組織で働きたい方 ・拡大・成長フェーズの企業で働いて見たい方 ・チームプレーを重んじている組織で働きたい方 UBIQSでは新卒採用においても興味がある方に個別で面談の場を設けております。 「どんな会社なんだろう?」と少しでも気になったから、是非お問合せ下さい。
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    山田 大貴人事
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    会社情報

    2019/04に設立

    96人のメンバー

    東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ15F