▍目指す（やりたいことがある）人を支える場所に 1） 業界最大級、一流コンサルタント紹介プラットフォーム「CoProJect」 “真にプロ人材に寄り添い信頼をいただく”を第一にこの事業を運営しています。働き方を変えて自己実現を目指す志もスキルも高い外資系コンサル会社出身者が多く登録し、高難易度なプロジェクトが常に数十件走っています。 具体的な案件について⇩ ・事業再生支援 ・戦略策定支援 ・KPI管理体制構築 ・運用支援 ・海外進出戦略支援 ・新規事業開発支援 ▍株式会社クラウドワークスとのパートナーシップ 東証グロース上場企業と銀行からの1億円もの資金調達を実施し、フリーランスのハイクラス人材のプラットフォームを拡大、そして5年目に売上10億円を目指せるスピードで事業を加速させています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000069642.html プロ人材と働くからこそ社内のクオリティの担保は重要です。当社では徹底的なオペレーション構築を常に追求し、プロ人材からの信頼をいただいています。彼らが気持ちよく働いているからこそ、その先にいらっしゃるクライアントの満足度も上がり、また案件が回り続けるような好循環こそが、弊社の最大の強みです。

▍この現代でやりたいことを見つける難しさ。 昨今の日本では、「お金」や「ステータス/社会的地位」といったものから幸せを感じる割合が減っており、自分が”心身ともに健康で豊かな”状態、言わば、ウェルビーイングな状態が幸せだと感じ割合が増えてきています。 では、「幸せ」とはなんでしょうか。人それぞれ定義や考え方が違うものですよね。ただ、今の日本でわかっていることは、資本主義であるが故に、「幸せ」を手にいれるためには一定の「お金」や「時間」が必要になる社会であることです。お金や時間がなければ、やりたいことを見つけることは難しいですし、やりたいことができたとしても実現が難しいこともあるのではないかと思います。 ▍今だからこそ、本質に立ち返ろう。 人間の本質に立ち返ると、”人間はやりたいことをやる生き物である”と思います。にも関わらず、様々な外的要因があることでやりたいことをやれていない人がほとんどであるのが現代の社会。その中でもやりたいことができている人は、認められたり評価され、成功体験を得ることができており、自信に繋がっていることの方が多いです。安心、安全の領域にいる人に、推され、称賛され合う社会を創出することで1人でも挑戦する人を増やしたい。と願っています。 ▍人間の本質に迫った時にやりたいことをやることが、人生をよくすることができる。 生まれてから誰一人として同じ人生を歩んだ人がいないからこそ、誰しもが、やりたいことがやれる世界を作るための環境を整えたい。そして、その環境に触れた人が感化されて、やりたいことを見つけてチャレンジすることができ、「副業」から「複業」へ。柔軟性の高い雇用形態に変わり、働き方がさらに多様になっていくことを目指しています。 そのために「自分のために頑張れば、他人のためになる」という "ハイ・シナジーコミュニティ"を創造したい。と考えています。 ハイシナジー・コミュニティの一番大事にしたいことは、やりたいことにチャレンジしている、社会性を追求できている、他の人のためになっている状態のこと。自分が「できること」「得意なこと」を見出し追求することが必要になる世界です。

▍「5年」で「年商10億」へ。「10人」から「30人」組織へ。 弊社は、毎年150%の売上拡大及び少人数で年商10億という高収益を達成。人を増やせば売上成長が見込める急成長のフェーズへと突入しております。 ▍一流コンサルタントのプラットフォームとして、業界最大級である理由 「CoProJect」はコンサルファーム出身者比率が60%近くを占めます。大手サービスにおける比率が2~30%であるため、約2倍の割合です。 プロ人材領域において、これほどまでにコンサルタントを惹きつけられている理由は2つあります。 1）代表始め、コンサルタントとして業界に精通したメンバー 外資コンサルファーム出身の代表山口をはじめ、SEPTA社自体が、 コンサルティング業界に非常に精通しています。 「どんな企業」が「どんな時」に「どんな人材」を必要とするのか。この解像度が高く、知見がどこよりも豊富であるため、 コンサルタントのプロシェアリング領域で圧倒的な実績を誇ります。 2）広告費0円で一流人材がどこよりも集まるマーケティング戦略 プラットフォームに自然と一流人材が集まる仕組みを構築したため、現在の広告費は0円。今後は、組織を拡大に向けて、広告費を費やしながら、更なる成長ができるよう加速させていきます。

当社は、業界最大級のプラットフォームとして年間150%以上の成長を続けており、組織拡大するフェーズを迎えています。そんな刺激的な環境で、仕事に熱中し、一緒に会社を盛り上げていきたい！という意欲のある方を募集中です。仕事に対する「やる気」や「熱意」を重視していますので、少しでもご興味あれば、まずは是非カジュアルにお話させてください！ ◾️仕事内容 クライアント企業の経営課題に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただくことがミッションとなります。 ＜サービスを提供する上での流れ＞ （1）企業の課題に対して、それを解決しうる経験・知見を有するプロ人材・コンサルタント人材を選抜し、プロジェクトへの協力を依頼。 （2）プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 また、本事業部はまだメンバーが数名の組織ですが、これから急拡大していく予定のため、日常的にチームや事業の仕組みづくりに関われます。内側と外側の両面から、企業の経営について知見を深めることが可能です！ ◾️このポジションの魅力 【ハイスキルな人々・案件と関わることで圧倒的に成長できる！】 コンサルティングファームは、企業の経営に直接影響を与えるような難易度が高い仕事が多くあります。そこで働いている人々と対等に会話することについて、最初は難しく感じるかもしれませんが、それを乗り越えていくことで高度なビジネス知識・ヒアリング力を身につけることができます。特に、「将来経営者になりたい」「会社を引っ張っていける人材になりたい」という意欲がある方には、うってつけの環境です。 【熱量高く・型にハマらない生き方をしている人材から、刺激を受けられる！】 当社で稼働していただいている人材は、個人で活動できるほどのスキルや実績を持ちながらも、「会社に縛られない生き方」を実現している方々。そんな魅力的な方々とコミュニケーションをとり、彼らの知見や考え方に触れることで、自分自身の生き方やキャリアについての視野もどんどん広がっていきます！ ◾️仕事環境について 当社はとにかくチームワークが良いことが自慢で、困ったときは気軽に相談しあい、助け合いながら仕事を進めています。周囲には手を差し伸べてくれる人ばかりなので、気になったこと・わからないことがあればどんどん聞いてください。 また、当社は「社員の自己実現」も大切にしており、マネージャーは「メンバー１人１人の人生に寄り添う」という姿勢でマネジメントを行なっています。メンバーが中長期的に得たいスキルや成し遂げたいことを聞き、そのためにSEPTAでどんな経験ができれば良いかを考えて指導しているため、SEPTAで働く時間があなたの人生の礎になるはずです！ ◾️将来のキャリア 拡大フェーズの企業なので、今後どんどん新しいポジションが必要となります。そのため、しっかり実力が備わってくれば、マーケティングや管理部門などフロント以外の仕事や、マネージャーや事業開発など会社の中核を担う役割にも挑戦いただけます。「将来的には独立して経営者になりたい」という方も応援します！ ◾️求める人物像 ・営業経験がある方（業界や、法人・個人等の対象領域は問いません！やる気を重視します！） ・青春のように、楽しく熱量を持って仕事に取り組みたい方 ・成長業界で、自身も成長しながらサービスの成長を担いたい方 ・小規模なベンチャー企業で、よりチャレンジングで裁量権のある仕事にチャレンジしたい方 まずはカジュアルにお話しできればと思っておりますので、お気軽に「話を聞きたい」ボタンからご連絡ください！