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Rubyエンジニア募集中!モダンな環境で開発を楽しみませんか?

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on 2024/08/30

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白石 晃大

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。 現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます! 今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです! --- 使用・経験技術 --- Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS --- 触ってみたい技術 --- iOS領域(RXSwift、ARKit、Metal、ゲーム関連の開発) ブロックチェーンを用いた開発(Solidity、Dappsの開発) ネイティブでのAndroid開発(Kotlin) Unity なんとなく気になる言語(Julia、Nim、Go、LISP)

アプリエンジニアがiOS・Androidを徹底比較してみた≪前編≫【エンジニア執筆記事】

白石 晃大さんのストーリー

三戸部 后

元々はレンタルショップの店員だったり、酒屋の配達員だったりをやっていまして、 未経験からエンジニア職に飛び込み約4年くらい! 今では会社のメンバーの為になればとエンジニア組織のマネージャーと採用人事を兼務 組織開発&マネジメントに採用人事という非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっているのも私です。 少しでも興味を持ってくれた方に弊社の良さを伝えたいという思いで採用活動をやっています。

RPAからWeb開発を目指す!新エンジニアメンバー【キャリアチェンジ論】

三戸部 后さんのストーリー

三須 裕太

塚本 翔太

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に自信がある人、ビジネスが大好きな人、新しい事を考えるのが好きな人、 大歓迎です!! Tres Innovationで共に会社を大きくしていきましょう♪

【メディア情報】弊社代表塚本が7/14にTV出演致します!

塚本 翔太さんのストーリー

Tres Innovation株式会社のメンバー

2019/6/28にTresInovation株式会社に入社 入社後は客先常駐でiOSアプリ開発の業務に従事してきました。 現在は自社に戻り、iOSエンジニアとして自社サービスの開発に取り組んでいます! 今後は社会に「ワクワク」を提供できるようなサービス開発に取り組みつつ、モバイルアプリエンジニアとして精進していきたいです! --- 使用・経験技術 --- Swift、SwiftUI、Objective-C、Flutter、Dart、Ruby、Ruby on rails、JavaScript、Julia、HTML(Haml)、CSS(Sass)、Firebase、AWS --- 触って...

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業 ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は30歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は30歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業 ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪29.0歳≫!多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。 ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

今回募集するHR事業部の理念は「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 トレスのエンジニアメンバーは「なりたいエンジニア」になるべく、 日々業務に励んでいます。 ■将来事業を立ち上げたい、自分でサービスを作りたい  →自社サービス開発事業部(VR事業)の事業部長はもともとHR事業部のエンジニアでした。 ■フリーランスになりたい  →いろいろな現場を経験できるので、SESと言う手段が最適ですし、トレス所属からフリーランスに転向したメンバーもいます! Rubyの案件が急増していることを受け、Rubyエンジニアを募集しています! Rubyは新しいサービス・サイト等で用いられることが多いので、 いわゆる“モダンな環境”が多いです。 新しい、オシャレな環境で開発をしたい方もぜひ応募ください! 【必須スキル】 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ・RubyもしくはRuby on Railsを実務で触れた経験が1年程度  →こちらが無い場合はPHPでの実務経験が2年程度あればRubyへのスライドも可能です! ※大変恐縮ですが、プログラミングスクール卒の方は  今回は募集しておりません。 【案件例】 案件:広告運用SaaSの開発 内容: ・広告の運用を行うSaaSツールに、フルスタックエンジニアとして開発を担当。  →プロダクトの新しい機能追加の設計から実装までを推進  →広告媒体のAPIとの連携  →大規模なデータベース設計など ・フロントエンドとバックエンドの双方に携わっていただきます ・複数のプロダクトをリリース予定  →ゼロから設計・構築・実装を考えることが可能です! 環境: 言語:Ruby、JavaScript フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js ツール:AWS、Docker
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/01に設立

    100人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区東山2‐3‐2 COM'S FORUMビル 4F