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機械学習エンジニア・データサイエンティストとして成長したい人募集!

機械学習エンジニア・未経験OK
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on 2024/12/02

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機械学習エンジニア・データサイエンティストとして成長したい人募集!

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Yuki KOMO

ML Engineer駆け出しです!最近は統計(NHSTとベイズ)とコーディングをがんばって学んでます。毎朝の満員電車が全く苦じゃないくらい勉強が楽しいので、多分この仕事で生きていきます。 日本に来られた移民1世、1.5世、2世の方々の勤労意欲を挫かない社会を創っていくことに人生捧げたいと思ってます。 コロナが落ち着いたら香港に行きたいなあ。 こっちのアカウントも私のです→ https://www.wantedly.com/id/yuki_cossy

鎌形 莉沙

大学を卒業後、旅行代理店に就職。 カウンターセールスとして個人旅行の提案、手配業務を行い、その後は転職エージェントにて、3年間、転職を希望する方の面談、転職までのサポートを行う。 未経験からエンジニアになるための転職支援を得意としていたことから、エンジニアの採用担当としてラクスパートナースに入社。主に、採用イベントの登壇や面接官として奮闘中。

なぜ住宅メーカーの営業がWebエンジニアに転身できたのか? その秘密教えます

鎌形 莉沙さんのストーリー

高塚 愛梨

★5/12説明会 登壇★ 2018年インフラエンジニアとして入社。 その後、営業⇒エンジニアサポートを経験し、現在は採用部にて活動中。

前田 一貴

前職の会社で営業を2年経験。専門職への憧れから今の会社に入社しエンジニアにジョブチェンジ。 本、アニメ、映画、演劇、美術など文化系なものが好き。筋トレやランニングも趣味。

株式会社ラクスパートナーズのメンバー

ML Engineer駆け出しです!最近は統計(NHSTとベイズ)とコーディングをがんばって学んでます。毎朝の満員電車が全く苦じゃないくらい勉強が楽しいので、多分この仕事で生きていきます。 日本に来られた移民1世、1.5世、2世の方々の勤労意欲を挫かない社会を創っていくことに人生捧げたいと思ってます。 コロナが落ち着いたら香港に行きたいなあ。 こっちのアカウントも私のです→ https://www.wantedly.com/id/yuki_cossy

なにをやっているのか

<ITでお客様の仕事を「楽」にする> <仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす> が当社のMISSIONです。 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社はそのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開しています。 これまで多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。 また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。 こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。 顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがプロフェッショナルとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。
オフィスエントランス
ラーニングセンター
談笑風景
研修風景
ライブラリー
卓球台

なにをやっているのか

オフィスエントランス

ラーニングセンター

<ITでお客様の仕事を「楽」にする> <仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やす> が当社のMISSIONです。 当社の前身は株式会社ラクス(東証プライム上場)のIT人材事業です。 ITに特化した人材育成ビジネスからスタートした当社はそのノウハウを活かし、IT人材育成を中心に事業を展開しています。 これまで多くの業界未経験者をエンジニアに育成・輩出してきました。 また、ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。 こうして研修を受けたエンジニアは、大手や有名ベンチャーをはじめITを必要としている企業のプロジェクトに参画し、経験を積んで更にステップアップしていきます。 顧客企業様のIT課題をエンジニアの皆さんの技術力で解決しながら、エンジニアの皆さんがプロフェッショナルとなれるよう、キャリア・スキルアップのサポートを行っています。

なぜやるのか

ライブラリー

卓球台

私たちは2018年7月に株式会社ラクス HR事業部から分社化し、「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しました。 IT人材は2030年で45万人の不足になるとの試算もあります。 (経済産業省・IT人材需給に関する調査) こうしたIT人材不足に対して、当社はIT未経験から優秀なエンジニアへと育成することで社会に貢献していきたいと考えています。 また、職種別年収ランキングの上位は、いずれも専門スキルが必要な医者やパイロット。 その中でもエンジニアはTOP20に位置付けています。 一方でエンジニアは激務だというイメージを持っている人も少なくありません。 ですが当社の残業時間は10時間/月程度と少ないのも特徴です。 エンジニアとして活躍し、人生も仕事も「楽」しんでいる。 私達は、そんなエンジニアを一人でも多く増やしていきたいと思い事業を展開しています。

どうやっているのか

談笑風景

研修風景

◆ITスクール事業で培ったノウハウを利用 Web、インフラ/クラウド、機械学習、QAなどのITの専門分野に特化した教育をしています。 独自のテキストを使用し、自社の研修ルームで研修を実施します。 株式会社ラクスの前身であるITブースト(2000年設立)からの ITスクール事業で培った教育メソッドを活かし、お客様先で活躍できるITエンジニアを育成します。 ◆専任講師による専門技術を習得 入社後は3ヶ月の職種別の実践研修をします。 機械学習エンジニアは数学・統計学・Python・機械学習を中心に進めていきます。 お客様先で活躍するために超実践型の研修を導入しています。 ◆ヒューマンスキルも重要視 技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も取り入れています。 当社のクレド(エンジニアとして活躍するために大切にしたい行動指針)に則り、エンジニアとして必要なヒューマンスキル、ビジネススキルを身に付け、技術だけでなくバランスの取れたITエンジニアの育成を目指しています。 当社では上記のような研修やフォロー体制を整えているので、未経験からのスタートでもエンジニアとして活躍できます! 研修後の参画先企業は大手や有名ベンチャー企業が多く、業務内容も上流から実装など成長に応じて様々な活躍の場があります。 プロジェクト参画後も定期的な勉強会など、スキル・キャリア面でのフォローも充実しています。

こんなことやります

機械学習の分野では、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、データエンジニア等、様々なポジションで活躍しています。 また、広告配信・ECサイトの予測システムなど、機械学習が活躍すると言われている分野は最先端技術でありながら、私たちの生活に深く根差しています。 *エンジニアとして最先端技術に関わってみたい *大学などで勉強した数学の知識を活かしたい *機械学習についてしっかり学び、プロジェクトに関わりたい そんな意欲のある皆さんのエントリーをお待ちしています! 【研修内容】 <1ヶ月目:統計学/エンジニアリング> 統計学 - データの可視化と数値要約 - 確率と確率分布 - 統計的推測 - 統計的仮説検定 - 単回帰分析 エンジニアリング - SQL基礎 - python基礎 - pandas基礎 - Git基礎 ▼ <2ヶ月目:多変量解析と機械学習> - 機械学習の基礎 - 機械学習の基本的な手法  ・線形回帰モデル  ・主成分分析  ・k-means法 など - 機械学習の発展的な手法  ・ロジスティック回帰モデル  ・ハイパーパラメータ最適化  ・決定木  ・ランダムフォレスト  ・線形SVM など ▼ <3ヶ月目:機械学習の実践> - Numpy,Pandas演習 - AWS EMRを用いたHive演習 - ロジスティック回帰を用いた演習 - リッジ回帰、Kerasを用いた演習 - 推薦システムについての演習 【プロジェクト例】 - インターネット広告代理店企業での効果予測モデルの構築 - 決済サービスにおける顧客データ分析 - AIベンダーでの各業界に特化した機械学習モデル実装 - ウェアラブルデバイスを通した画像認識の実装 -LLM、生成AIを利用したWebアプリケーション開発 など 【開発言語】Python、SQL、C++、MATLAB、Scala、R言語、Java、JavaScript 【フレームワーク】Django、Flask、TensorFlow、Chainer、Caffe、Tornado、Pyramid、Pylons 【AI・データ分析】BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Apache Spark、Keras、PyTorch、pandas、scikit-learn、Jupyter Notebook、Matplotlib、NumPy、Dataflow 【クラウド】AWS、Azure、GCP、Firebase 【データベース】MySQL、PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB 【プロジェクト参画後のサポート】 エンジニアデビュー後は個別でキャリアサポート担当が付き、エンジニアとして成長していくにあたっての定期的な1on1も実施しており、スキルアップ・キャリアアップについての相談やアドバイスをしています。 また社内報や社内イベントで先輩エンジニアのキャリアについて知る機会も多くあり、ITエンジニアとしてキャリアアップしたい意欲がある方に対してラクスパートナーズは全力でサポートします!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/03に設立

923人のメンバー

東京都 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F