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長期インターン募集!社長・取締役の近くで働きビジネススキルを磨くチャンス

福岡:長期インターン
学生インターン

on 2024/08/28

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長期インターン募集!社長・取締役の近くで働きビジネススキルを磨くチャンス

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神薗 優太郎

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織が産まれること、それが結果的に多くの人が幸せになる循環を産むと信じて事業を展開しています。

【CEOインタビュー】自分で選択・決断し、幸せを掴む。そんな人を増やしたい。代表神薗が「自分らしく生きる人を増やす」ことにかける想い。

神薗 優太郎さんのストーリー

深川 真人

福岡県糸島市出身。日立製作所→リクルートキャリア→Liberty。 新卒でメーカーへ入社。自身と周囲のキャリアへの課題感から人材業界を志し、リクルートキャリアへ転職。中途採用領域で首都圏を中心に、上場企業から設立間もない社員2名の企業まで100社以上の採用支援を行い、MVPなどを複数回受賞。後半は自チームのマネジメントや、営業企画として組織立ち上げ、新規事業立案などに携わる。 「街も人も大好きな福岡に恩返ししたい」という想いから株式会社Libertyを創業。

【COOインタビュー】自身の経験から芽生えたキャリア選択への課題感。リクルートを辞め、Libertyの創業を通して目指す社会とは。

深川 真人さんのストーリー

竹村 佳奈

大学在学中、福岡支社立ち上げメンバーとしてITベンチャーでインターンを経験。 その後、正社員として株式会社パネイルに入社。 合併会社の新事業基盤となるオペレーションセンターの立ち上げに参画し、アルバイト・契約社員の採用、OJT、リスト管理、数値管理等、10名~50名規模のマネジメントを経験。 創業者である神薗・深川の想いやビジョンに惹かれ、また、自身がより成長できる場であると考え、株式会社Libertyに入社。 現在はセールスとして、求職者にマッチした企業を紹介するため、 各企業の『特徴や魅力』をより多く引き出すことができるよう日々活動中。

石原 誠也

20・30代若手のキャリア支援を行う転職・就活エージェントのLibertyでリクルーティングアドバイザー兼マーケティング担当。(最近は新規事業推進、キャリアアドバイザー、wantedly運用と幅広くやってます) これまで新卒で地方創生事業を行う上場企業の「ホープ」。その後、社員1人目として飲料のDtoCスタートアップ「YOILABO」、東京の上場ITベンチャー「ファインズ」と3社を経験。一貫して提案営業に従事。 将来的に事業を立ち上げたいという夢を持つ。

株式会社Libertyのメンバー

新卒で東京のIT系ベンチャー企業へ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。 その後、ドローン事業を行うスタートアップの設立に参画。 東京にて事業立ち上げ後、西日本統括として3支社の立ち上げ・マネジメントを経験、億単位の事業創出。 福岡で独立後、複数のHR領域会社と提携し、これまでに2000人以上の面接・面談経験あり。 「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから株式会社Libertyを創業。 現在は人生の多くの時間を占めるキャリア領域の選択を支援するために、転職エージェントとして活動しています。 個人が幸せに働ける場所で仕事をすること、そんな個人が集まって強い組織...

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで5期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なにをやっているのか

東京・大阪・福岡で、成長企業と若手人材のマッチングを中心に、HRサービスを展開しています。 これまで5期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高も平均して前年比170%の成長を遂げてきました。 ◆転職支援事業 企業のビジネスモデルやターゲット像を深く理解した上で、求職者個人のスキル経験だけでなく価値観も踏まえた提案により、双方にとって良い未来を作ることにこだわっています。 ◆就活支援事業 就職活動を控える学生には、今後の人生における「どんなキャリアにしたいか」「どういう人でありたいか」など、ビジョンの解像度を上げて納得のいくファーストキャリアを歩むお手伝いをしています。 ◆新規事業 企業と優秀な学生が出会えるプラットフォームとして、 学生長期インターンの検索メディア「Seek」を新たにリリースしました。 今後も社会のニーズや会社の成長に合わせ、積極的に新規事業へ着手していきます。

なぜやるのか

◆自分らしく生きる人を増やす 「どうしてみんな、自分らしく自由に生きることができていないんだろう?」 Libertyは、代表のこんな想いから生まれました。 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に向き合い続けています。 現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、HR領域でサービス展開をしています。 ◆魅力ある会社として名を馳せ、影響力を高める 福岡本社として創業したLibertyですが、2023年に東京支社、2024年に大阪支社を設立。 これまでもオンラインで東京や大阪の企業・個人の方々とやりとりをしておりましたが、 各エリアにさらに深く向き合うため、3拠点体制で事業を拡大しています。 事業・組織のさらなる成長により社会への提供価値を大きくし、 新規事業への投資など、継続的に挑戦し続ける体制を作っていきます。 キャリア支援事業において若手の挑戦をサポートするだけでなく、 Liberty自身がどこよりも成長できる環境であり、 自分らしいチャレンジを叶えられる選択肢でありたい。 その想いの実現に向け、前進し続けます。

どうやっているのか

▼メンバー 人事、人材業界での経験を持つ経営層を中心として、メガベンチャーやスタートアップ出身、独立経験者などそれぞれ異なるバックグラウンドを持っています。 成長意欲の高さ、組織へ貢献するスタンス、目の前の人や仕事にコミットする姿勢などが共通しています。 フラットに意見を言い合い、時にはオフの場で交流を深めながら、目的に向かって真っ直ぐに走る雰囲気があります。 ▼働くスタンス 自分らしく働く人を増やすために、自分達が誰よりも成長すべきと考えています。 創業メンバーとしてスキルアップしていくために、経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 プロフェッショナルとして、時にはメンバー同士で高い要望をし合うことで、顧客と成果に向き合っています。 ▼裁量のある環境 良くも悪くも私たちには大企業のような資産や制度はありません。 そのため、一人一人が幅広い業務を任され、成長スピードも求められます。 ただ、そこに大きな裁量と責任を持てるため、自らの成果がダイレクトに会社業績や提供価値の向上に反映され、目の前で事業が動いていることを感じることができます。 入社1-2年で拠点責任者や事業責任者に抜擢された20代のメンバーもいます。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる環境です。 共にLibertyの未来を創っていきましょう。

こんなことやります

社長の近くで働ける!長期インターンをしたい学生募集!!! どうにかして成長したい、でもどうやったら成長できるの?社会人として必要なスキルが身につくの? と思っている学生さん! Libertyで一緒にインターンをしませんか? 現在、代表神薗の主導のもと、事業立ち上げの準備中です。 これまでにない新しい事業、そしてその成功に向けて一緒に推進してもらえる仲間を大学生から募っています! インターン生として、バイトとちょっと違う働き方で、経営者の近くで圧倒的経験をしませんか? すでに活躍している学生インターンもいます! 【こんな方はぜひ!】 ○創業期のベンチャーに興味がある ○他の学生と違う経験がしたい ○就活を先取りしたい ○人材業界も気になっている 【仕事内容】 ・新規事業の企画立案 ・集客マーケティング ・企業へのアプローチ ・学生へのアプローチ ・その他、会社運営に携わる各種業務 ※基本業務はありますが、希望や得意分野に合わせて一緒に決めていきましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/01に設立

    20人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    福岡県福岡市中央区大名2丁目4-30 西鉄赤坂ビル9F