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25卒!年次問わず評価される圧倒的成長環境に挑戦しませんか?

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on 2024/08/30

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25卒!年次問わず評価される圧倒的成長環境に挑戦しませんか?

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大野 誠

代表取締役 大野 誠 ======= 地球に住んでいるすべての人へ 人類は皆、同じように可能性を秘めています。 しかし、現実には、どんな環境で、どんな人と過ごし、どんなコミュニティに属するかが人の成長率を変え 人生を大きく左右する。 選ぶ自由があることすら知らない人々もいます。 誰にでも人生には苦しい時期があり、そのタイミングは人それぞれです。 やってきたことが正しいかどうかもわからず、時代の変化によって追い風にも逆風にもなりえます。 STYLEは、どんな時代になっても、どんな逆境にも乗り越えられる強い組織を目指しています。 私たちは「個人の夢=組織の目標」を掲げ、一人一人の人生が豊かになる目標と組織の目標がつながる設計をしています。 私たちの目的は、利益や地位を得たい訳ではありません。 世の中に提供できる価値を創り出し 社会に認知された時に STYLEの企業ブランドとカルチャーができる そこで初めて世界に影響を与える企業になるためのスタートラインに立ちます 一人でも多くの人の可能性を開花させ、一人でも多くの人の生活を豊かにする。 それがSTYLEの目標です。 どのように達成するかはあえて定義しません。 すべてはみんなの目標に繋がっている事 その為にSTYLEは、人の成長と環境にこだわります。

白川 千穂

2022年4月入社 白川 管理本部 部長 / Management ========= Q.現在の仕事内容を教えてください “バックオフィス”とは言わせない 守りから攻めの管理本部へ 管理本部の統括責任者として、人事・経理・マーケティング・販売・総務を管轄しています。 管理部門は非営利部門だから、支える仕事と認知されやすく、実際に創業当時は会社をサポートする部門という意識が非常に強かった。 ただ、一つ一つの部署が、役割とミッションを明確にしていく中で、守りのミッションではなく、攻めのミッションを持つことで私たちもフロントになっていけると気がつきました。 そして会社が目指す目標の実現のために組織を作り、チームを機能させていくことが私の大きなミッションになっています。 Q.組織づくりで心掛けていることは何ですか? 一人ひとり成長が会社の成長を加速させる AIの普及とともに最短、最適にできることが増えてきた今、ただ作業するのではなく、思考できる人財こそが市場価値が高いと言われるようになってきています。 管理本部では、常に『ただの作業者になるな』と言い続けており、業務改善の意識を持ち続けることを意識した仕事の仕方を評価しています。 STYLEにいた人たちは素晴らしいですね!と外に出た時に言われる人財を多く輩出したいと思っています! Q.転職希望者にメッセージをお願いします 自分の限界を決めない。 そして超えていく! もともと私は挑戦が苦手でした。得意な領域で仕事をして、失敗のリスクがあることからは逃げてきていました。ただ、30歳の時にこのまま年齢だけを重ねていったら、成長を実感することはもっと減っていくと思い、思い切ってSTYLEの立ち上げに加わりました。そして結果自分の限界突破を何度もすることができ、日々成長を実感しています。 今の自分を変えたい、日常にモヤモヤしている、成長を止めたくない、そんな方にはぴったりの環境がここにはあり、そして会社もさまざまなステージを用意しています。 皆様のご応募お待ちしております!一次先行でお会いしましょう!

【社員インタビュー】現状維持は衰退!管理部部長兼人事責任者の入社ヒストリーとは!?

白川 千穂さんのストーリー

STYLE 管理部

株式会社STYLEのメンバー

代表取締役 大野 誠 ======= 地球に住んでいるすべての人へ 人類は皆、同じように可能性を秘めています。 しかし、現実には、どんな環境で、どんな人と過ごし、どんなコミュニティに属するかが人の成長率を変え 人生を大きく左右する。 選ぶ自由があることすら知らない人々もいます。 誰にでも人生には苦しい時期があり、そのタイミングは人それぞれです。 やってきたことが正しいかどうかもわからず、時代の変化によって追い風にも逆風にもなりえます。 STYLEは、どんな時代になっても、どんな逆境にも乗り越えられる強い組織を目指しています。 私たちは「個人の夢=組織の目標」を掲げ、一人一人の人生が豊か...

なにをやっているのか

▍事業概要 STYLEは2021年に創業し、催事買取事業を事業の軸とし、3期連続売上220%UPの成長を遂げています。関東圏、関西圏を中心に展開し、今後は全国各地への出展を予定しています。 ▍事業の強み 催事買取はリユース事業のなかで歴史が浅く、2018年に古物営業法の改正により、仮設店舗での買取が可能になり、催事買取という事業がはじまりました。 ショッピングモール、スーパー、ホームセンターの一角をお借りし、期間限定での買取イベントを開催しており「出店スピードが速い」「お客様の利用ハードルが低い」ため、多くのお客様にご利用を頂いております。 STYLE独自の強みとしては「圧倒的なコミュニケーション力」でお客様のニーズや課題を引出、ご満足いただく提案をすることで、非常に多くのリピーター様を獲得することができています。 ▍今後の展望(事業単位) 4期目の売上を40億、5期目100億を目指し直営の事業拡大とFCパートナーの募集強化を行っています。 そして2年以内に催事買取事業で業界No.1を目指しています。 また、そのためにSTYLEならびに屋号であるブランドコミュニケーションズの認知の拡大のためブランディングの強化も図っていきます。 ▍参考資料 ▶会社HP:https://style030322.co.jp/ ▶採用サイト:https://style-recruit.com/

なにをやっているのか

▍事業概要 STYLEは2021年に創業し、催事買取事業を事業の軸とし、3期連続売上220%UPの成長を遂げています。関東圏、関西圏を中心に展開し、今後は全国各地への出展を予定しています。 ▍事業の強み 催事買取はリユース事業のなかで歴史が浅く、2018年に古物営業法の改正により、仮設店舗での買取が可能になり、催事買取という事業がはじまりました。 ショッピングモール、スーパー、ホームセンターの一角をお借りし、期間限定での買取イベントを開催しており「出店スピードが速い」「お客様の利用ハードルが低い」ため、多くのお客様にご利用を頂いております。 STYLE独自の強みとしては「圧倒的なコミュニケーション力」でお客様のニーズや課題を引出、ご満足いただく提案をすることで、非常に多くのリピーター様を獲得することができています。 ▍今後の展望(事業単位) 4期目の売上を40億、5期目100億を目指し直営の事業拡大とFCパートナーの募集強化を行っています。 そして2年以内に催事買取事業で業界No.1を目指しています。 また、そのためにSTYLEならびに屋号であるブランドコミュニケーションズの認知の拡大のためブランディングの強化も図っていきます。 ▍参考資料 ▶会社HP:https://style030322.co.jp/ ▶採用サイト:https://style-recruit.com/

なぜやるのか

▮ 経営理念(MISSION/Vission) VISION:すべてのヒトに感謝の花を ギブアンドテイク~give and take~の証となる 特別な名刺を通じて感謝を伝え コミニケーションの力で、世界10億人にサービスを超えた体験を提供する 企業理念:すべてのヒトから愛される企業になる STYLEと関わるお客様、取引先様、社員、その家族から応援される会社であり続けます。 ▮ 今後の展望(企業単位) 2026年 催事事業での業界No.1へ 2027年 同業から認知される企業へ ∟古物買取事業での社員数を業界TO10以内にする 2028年 お客様に認知される企業へ ∟既存のやり方にはこだわらず前提条件の壊していく。 「集客」や「既存サービス」に革新を。方法はあえて定義しない。時代のニーズにあわせた方法で挑戦します。 2030年 世界に影響力を持った企業へ ∟VISIONである「すべてのヒトに感謝の花」は世界中の人たちへ感謝と成長の花を届け続ける。私たちは人の可能性を開花させる企業になります。

どうやっているのか

▍社名に込めた思い STYLEは自分「らしさ」を大事に、自分の「スタイル」を持って働くことができる会社という意味。 ▍行動指針 01 最速で行動する 気付いた時が最短 一歩目だしたら二歩目がでる 最速で出した行動の量の数が 未来の出来ないを出来るに変える 02 言葉と行動を一致させる まずは言葉を変える 次は行動を合わせる 連動させたら夢(目標)が現実に進む 03 チームで達成する 上も下もない役割を決めて責任を果たす 誰も置いてかないがSTYLEのやり方 人の成長や成果にはチームが半分 個人が半分責任を持つ ▍福利厚生 ■成果型ジョブチェンジ制度 社員の成長フィールドを最大限提供する企業であるため、成果を上げた社員にはジョブチェンジの機会が ■美容手当:かっこいい、綺麗な自分であり続けるため月1万円が最大支給される。 ■長期休暇取得可能:年末年始は例年14連休。ToCビジネスには珍しく完全土日休み!

こんなことやります

▍業務内容 STYLEの最大の強みは「人」であり、 一人一人のコミュニケーション力だと自負しています。私たちはコミュニケーションを通して 最高の ”買取体験” をお客様に提供します。 営業部のメインのお仕事は、集客(告知)・商談(査定)・クロージングです。お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 【営業部門内 その他部署】 営業部・イネーブルメント部・フランチャイズ事業部・ストアコンサル事業部など様々な部署があります。 【管理部門内 その他部署】 人事部・マーケティング部・商品販売部・経理部など様々な部署があります。 ▍歓迎条件 ・営業経験 ・マネジメント経験 ▍優遇条件 ・リユース業界経験者 ▍求める人物像 ・素直に挑戦ができる方 ・成長意欲があり前向きに行動できる方 ・現状に満足せず常に変化を望む方 ▍働き方 ・【営業部】現場と自宅を直行直帰 ・【管理部】本社にて ▍会社の魅力 ・社長をはじめ社員同士の距離が非常に近くアットホームな社風 ・仲間の成果を本気で賞賛しあえる環境 ・自身の夢やゴールに向かって努力している人が多い ・メリハリがあり、仕事終わりの一杯が好きな人が多い
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メンバーの性格タイプ

白川 千穂管理部部長
廣田 光祐コーポレート・スタッフ
STYLE 管理部
白川 千穂管理部部長
廣田 光祐コーポレート・スタッフ
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会社情報

2021/03に設立

42人のメンバー

東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX2階