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受託開発で腰を据えてエンジニアとしてスキルアップしませんか?|大阪・本町

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中途

on 2024/08/27

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受託開発で腰を据えてエンジニアとしてスキルアップしませんか?|大阪・本町

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久原 央士

株式会社アンビシャス取締役社長の久原(くはら)です。 目まぐるしく変化する技術の世界で、IT業界には夢と面白さが詰まっています。 一緒に”be ambitious”しましょう!

創業ヒストリー|業績は右肩上がり!久原が思い描くアンビシャスの未来

久原 央士さんのストーリー

山本 将哉

前職では駅員としてお客様からのお問い合わせ対応や改札口での業務を担当していました。また、車掌として車内放送、扉の開閉、車内巡視業務を担当し、お客様を安全、安心に目的地までお運びしていました。 [エンジニア目指したきっかけ] 身体上の都合で電車の運転士の夢を諦める必要性があったことと、車掌業務の自動化が進んでいることがきっかけで、転職を考えました。次のキャリアを模索する中で、「働く環境を改善する仕事」がしたいと考え業界研究を進めていく中でエンジニアという職種と出会いました。実際にProgateや、無料で受けれるスクールの講座を通し、自分の手で何かを作り上げることの楽しさを感じ、これを仕事にしてみたいと思うようになりました。 これらの経験から、「働く人が働きやすくなるように職場環境を整える仕事」をプログラミングによって実現できる可能性に感銘を受け、エンジニアを目指すことを決意しました。

牧 すみれ

高校生卒業後、陸上自衛隊に入隊。 職業訓練を経て現職へ入社。

自衛隊員からエンジニアに転身!入社4ヵ月目の彼女にアンビシャスの魅力を聞いてみた

牧 すみれさんのストーリー

アンビシャス 採用メンバー

株式会社アンビシャスのメンバー

株式会社アンビシャス取締役社長の久原(くはら)です。 目まぐるしく変化する技術の世界で、IT業界には夢と面白さが詰まっています。 一緒に”be ambitious”しましょう!

なにをやっているのか

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!
ITの力でクライアントの課題を解決します
社内受託案件のチーム開発
チームの仲間と一緒にスキルアップ!!
分からない事があればすぐに相談しあえる環境です
代表の久原と、成長にかける想い
個人の成長も応援!

なにをやっているのか

ITの力でクライアントの課題を解決します

社内受託案件のチーム開発

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!

なぜやるのか

代表の久原と、成長にかける想い

個人の成長も応援!

システム開発会社のミッションは、 ・顧客の生産性UP ・業務の効率化 ・労働環境の改善 これらが第一だと考えています。 顧客がシステムを活用し、そこで得た利益でさらなる社内投資を行うことで、 弊社も伴走しながらWin-Winの関係を築いていきたいと思っています。

どうやっているのか

チームの仲間と一緒にスキルアップ!!

分からない事があればすぐに相談しあえる環境です

お客さまと対話し、関係性を構築しながら、 弊社で解決できる課題を洗い出し提案を行っております。 お客さまの立場で考えて業務を行うことで、案件は紹介が100%。 リピート率も高く、追加のご依頼をたくさんいただいています。 結果、営業が無理な受注をしてきたり、仕事に負荷がかかるようなスケジュールになったりせず、残業は平均 10時間/月 以下とワークライフバランスも抜群。 お客さまも社員もハッピーになれる会社、それがアンビシャスです! **「誰と働くのか」は大切ですよね。アンビシャスでは次のコアバリューを、メンバー全員が大切にしています** ■アンビシャスコアバリュー■ 1.ヘルプアクティブ ・困ってる人を助ける ・自分のコトだと捉え積極的に取り組む ・協力・貢献する姿勢 2.柔軟な発想 ・前向きな思考・姿勢 ・実現できる可能性を模索 ・建設的なアイデア 3.謙虚さ ・いつも謙虚な心で「ある」ことに気づく ・問題の原因を外ではなく内に探す ・自分ができることに着目する 4.感謝と敬意 ・小さなコトにも感謝の気持ちを抱く ・全ての人に敬意を払い、言葉を大切にする ・他人の良いところを見つける 5.オープンで正直 ・自分の気持ちや意見を正直に話せる ・自分の弱みを見せれる ・他人の意見を受け入れる きもちのいい人柄のメンバーばかりで、本当に楽しく働ける環境です! ぜひ一度、お話しに来てみてくださいね。

こんなことやります

\ 開発エンジニアチームのリーダー・マネージャー候補募集! / アンビシャスでは、チームのまとめ役となるリーダー・マネージャーとして ご活躍いただける方を募集中です! まずは先輩リーダーと一緒に案件に入っていただき、 半年~1年程かけて弊社の業務の進め方などを学んでいただきます。 そして、ゆくゆくはあなたにリーダやマネージャーをおまかせいたします。 ※リーダーは2~5名、マネージャーは10名前後のメンバーのチームを マネジメントいただく予定です! ※弊社は顔をあわせてのコミュニケーションを大切にしているため、 大阪・本町のオフィスに出社いただける方を募集しております。 Our company highly values face-to-face communication, so we are looking for employees who are able to work at the office. ▼くわしい仕事内容 【システム開発】 案件規模:300万円〜2,000万円超えなどさまざま 開発例:顧客管理、勤怠管理、見積・受発注・請求管理、タスク管理システムなど 【EC構築】 案件規模:150万円~1,000万円 開発例:ペット食品業界・通信業界・アパレル関連業界 【HP制作】 案件規模:100万円~ ※おもな使用言語は PHP(Laravel)です。ほかにも、JavaScript、Ruby、React、Vue.js 等を使用します。 要件定義から運用までワンストップで対応していただく案件がほとんどのため、PGとしてのスキルアップだけではなく、SEのスキルも磨くことができます。 また上記の業務に加えて、プロジェクトの進捗状況の確認やメンバー管理、面談、練習課題の選定などのマネジメント業務にもご対応いただきます。 ▼必須条件(MUST) ・プログラミング言語を用いた開発・実装経験をお持ちの方 ・IT開発プロジェクトの要件定義や上流工程の経験をお持ちの方  (IT業界経験3年以上、上流工程経験1年以上) ・2名以上のチームでマネジメント経験をお持ちの方 ・アンビシャスのコアバリューに共感いただける方 ▼歓迎条件(WANT) ・PHP・Laravelの知識や経験がある方 ・上記言語以外の実務経験がある方 ▼勤務地 大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第一協業ビル5F(本社) 興味をもっていただけた方は、ぜひ一度、採用担当者とカジュアルにお話してみませんか? あなたのご応募をお待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    山本 将哉エンジニア
    牧 すみれその他エンジニア
    山本 将哉エンジニア
    牧 すみれその他エンジニア

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    会社情報

    2019/12に設立

    20人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市西区阿波座1丁目15−15 第一協業ビル 5F