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外国人採用特化|採用管理SaaSのフィールドセールス

法人営業・フィールドセールス
中途

on 2024/08/30

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外国人採用特化|採用管理SaaSのフィールドセールス

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野田 勇次郎

◆好きなこと: キックボクシング、ドラマ、筋トレ、BtoBセールスがかなり好きです。 ◆好経歴 ・2016年:エン・ジャパンに新卒で入社。 HRセールスとして、チームリーダー、マネージャーなどのキャリアを経験。全社ギネスの 記録を何度も更新。複数回の社長賞受賞(殿堂入り) ・2020年 セールステック領域である新規事業の立ち上げとして、SFA,CRMなどを扱うセールス責任者に就任 ・2021年 グループ会社のWebベンチャーに出向し、新規事業立ち上げとして、セールス責任者として参画し、月売上100万→1000万へ半年で拡大 ・2022年 エン・ジャパンにて、新しくSX(セールストランスフォーメーション)事業の事業責任者として参画。初年度1億の目標を早期達成し、2期目はYoY500%の達成に奮闘中。主にインサイドセールス立ち上げ、代行、FS育成事業の2つを管掌

加納 誉也

商談の楽しさを広め、活躍する人増やす

木田 章範

エン・ジャパン株式会社にて営業・人事・新規事業開発を経験。その後アドビ株式会社に転職し、SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブを経験した後、エンSX株式会社の立ち上げのプロジェクトに参画。会社設立後は、人事責任者として、採用・制度運用・評価・労務など人事業務全般を担当。

花井 良祐

◆好きなこと: サッカー、サウナ、お酒、お笑い(ジャルジャル)

エンSX株式会社のメンバー

◆好きなこと: キックボクシング、ドラマ、筋トレ、BtoBセールスがかなり好きです。 ◆好経歴 ・2016年:エン・ジャパンに新卒で入社。 HRセールスとして、チームリーダー、マネージャーなどのキャリアを経験。全社ギネスの 記録を何度も更新。複数回の社長賞受賞(殿堂入り) ・2020年 セールステック領域である新規事業の立ち上げとして、SFA,CRMなどを扱うセールス責任者に就任 ・2021年 グループ会社のWebベンチャーに出向し、新規事業立ち上げとして、セールス責任者として参画し、月売上100万→1000万へ半年で拡大 ・2022年 エン・ジャパンにて、新しくSX(セールストラン...

なにをやっているのか

『事業を成長させる、営業改革(SX)を。』 当社は事業を成長させるのは、DXではなくSX(セールストランスフォーメーション)だと考えています。 【エンSX】は、人材ビジネスというレッドオーシャンにおいて直近5年で売上4倍を実現し、権威あるポーター賞を受賞したエン・ジャパンから生まれたサービスです。 エンSXがクライアントに提供する価値は、ABM戦略の企画・立案、戦略に適した顧客特定、契約確度の高い商談機会の創出、勝ち筋のある商談ノウハウなど、事業の成長に繋がるセールスノウハウを提供し、生産性の向上と事業の成長に貢献します。 【ポーター賞とは】 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、これを土台として独自性ある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰するため、2001年7月に創設された賞。名前はハーバード大学のマイケル・E・ポーター教授に由来。
当社のメインサービスがセールスコンサルティング事業
成長性高いSaaS系スタートアップの取引実績が豊富
企業を招待したセミナーごのアフターパーティーの様子
当社代表の岩﨑。エン・ジャパンの成長要因の一つであるセールスノウハウを事業化。
動画のAI解析ツール × プロ人材によるトレーニングでセールス人材の育成を実現します
独自のセールスノウハウを元に、AI解析ツールにて商談の定量分析が可能に

なにをやっているのか

当社のメインサービスがセールスコンサルティング事業

成長性高いSaaS系スタートアップの取引実績が豊富

『事業を成長させる、営業改革(SX)を。』 当社は事業を成長させるのは、DXではなくSX(セールストランスフォーメーション)だと考えています。 【エンSX】は、人材ビジネスというレッドオーシャンにおいて直近5年で売上4倍を実現し、権威あるポーター賞を受賞したエン・ジャパンから生まれたサービスです。 エンSXがクライアントに提供する価値は、ABM戦略の企画・立案、戦略に適した顧客特定、契約確度の高い商談機会の創出、勝ち筋のある商談ノウハウなど、事業の成長に繋がるセールスノウハウを提供し、生産性の向上と事業の成長に貢献します。 【ポーター賞とは】 製品、プロセス、経営手腕においてイノベーションを起こし、これを土台として独自性ある戦略を実行し、その結果として業界において高い収益性を達成・維持している企業を表彰するため、2001年7月に創設された賞。名前はハーバード大学のマイケル・E・ポーター教授に由来。

なぜやるのか

動画のAI解析ツール × プロ人材によるトレーニングでセールス人材の育成を実現します

独自のセールスノウハウを元に、AI解析ツールにて商談の定量分析が可能に

エングループとして掲げるパーパス『誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする』 そして当社、エンSX株式会社が事業を通して実現したい世界観は、『活躍する営業を増やし、日本を強くする』を掲げています。 エン・ジャパンの新規事業を分社独立する形で設立した当社。 親会社であるエン・ジャパンは人材サービスを展開しています。転職を検討されている方に雇用を生み出し続ける為には、企業の業績向上が不可欠です。また近年の日本の労働生産性の低さを課題視しており、生産性向上の一翼を担う、営業部門の改革に貢献したいと考えました。 『エンSX』事業を立ち上げたのは2021年。その当時コロナ禍で、志ある中小・ベンチャー企業の生産性を向上させ、適切な人員流動化と人員配置を行ない、ひいては世の中全体の生産性をあげることが、我々の真の役割だと決意しました。その想いがエンSX事業立ち上げのきっかけになっています。​ 人材ビジネスというレッドオーシャンにおいて直近5年で売上4倍を実現し、権威あるポーター賞を受賞したセールス・マーケティングのメソッドを体系化し、提供することで、より多くの企業の成長に導き、社会全体の生産性向上に貢献していきます。​

どうやっているのか

企業を招待したセミナーごのアフターパーティーの様子

当社代表の岩﨑。エン・ジャパンの成長要因の一つであるセールスノウハウを事業化。

エンSXはセールスの経験やスキルを追求したいと考えるメンバーが集まった『セールスのプロ集団』です。 セールスの可能性を信じ、社内外にセールスの魅力を伝え、『セールスを憧れられる職種に変えたい』と考えています。 エン・ジャパンから分社化したものの、見据えるパーパスは変わらず『​誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする​』を大切にして事業を進めています。エンSX株式会社としても、セールスを通して「クライアント企業、ひいては日本全体の生産性向上に貢献する」こと。それが事業を通して実現したい世界観です。 社内で働く社員は、『キャリアセレクタビリティ®』というキャリアコンセプトを掲げ、どこでも活躍できるビジネスパーソンになることを目指しています。そのための方程式として、『7つの考え方 × 20の能力 × 4つの環境を』を定義し、目標設定から能力開発まで、評価運用体系が浸透しています。 また働き方としては、基本的にはリモートワークが中心です。通勤する必要がなく時間を有効に活用することができます。ビジネスパーソンとしてのキャリアを構築しながら、家族やプライベートの時間も充実させることも可能。また子持ちのメンバーも多いので、家庭を持っている方にも働きやすい環境があります。

こんなことやります

あなたが支援するのは、海外から来日する留学生の『受験・進学・就職』を総合的にサポートし、外国人材と日本人が共に『より豊かで住みやすい国』を作ることをミッションとしているクライアント企業。中でも「外国人採用に特化した採用管理SaaS」の営業を担当していただきます。 採用や入社時に業務が煩雑な外国人労働者の採用。様々な機能で業務効率化できるのがこのサービスの特徴です。国の政策を背景に、確実にマーケットの拡大が想定されている外国籍労働者の採用マーケット。その成長マーケットにおいてあなたの営業力を活かして、クライアント企業の事業を成長に導いてください。 【具体的な業務内容】 ▼新規顧客の開拓  マーケットリサーチおよび競合分析  リード顧客の発掘、および見込み顧客のリサーチ  メールや電話でのリスト顧客へのアプローチ   ▼商談・提案業務  顧客の課題やニーズの把握、商談に向けての準備  製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施  提案書の作成およびプレゼンテーション ▼価格交渉および、契約条件の調整  提案後のクロージング、および契約書作成および締結 ▼マーケットリサーチおよび競合分析  市場動向および競合他社の分析  新しい営業戦略の提案および実施 下記2点をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■法人(BtoB)に対しての新規営業の経験 ■無形商材の新規営業経験 <歓迎スキル> ・サービス業界(飲食や接客業など)に商品・サービスを提供していた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験 ・人材関連サービスの営業経験 <下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください!> ◎営業が好き。営業でのキャリアを積みたい方 ◎セールスの力で、社会にインパクトを与えたい方。 ◎変化のある環境での仕事にチャレンジしてみたい方。 ◎目標達成に向けて行動し、自身を高めながら仕事をしたい方。
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    2024/04に設立

    388人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F