業務系Webシステムやスマートフォンアプリなどの幅広い開発を手掛けてるスタートアップ企業です 会社HP：https://x-naut.jp/ ▍Mission 「ITテクノロジーを駆使して人の感情をより豊かにする」 ▍Vision 「人とテクノロジーのスペシャリストになる」 ▍Survice 「世の中に本当に必要なITシステムだけを創出する」 クライアントとのコミュニケーションを大切にしています。

「自分がやってるこの仕事は、本当に世の中のためになっているのかな」という疑問を抱えながら、 日々過ごしていませんか？ nautは、そんな疑問を解消したいというところから始まりました。 私たちnautの目的は「世の中から人に使われないシステムをなくすこと」です。 創出されてから社会で活用されていないテクノロジーが多くあることを肌で感じ、「ITテクノロジーは、人をより豊かにするものであるべきだ」と考えています。 ■代表取締役社長 田野倉インタビュー エンジニアから起業家へ、そして人とテクノロジーのスペシャリストを目指す理由 〜株式会社naut創業への想い〜 https://www.wantedly.com/companies/company_2430448/post_articles/908840 ■社名の由来 宇宙を漂う宇宙飛行士＝(astronaut,cosmonaut)のように、「テクノロジーの力を信じ、あるべき姿を目指し進んでいく」この思いをもとに、社名を「naut」と名付けました。 IT革命以降、情報通信技術は世の中に深く浸透していきました。しかし、私たちはどんなにデジタル化が進もうと、ノート「note」にアイデアを書くことから物作りは始まると考えます

♦︎メンバーの成長と挑戦を全力で後押しする会社です 「新しいことに挑戦して、もっとたくさんのユーザーに喜んでほしい」 「向上心の高いメンバーと一緒に働いて、もっと成長したい」 という悩みを抱えていませんか？ nautでは「本気で取り組んだら、うまくいっても行かなくても、そこには価値がある」と考え、 探究心を持ち、新しい技術に積極的に挑戦する環境を大切にしています。 代表も現役エンジニアなので自身の経験から「エンジニア陣にとって生産性の上がる環境とは何か？」を常に追求しています。現在は、書籍の購入およびUdemyを上限なく支援したり、1on1を通してメンバーが本当にやりたいことにフォーカスできる環境を整えています。実際に担当領域外に挑戦しているメンバーがたくさんいます。 あなたの成長のために、今後導入してほしいことがあればアイデアをぜひ教えてください。 ♦︎尊重し合えるメンバーと働きませんか？ メンバーは20代から40代まで幅広く、相手の意思を尊重する落ち着いたメンバーが多いです。 業務に対してはプロ意識が高く、専門性の高い知識を持ったメンバーと助け合いながら業務に取り組むことで、スキルアップや知見が広がり自身の成長を感じることができます。 リモートメンバーも多いですが、朝会の実施・週1〜2回の出社や忘年会などを通して、様々な環境で働くメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています ♦︎オフィスは品川駅直結！ 雨予報の日も濡れずに出社できます。シェアオフィスのため、共有部分のカフェを自由に使うことができます

■募集内容■ リードエンジニアを募集しています。 「これからリードエンジニアとしてのスキルを身につけ大きく成長したい」 「プロジェクトを成功させクライアントの喜ぶ顔が見たい！」 という前向きでチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 代表直下で業務を遂行いただき、ゆくゆくは会社の中心的な存在として、経営戦略立案から実行まで、豊富な経験と高い戦略眼で、代表と共に会社の未来を共創する需要なポジションです。 【主な業務】 ・プロジェクト進捗管理サポート ・クライアントコミュニケーション(進捗報告など) ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビュー ・開発工程に関わる領域全般 ■求める人物像■ ・学習意欲が高い方 ・新しい技術、触ったことのないライブラリを積極的に学んでくれる方 ・当事者意識をもって働ける方 ・お客様の要望やイメージを具体的にタスク化できる方 ■必須条件■ ・週３日以上出社可能な方 ・週5日/フルタイム稼働（稼働時間応相談）できる方 ■歓迎条件■ ・エンジニアリングスキル ・CGPやWebフロントなどの知識 ・システム開発の経験 【（よく使う）開発環境】 ・コミュニケーション:slack ・ドキュメント管理: Notion ・その他: copilot ・Google Cloud Platform ・flutter ・Python ・PHP ・Vue.js ・Angular ・TypeScript など ■業務を通して得られるビジョン ・クライアントが多種多様であるため、興味/関心のある領域に挑戦できるチャンスが豊富です。 大手企業様の開発案件に挑戦することで、より多くのユーザーにあなたのアイデアを届けられる、新しい技術環境を経験できる楽しさがあります。技術に明るいメンバーたちから、色々な情報をキャッチアップできることも面白さのひとつです。 「自身が担当したサービスが実際に使われているところを、プライベートな旅行で目撃した」 という経験をしたメンバーもいます。 ・小さな規模の会社だからこそ、自身の望むキャリアステップを選択することが可能です。 「プロジェクトマネジメントをやりたい」 「経営をやりたい」 「新規事業やってみたい」などの希望が叶いやすい環境です。気になったらなんでも手をあげて挑戦してください。 ■メンバーインタビュー■ ♢代表取締役社長 田野倉/エンジニアから起業家へ、そして人とテクノロジーのスペシャリストを目指す理由〜株式会社naut創業への想い〜 【最後に一言】 nautは、創業からまだ3期目のフェーズです。1期目2期目は100%以上の成長を遂げ、3期目は2倍以上の成長率を目標としています。受託開発をベースで進めていきつつ、今期は、DXやITコンサルティングの領域も強化していく方針です。また、お客様の中でもAIの感度が高まりつつあるため、業務×AIを実現できるソフト開発と受託開発、自社開発の挑戦も計画しています。 あなたにはどんな目標がありますか？３年後、どんな人になっていたいですか？ ぜひ、あなたのビジョンをお聞かせください。