400万人が利用する会社訪問アプリ
小美濃 優希
クライアントの採用活動を支援し、採用した方が入社後ご活躍いただくことで、企業・組織の成長に貢献するという人材業界のビジネスに魅力を感じて、この業界に飛び込みました。 新卒採用に特化してワンストップで人材サービスを提供する当社に新卒入社。入社9年目を迎えました。 当社は、オープンでフラットな社風なので、若手の方々が成長しやすい環境だと感じます。 自分の意見を発信できたり、相談しやすかったり、手を止めて熱心に教えてくれる先輩が多かったり。 加えて、50年以上の歴史の中で築いてきたノウハウによる学びを得たり、多岐にわたるサービスを提案する中で、【企画力】【提案力】【巻き込み力】など、想像以上にスキルをみにつけることが出来ました! 失敗を恐れず、今後も挑戦し続けたいと思います。
\クリエイティブ・ディレクター/あらゆる採用広報ツールの制作をディレクション
山田 陽美
学生時代は漠然と「企画やデザインに関わる仕事がしたいな」と考えていて、文房具やインテリアなどの企業を中心に就職活動を行っていました。 前職ではクライアントの要望に沿ってノベルティや名入れ案件の制作進行をしていましたが、さらに上流の企画の部分からPR業務に携わりたいと思い、キャリタスに中途入社いたしました。 実際に働いてみると、ただデザインやコンテンツを企画するだけではなく、その根幹にある課題の抽出や制作意図などの本質的な部分を考えるということの重要性や面白さに気づかされました。 まだまだ成長途中の段階で、上司や先輩社員のみなさまにサポートいただくことも多々ありますが 社内外共に頼りがいのあるクリエイティブディレクターになりたいと思っています。
クリエイティブ・ディレクター紹介🍳「キャリアアップを希望して中途入社しました!」【社員インタビュー】
山本 真由
クリエイティブディレクターとしてクライアントワークを5年半、自社サービスフルリニューアルを企画から行った後、新規部署立ち上げを担当してます。 元々採用に興味はなく、アウトプットのある仕事ならばやりがいを感じて頑張れると思って入社した会社ですが、いろんな会社のいいところを探して形にして発信するのが楽しいな、自社サービスはこうやってできているんだな、とかいろいろ好奇心を持って働いていたら、10年目になりました。 直近では立ち上げ要員みたくなっていますが、ギラギラというよりもマイペースに生きています。自分の考えていることを形にしたり、みんなの意見を取り込んでよりブラッシュアップしたり、お酒を飲んだりすることが好きな人です。 ※デザイナーではありません。クリエイティブ全般のディレクション、提案、PMの経験有りです。
押切 宏樹
〇入社理由〇 キャリタスのエージェントサービスを利用したことがきっかけで当社に新卒入社しました。22卒の社会人3年目です。当初「エンタメ業界」「食品業界」を中心に就活していましたが、お世話になったエージェント担当の方に「(私のやりたいことが)キャリタスならできる!」と気づかせて頂き、志望度が上がりました。「自分は何をしたいのか(=目的)」「実現に向け、どこで時間を過ごすのか(=手段)」を整理できたことはとても大きなターニングポイントになりました。 振り返ると、私が大切にしている「顧客視点で考える」の大切さを身をもって体験した最初の出来事だと思います! 〇キャリタスってこんな会社〇 年次に関係なくチャンスを与えてくれる会社です。 営業職として入社し、入社以来インサイドセールスの業務に取り組んでいます。 1年目はSDRとして、自社サービスに依存せず、顧客視点でお客様と向き合う経験をしました。 2年目からは、「顧客視点で考える力を更に伸ばすこと(=自身の成長)」と、「さらなる見込み顧客の開拓と利益・売上の増加(=会社への貢献)」を目的に、新規事業(BDR)の立ち上げと検証に取り組んでいます。 組織として「投資する必要性」があるものであれば、どんどん挑戦できるのがキャリタスであり、年次に関係なく任せてもらえるのが当社の特徴だと感じてます!