▍創業ストーリー 「バックオフィスの在り方を根本から変えたい」 株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、さらなる顧客への課題解決に踏み込むため設立されました。 税理士法人Wewillでの支援を通じてお客様が 「バックオフィス業務の負担が大きく、業務改善等に注力できない」 「人手を2重化できないので、急な欠員がでたときのリスクが大きい」 「デジタル人材の不足で、アナログ業務から脱出できない」 「変化の激しい中で、今後の会社の成長・発展について将来に不安を抱えている」 「新しい事業創出にもチャレンジしたいが社内にその変化を推進できる人材がいない」 といった課題に直面していることを知りました。 そこで、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決のために設立したのが、株式会社Wewillです。 ▍Wewillの価値 私たちは現在、経理業務・労務管理・契約管理といったバックオフィスの業務改革を中心に、現場をデジタル化するためのコンサルティングサービスやその後の継続的な変化適応を可能にする、管理部門の運営サービスを手がけています。 社内体制やバックオフィスに関わる課題は、近年のインターネットテクノロジーの発展によって、根本的に解決できるのではないかと考えています。弊社Wewillでは最新のテクノロジーを組み合わせ、さらにバックオフィスを担う体制を、これまでとはまったく異なる、新たな形態にすることで、お客様が抱えるバックオフィスの課題を根本から解決しようとしています。

▍『We will』に込められた想い 1人1人の「I」がどれだけ研鑽を積み、強くなっても1人でできることは限られてしまいます。「We」となり力を合わせることで、より難しい局面にも対応でき、組織として成長していくことができます。 「We」であることで、初めて永続的にお客様の「will」の実現を支援し続けることができると考えています。私たち【We will】は、会計、法律、そしてテクノロジーの力でお客様の想いの実現を支え続けます。それが私たちの「will」です。 ここで大切な事は、「We」はまた「I」の集合体でもあるという事です。 一人一人が最高に整った状態で、弊社自身やお客様に貢献するという仕事に意味を見出せた時、「We」と「I」は理想的な関係になれると思っています。 こういった想いから、弊社Wewillの人事理念として、「一人の幸せ・組織の意味」を定めました。 一人一人、個別に生きていく能力を持った「I」が、わざわざ組織としての「We」に集う意味は何なんだろう、私たちは常に自問してきました。 その自問の中から生まれたミッションが、「世界をもっと面白く、美しく」です。 ▍ミッション「世界をもっと面白く、美しく」 お客様の成功を通じて地域の活性化に貢献する専門家集団になる。 ご支援するお客様が目指す世界、実現したい世界に共感する事をとても大切にしています。お客様の成功や成長を通じて、世界はもっと面白く、美しくなるのだと信じて、私たちが提供できる最善のサービスをご提供していきます。実際私たちがサポートさせていただくお客様は素敵なお客様ばかりです。 お客様への心からの共感と質の高い伴走支援により、外部パートナーでありながら身近な仲間としての立ち位置で強い信頼関係を築くことができます。 同時に信頼できる「外部」の存在であるからこそ、お客様に新しい風を常にお届けできると考えています。 "お客様に最も近く、そして最も信頼される外部パートナー" それが私たちWewillが目指す、お客様との関係です。

▍The Power of operations.　 日々の積み重ね、集合知の凄み 私たちは実に多くのお客様のバックオフィスを担当させていただいております。 その分、弊社には様々な課題が集まり、その課題解決をし続けています。 つまり1社であれば1年で1年分しかできない経験を、1年で何十年、何百年分の経験ができる事になります。様々なお客様における日々の業務の積み重ね、本当に細かな改善活動が弊社Wewillの共有知となる。これが「事務を集める」ことの最大の価値だと私たちは考えています。 ありとあらゆる変化が同時並行で起こる現在において、バックオフィスの最新の知見が集まり続け、それを集合知として昇華できる仕組みが弊社Wewillにはあります。 お客様は弊社がご提供する日々の事務サービスを通じて、実は最新のバックオフィステクノロジーの動向や、様々な改善策にいつでもアクセスできる状態になっていることになります。 これが私たちがお客様にご提供しているコアな価値となります。 ▍SYNUPS（シナプス） 集合知へと昇華する仕組み お客様の様々な事務を様々な弊社メンバーがご担当することでバックオフィスの集合知が生まれます。しかし、これを体系的に整理し、集合知にまで落とし込む仕組みが必要です。 弊社ではこれまでのバックオフィスサービス提供の歴史の中で培った、これら知見の集合知化を実現する仕組みとして、独自Saasの「SYNUPS」を開発しています。 SYNUPSは、業務を徹底的に可視化しつつ、組織を超えた企業間でのコラボレーションを可能にするシステムです。このコラボレーションツールを通じて自然な形でバックオフィスの様々な課題解決策が集合知化する仕組みを構築しています。 ▍独立自尊という働き方 最後に、私たちが最も大切にしている「独立自尊」というバリューについてお伝えします。 「一身独立しているからこそ、自分の尊厳を自分で保つことができる」という考え方を大切にしています。 Wewillはコアタイムのないフルフレックスで、リモートワーク中心の働き方を採用しています。 自分の時間を自分自身でコントロールできることが、人間の尊厳にとって最も価値が高い事だと考えています。 もちろんこれはすべての事業所に当てはまることではありませんが、バックオフィスという仕事を考えた時、必ずしもすべてが「同じ時間」である必要はないと考えています。 私たちは独立自尊というバリューに則り、この判断を一人一人に完全に委ねています。 フルフレックス、リモートワーク中心という働き方を採用していますが、その結果として一人一人の個人も、会社全体でも、お客様全体でも、実は最大のパフォーマンスが発揮できると実感しています。 一方、この働き方が上手く行かないと感じることもあります。そんなときは、その都度、管理を強めるのではなく、管理を強めないために文化を構築する事で、自分たちの快適な働き方を守っていこうと声を掛け合っています。 業務改善にはいろいろな仕組化や科学がありますが、最後は結局は人がどのように働くか、という事が一番重要だと考えています。 簡単には作れない、この「Wewillらしさ」を社風として作っていくことが最も難しく、また最も大切な事だと考えています。

事業拡大に伴い、顧客獲得の最前線に立つ企画営業部で一緒に働く仲間を募集いたします！デジタルや対面、プロジェクト運営からアライアンス関連まで、あらゆる営業・マーケティング手段の企画から実行までを担う、会社成長の要となる部署です。 ▍募集ポジション【企画営業部】 ☆業界未経験・新たな挑戦大歓迎 ☆20代が牽引するチーム ☆同チーム内で女性も活躍中 伸ばしていきたいスキルが明確な方も、新しい事への挑戦を繰り返す中で今後のキャリアの軸を見つけていきたい方も歓迎いたします！ ■具体的な業務 ※以下の業務から、常に会話をしながら業務を分担していければと思います。 ・HP、SNS、プレスリリース等での情報発信 ・展示会出展の設計や運営 (過去の出展：東京、福岡市、浜松市、静岡市) ・会社主催プロジェクト、イベントの企画・運営 ・営業を加速させるマーケティング施策の立案や実行 ・提携パートナー・アライアンス構築に関わる活動　　 ・顧客訪問(Web会議も)を中心とした営業活動　　　　　等　　　　 入社後は上記の業務を現在のメンバーと一緒に作業したり、顧客訪問や運営イベントへの同席を通して、Wewillの事業内容の理解を深めていただくことが優先業務となります。 適性やご経験に合わせて徐々に業務を引き継いでいったり、裁量を持って挑戦をしていっていただこうと考えております。 ★本ポジションのポイント ・急成長中スタートアップで経験とスキルを積めます！ 現在は創業社長直下の少人数部署です。メンバー同士近い距離でコミュニケーションをとりながら、さらに会社を成長させる営業・マーケティング戦略の立案～実行までをご一緒しましょう！ ・高い自由度と大きな裁量で、キャリアや人生設計に寄り添います。 フルフレックスで、リモートで働けるオフィスやコワーキングも市内に複数あります。新しい環境で多くの刺激を得ながら、会社としても個人の成長を後押ししていきます。 今後目指していきたい/挑戦していきたいキャリアを優先して業務を任せていこうと思います。 →より地域やお客さまとの接点を増やし、営業、事業開発職へ。 →マーケティングのスキルを磨き、デジタル接点の最大化を主導するキャリアへ。 →広報のスキルを伸ばし、よりWewillを広げていく広報スペシャリストに。　等 ★ご活躍いただける経験【必須ではございません】 ・法人企業向けの営業経験 ・企業でのマーケティング経験 ・自ら考え、成果への行動を実行した経験(失敗も！) ・リーダーとして物事を成し遂げた経験 ■勤務地 ・静岡県浜松市・東京・名古屋 ・遠隔地リモートワークは応相談 ・東京・名古屋採用の場合には、リアルでお会いすることも重視しているので、定期的に浜松市に出張いただきます。（月1回程度） ※試用期間中は原則として出勤いただきますが、スキルアップのフェーズにあわせてリモート勤務が可能です。 ※移住大歓迎！東京からのUターンメンバーも在籍。 ■働き方 ・フルフレックス（コアタイムなし、5:00〜22:00内が原則の勤務時間です ） 例） 営業日が20日の月は、20日×8ｈ→160hを好きなタイミングで働いていただきます。 ・リモートワーク可能 自宅、オフィス、各所のコワーキング施設など、予定に合わせて適切な範囲内で自由な場所で働いているチームです。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非カジュアルにお話させてください！