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アセットマネジメントの観点から、女性のライフステージを支えませんか?

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on 2024/08/21

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アセットマネジメントの観点から、女性のライフステージを支えませんか?

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小林 沙緒理

2015年株式会社ビーボへ入社。 現在はD2C事業部のブランドマネージャーをしております。 新卒で入社し、カスタマーサクセスDiv.にてユニットリーダー、子会社である株式会社ビースターの同Div.立ち上げを行い、その経験を生かし新しい顧客層の”なりたい”を実現させるため、 2019年新ブランドを立ち上げました。 仕事もプライベートも"自分で楽しくする"がモットーです!

【新卒向け】やりたいことが無かった私がベルタでブランドマネージャーとしてキャリアを開くまで

小林 沙緒理さんのストーリー

矢野 真琴

2017年新卒入社 D2C事業部マタニティ部門 カスタマーサクセスDivマネージャー お客様の「こう〝なりたい〟」という思いや願いを実現することを目標とし、 お客様に寄り添い、ともに伴走しながら、愛されるブランドを作るため日々挑戦中!

田中 香保里

航空業界から、0から作りあげることを仕事にしたいという思いでデザイナーに転身。メーカーでデザイナーとして8年従事した後、ビーボ(ベルタの前身)に入社。デザイナーとして広告のクリエイティブからweb、紙、商品パッケージと多岐に渡るデザインに携わり現在はクリエイティブチームのマネージャーとしてデザインに加えマタニティケア領域のマーケティング全体を見ている。

附田

株式会社ベルタのメンバー

2015年株式会社ビーボへ入社。 現在はD2C事業部のブランドマネージャーをしております。 新卒で入社し、カスタマーサクセスDiv.にてユニットリーダー、子会社である株式会社ビースターの同Div.立ち上げを行い、その経験を生かし新しい顧客層の”なりたい”を実現させるため、 2019年新ブランドを立ち上げました。 仕事もプライベートも"自分で楽しくする"がモットーです!

なにをやっているのか

女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2CブランドBELTA(ベルタ)を展開。 https://belta.co.jp/ 妊活~妊娠、産後、更年期と幅広い年代のお客様に向けた商材を企画開発し販売し、これまでに130万人以上のお客様をサポートしてきました。 中でも妊活中~妊娠中の人に向けたサプリメント「ベルタ葉酸サプリ」は市場売上No.1(※)の実績を持っています。 世の中の女性の抱える課題を解決するために様々なサービスや活動を行っています。 ・全国300以上の自治体、1337施設の病院やクリニックと提携し妊産婦の健康促進に向けた活動を展開 ・NPO法人や一般社団法人と連携し女性ライフステージにおける社会課題解決に取り組むプロジェクト活動 ・プレコンセプションケア普及に向けたタレントの起用 ・助産師や胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による相談サービス ・学生団体と連携し、生理に関連した意識調査・啓蒙活動を実施 (株式会社ベルタは2020年12月、株式会社ビーボよりD2C事業を移管して設立されました) ※2016年度~2020年度における企業別売上ランキング(通販チャネル) TPCマーケティングリサーチ㈱調べ(2021年度10月調査)
女性ライフステージD2Cブランド 現在24の商品ラインナップを展開
提携している自治体にてベルタ葉酸サプリを配布しています!
大切にしている企業理念・価値観
年齢層やバックグラウンドは様々

なにをやっているのか

女性ライフステージD2Cブランド 現在24の商品ラインナップを展開

提携している自治体にてベルタ葉酸サプリを配布しています!

女性のライフステージを総合的にプロデュースするD2CブランドBELTA(ベルタ)を展開。 https://belta.co.jp/ 妊活~妊娠、産後、更年期と幅広い年代のお客様に向けた商材を企画開発し販売し、これまでに130万人以上のお客様をサポートしてきました。 中でも妊活中~妊娠中の人に向けたサプリメント「ベルタ葉酸サプリ」は市場売上No.1(※)の実績を持っています。 世の中の女性の抱える課題を解決するために様々なサービスや活動を行っています。 ・全国300以上の自治体、1337施設の病院やクリニックと提携し妊産婦の健康促進に向けた活動を展開 ・NPO法人や一般社団法人と連携し女性ライフステージにおける社会課題解決に取り組むプロジェクト活動 ・プレコンセプションケア普及に向けたタレントの起用 ・助産師や胚培養士、ファイナンシャルプランナーなど専門家による相談サービス ・学生団体と連携し、生理に関連した意識調査・啓蒙活動を実施 (株式会社ベルタは2020年12月、株式会社ビーボよりD2C事業を移管して設立されました) ※2016年度~2020年度における企業別売上ランキング(通販チャネル) TPCマーケティングリサーチ㈱調べ(2021年度10月調査)

なぜやるのか

年齢層やバックグラウンドは様々

◆Mission ミッション 女性のライフステージ課題を解決する ◆Vision ビジョン 世界40億人の女性が「私、周り、世の中を好きになれる」社会 昨今、女性の社会進出が進み、女性の健康に対する意識が高まってきています。 女性の健康課題を解決する商品やサービスを意味する「フェムテック(female×tecnology)」という概念も浸透してきており、その市場規模は2025年には5兆円を超えるとも言われています。 しかし、未だ女性がライフステージにおいて抱える課題は多くあります。 「月経やPMSのつらさをわかってもらえない」 「不妊治療を続けることへの不安を感じている」 「産後子育てが上手くいかない」 「更年期漠然とした不調と不安を誰に相談すればよいのか…」 女性たちはまだまだ1人で悩みを抱え込んでしまっているのが現状です。 人との違いに不安や恥ずかしさを感じ孤独になってしまったり、 挑戦したい気持ちがあっても諦めてしまっているかもしれません。 こうした女性たちの悩みに寄り添って前に進めるようにサポートしたい。 そんな思いから私たちは日々活動を続けています。

どうやっているのか

大切にしている企業理念・価値観

◆お客様の目的を達成まで導くカスタマーサクセス ベルタではサービスの一つとして「モノ」を扱っていますが、私たちがやりたいのは「モノ」を売ることではありません。 その先にお客様が目指している目的や目標を達成させること、これが私たちのやりたい「コト」です。 商品企画~プロモーション、CRM、アフターフォローまですべての工程においてこの考え方をもって取り組んでいます。 ◆ライフステージを通してのコミュニケーション設計 女性のライフステージにおいては様々な悩みが発生します。 ベルタでは一時的な課題解決ではなく、ライフステージにおいて起こる様々な課題を解決できるような商品やサービスを準備し、長きにわたってお客様と接点をもてるコミュニケーション設計を行っています。 ◆豊富な実績を活かしたマーケティング戦略 130万人以上のお客様をサポートしてきたベルタでは、数字的な動向指標だけでなくリアルな声も含め多くのデータがあります。 このデータを活用することで、汎用性の高いマーケティング施策を行うことができます。 【大切にしている価値観】 「大切にする判断軸(コアクレド):WOW!基準」 WOW!とは?お客様に感動体験を提供すること。ベルタの事業活動を通じて接点を持った方が「WOW!」と驚く感動体験を生み出すこと。社員一人ひとりがこの思いを共有し、実践しています。 「クレド」 1.常に感謝の気持を持つ 2.同じゴールを一緒に目指す 3.主体性を発揮する 4.常に改善/カイゼン・常により良く 5.120%理論 6.神は細部に宿る 【会社詳細】 勤務地:東京都港区北⻘山2-12-28⻘山ビル5階 最寄り駅:外苑前駅、表参道駅 働き方:原則フル出社/髪型服装ネイル自由

こんなことやります

2023年5月に開始したアセットマネジメント部署の立ち上げメンバーを募集しています! 「女性のライフステージの課題を解決する」をミッションに、女性向け美容健康D2CブランドBELTAを運営してきたベルタですが、近年の経済事情や家庭のあり方の変化に伴いお金に関連する不安を解決していきたいという思いで、2023年5月に女性のための保険相談サービス「ベルタ保険相談」を立ち上げました。 ◆ 仕事内容 ・お客様にあった保険や金融商材のコンサルティング ・マネーセミナーなどのイベント企画運用 ・メディア出向記事作成・管理 など、今までのご経験に合わせて業務をお任せします! 現在は、より多くの女性のライフステージ課題に応えるべく、ライフプランサービスやマネーセミナー、妊娠保険などサービス内容を増やしていっている段階です。 部署は責任者1名で事業を立ち上げておりますので、希望や適性を考慮して新しいことにチャレンジする機会を提供できます! ▼部署責任者のインタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_2890998/post_articles/883349 ◆ こんな人に向いています! ・保険事業に興味がある方 ・さまざまなことにチャレンジしたいと考えている方 ・女性のライフステージを支援したい方 ・若手のうちから裁量権を持って働きたい方 【会社詳細】 勤務地:東京都港区北⻘山2-12-28⻘山ビル5階 最寄り駅:外苑前駅、表参道駅 働き方:リモートワーク相談可 女性のライフステージ変化や人生のお悩みに寄り添いたい方 少しでもご興味をお持ちの方 まずはカジュアルにお話しませんか? 選考ではないので「こんなことを挑戦してみたいけど実現できる?」「働く環境について詳しく聞きたい」など気になることを質問する場として活用いただけます! あなたのご連絡お待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/12に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都