400万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャスティングマネージャー

ブランドコマース事業におけるキャスティングマネージャー・責任者候補を募集

キャスティングマネージャー
中途

on 2024/10/25

142 views

0人がエントリー中

ブランドコマース事業におけるキャスティングマネージャー・責任者候補を募集

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

藤田 翔大

Head of Sales, influencer marketing Department at AnyMind Group インフルエンサーマーケティング事業部の営業チームを率いています。 2019年7月の立ち上げか3年で40名規模の組織に成長。 <積極採用中> ・グローバルで急成長中のビジネスに携わりたい、成長を牽引したい ・グローバル展開しているベンチャー企業で自分の力を試したい ・営業だけでなく事業開発、新規事業の立ち上げに関わりたい <経歴> 2018年 慶應義塾大学経済学部卒。 大学在学中にイタリアのBocconi Universityへ留学し、ダブルディグリーを取得。その後インターンとしてAnyMind Groupのバンコクオフィスでで広告営業を経験し、18卒で新卒入社。ベトナムオフィスに配属される。 2018年4月〜2019年7月 AnyMind Vietnam, HCMC Office 大手日系(食品、一般消費財など)・外資系ブランドとの新規取引を複数まとめ、ベトナムオフィスの売上規模が大きく拡大。2019年からはミャンマー 、カンボジアのオフィス立ち上げから採用、新規顧客開拓まで担当した。 2019年8月〜 日本のインフルエンサー事業部立ち上げで帰国。ゼロから新規営業、組織作りに従事し、1年で25名規模の組織へ急成長。 2020年7月よりシニアマネージャーとして営業チームのマネジメントに従事。 2021年1月より現職。営業組織全体の統括として事業部の売上責任を負い、新規顧客の開拓と既存顧客のマネジメントの両方を担う。

AnyMind Groupでの超濃密な3年間!新卒でベトナム勤務〜新規事業立ち上げ〜営業責任者に至るまで

藤田 翔大さんのストーリー

岩田 麻央

「誰かのためになる仕事がしたい」とアパレル時代の頃は”お客様のために”、その後商品をSNSを通していろんな方に広めていきたいという気持ちと周りにインフルエンサーの友人が多いためその友人たちとお仕事をやっていきたいという気持ちでインフルエンサーマーケティングの業界へ。結果クライアントもインフルエンサーにもwin-winな仕事ができたことがとてもやりがいがあって、大好きな職種を見つけることができました。

Yumi Sakai

新卒:日系建材メーカーへ入社。いわゆるトラディショナルジャパニーズカンパニーなカルチャーの中でルート営業を経験。 2社目:外資系人材紹介会社へ転職。成果主義・実力主義なカルチャーの中でひたすら数字を追いかける日々。 大人の夏休み(a.k.a 人生の宿題の消化):ワーキングホリデーでオーストラリア・シドニーに8ヶ月滞在。ジャパレスでアルバイトをしながら、夏の間は毎週のように海に行ってはアイスコーヒーを飲みながら本を読みながら音楽やポッドキャストを聴きながら、日焼けに勤しむ日々。もはや人生の宿題になっていた「海外に住んでみる!」を叶えることができ大変大満足で帰国。 今(3社目):AnyMind Japanのリクルーターとして、中途採用をやっています!

AnyMind Groupのメンバー

Head of Sales, influencer marketing Department at AnyMind Group インフルエンサーマーケティング事業部の営業チームを率いています。 2019年7月の立ち上げか3年で40名規模の組織に成長。 <積極採用中> ・グローバルで急成長中のビジネスに携わりたい、成長を牽引したい ・グローバル展開しているベンチャー企業で自分の力を試したい ・営業だけでなく事業開発、新規事業の立ち上げに関わりたい <経歴> 2018年 慶應義塾大学経済学部卒。 大学在学中にイタリアのBocconi Universityへ留学し、ダブルディグリーを取得。その...

なにをやっているのか

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/
End-to-End Commerce Enablement Platform
《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム
CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)
明るく開放的なワークスペース
Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜
切磋琢磨しあえる仲間

なにをやっているのか

End-to-End Commerce Enablement Platform

《AnyX》複数ECチャネル一元管理で、EC運営を支えるEC管理プラットフォーム

■AnyMind Groupの事業 【ブランドコマース事業】 メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 【パートナーグロース事業】 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。 ★最新のニュースはこちらでご覧ください ▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

なぜやるのか

Make It ExcitingFor EveryoneTo Do Business.〜誰もがビジネスに熱狂する世界を創る〜

切磋琢磨しあえる仲間

■Purpose --------------------------------------- Make It Exciting For Everyone To Do Business. 誰もがビジネスに熱狂する世界を創る --------------------------------------- 私たちが実現したい世界は、これからのクリエイターがもっと自由に活躍でき、これからのサービスやプロダクトがもっと自由に成長できる世界です。 そのために、テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、多くの人の情熱や夢、アイデアを実現させるお手伝いをしたいと考え、ビジネスを展開しております。 ■Mission --------------------------------------- Make every business borderless --------------------------------------- AnyMind Groupは、情熱とアイデアを持つすべての人や企業に、それぞれが抱える課題を解決するための統合型プラットフォームを提供することで、誰もがビジネスをより簡単に、そしてグローバルに展開できる世界を実現していきます。

どうやっているのか

CEO 十河 宏輔(Kosuke Sogo)

明るく開放的なワークスペース

■AnyMind Values ・Be Open / 誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。 ・Be Bold / いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。 ・Move Faster / 常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。 ・Stay Updated / 常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。 ・Achieve Together / 同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。 ■CEO's Message 私は幼少期より、経営者であった祖父母の影響もあり起業家になることを夢見ていました。今振り返ると、昔からビジネスが大好きで、世の中にインパクトを与えたいという想いは常に心の中にあったように思います。そして、2016年、共同創業者の小堤とともにAnyMind Groupを創業し、私の夢と情熱は動き出しました。 創業以来、当社は新しい市場、プロダクト、事業領域において、全速力で開拓を続けており、ブランド、パブリッシャー、クリエイターの多角的な成長を目指し、価値提供に努めてまいりました。 当社のコーポレートパーパスは、「make it exciting for everyone to do business(誰もがビジネスに熱狂する世界を創る)」です。テクノロジーの力でビジネスの壁を徹底的に壊し、これからのクリエイターが、もっと自由に活躍できるように。そして、これからのサービスやプロダクトが、もっと自由に成長できる世界を実現していきたいと考えています。 今後も当社は全ての個人や企業が、ビジネスをより簡単に、グローバルに展開できる世界の実現を目指し、アジアを起点に、40億人を超える市場をターゲットとして事業拡大を続け、すべての情熱が、すべての夢が、すべてのアイデアが、この世界にあたらしい価値を生みだす未来の実現に向けて、邁進してまいります。 Let’s move forward, together. AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

こんなことやります

■具体的な業務内容 キャスティング担当として、クライアント、クリエイター、社内メンバーとの折衝やプロジェクトマネジメントを行います。 【業務内容】 ・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画 ・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案 ・ インフルエンサーやタレントのキャスティング業務 ・クリエイティブの企画・分析 ・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール ・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー ・施策に対するレポーティング ■どのような方にフィットするか 以下のような課題や漠然とした不安を感じられている方へフィット感の高いポジションです。 ・現在もしくは直近で想定される仕事や責任の範囲が狭い。 ・直近ではマネジメントキャリアを経験できない。 ・大型案件やグローバル案件へ関わる機会やチャンスが少ない。 ・実績が評価へ反映されない環境にいる。 ■事例 ・ 国内大手ラグジュアリーコスメブランドのイベント設計、タレントキャスティング ・国内大手飲料ブランドのプロモーション設計、タレントキャスティング、 SNS施策 のコンサルティング ■他社との違い ・AnyTagという、日本マーケットにおいて競合優位性の高いプロダクトを自社開発している。 ・国内と海外の2軸でインフルエンサーマーケを展開している(海外勤務のチャンスがある) ・インフルエンサーマーケティングに留まらず、デジタル/SNSを包括的に活用した施策に携わることができる。 ■今AnyMind Groupへジョインする理由 <他社との違い・AnyMindのCatsingmチームへジョインする理由 > ・タレント、メガインフルエンサー〜ナノインフルエンサーまで、チャネルごとにあらゆるインフルエンサーのキャスティング・プラン・プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます ・自社プラットフォームAnyTagを活用したデータドリブンで効果を可視化できるキャスティングを実現できます。また、キャスティングやプロジェクトマネジメントに留まらないマーケターとしてのデータ・数的アプローチスキルを身につけることができます ・成長企業の成長事業だからこそ、組織が大きくなっていく瞬間を体験できます ・いわゆる中間管理職にあたる現場マネージャーは27,28歳がボリュームゾーン。事業責任者や役員クラスも29歳,30歳と、若いうちから役職と責任・裁量が与えられる環境です ・新規プロジェクトや新規事業の立ち上げへの抜擢機会があります。 (例:入社2年目の女性が美容特化の専門組織を立ち上げなど) ・海外プロジェクトへの参画や、海外異動が現実的オプションとして存在します ■20代から裁量を持って仕事ができる ■ナショナルクライアント(大手化粧品会社や消費財メーカー、ファッションブランド等)/外資系のマーケターと数億円規模の大きいプロジェクトができる ■電通/博報堂など大手広告代理店との取引実績も豊富 ■3年で年商20億円まで成長した成長事業だからこそ、組織が大きくなっていく瞬間を体験できる <どんなキャリアパス? > ■新卒入社から2年目で新規事業立ち上げ、3年目で事業部セールス責任者へ昇進 ■新卒入社で海外勤務を経験、入社4年で新規D2C事業の責任者 ■第二新卒入社4年目、現在日本法人執行役員 ■楽天出身で社会人2年目社員が、ナショナルクライアントの海外進出向けの支援を入社半年で実施 ■第二新卒入社2年目社員が、コミュニケーション力を活かして30以上の新規販路を獲得、入社1年半でマネージャーに昇進
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    岩田 麻央コーポレート・スタッフ
    岩田 麻央コーポレート・スタッフ

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/04に設立

    1,600人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F