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noteの新しいフェーズを切り拓くテクニカルプロダクトマネージャー募集

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on 2024/08/21

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noteの新しいフェーズを切り拓くテクニカルプロダクトマネージャー募集

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Takuya Asako

note株式会社 プロジェクトマネージャー 大学卒業後、複数の受託開発企業にてプロジェクトマネージャー・ディレクターとして勤務し、フィリピン・ベトナム・バングラデシュなど海外の開発チームと協業し、日本企業向けのWebサービス・アプリ開発を行う。ベトナム勤務時代には、マネジメント・PMOとしての組織改善業務にも取り組む。 その後、アドビ株式会社にて、プログラムマネージャーとしてデジタルコンテンツ&アセットマネジメントサービス・クロスチャンネルキャンペーン管理プラットフォーム・データ管理プラットフォームなどの日本市場向け機能開発PM・日本市場へのローカライズなどを行い、現職に至る。

石坂 優太

2008-2015まで、パイオニアにてカーナビゲーション開発に従事。数十人規模のチームマネジメント、アーキテクト、プラットフォーム開発、プロジェクトマネジメント、開発プロセスの策定等を幅広く担当。 2015/5より、Webアプリケーションエンジニアにキャリアチェンジする形で、ビズリーチに入社。プロダクトのグロース(企画、開発)、チームリード、レコメンドエンジンの開発等を担当。 2017/5より、カウンターワークス入社。 メインプロダクト「SHOPCOUNTER」の開発、社内へのBIツール導入等、エンジニアリング領域全般を担当した後、プロダクトマネジメントとマーケティングチームのマネジメントを担当。 2019/05より、ピースオブケイク入社。 個人での開発も日々行っており、これまでにいくつかのWebサービスやiOSアプリをリリースしています。

今 雄一

1985年北海道生まれ。千葉大学大学院工学研究科修了。ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームのサーバーサイド開発業務と運用を経験。2013年9月より現職。noteの立ち上げから関わり、現在もインフラからフロントエンドまで幅広く対応。 note: https://note.com/konpyu

加藤 貞顕

note株式会社 代表取締役CEO・編集者。アスキー、ダイヤモンド社で雑誌、書籍、電子書籍の編集に携わる。おもな担当書は『もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら』『スタバではグランデを買え!』『なぜ投資のプロはサルに負けるのか?』『英語耳』など。大阪大学大学院経済学研究科博士前期課程修了。

note株式会社のメンバー

note株式会社 プロジェクトマネージャー 大学卒業後、複数の受託開発企業にてプロジェクトマネージャー・ディレクターとして勤務し、フィリピン・ベトナム・バングラデシュなど海外の開発チームと協業し、日本企業向けのWebサービス・アプリ開発を行う。ベトナム勤務時代には、マネジメント・PMOとしての組織改善業務にも取り組む。 その後、アドビ株式会社にて、プログラムマネージャーとしてデジタルコンテンツ&アセットマネジメントサービス・クロスチャンネルキャンペーン管理プラットフォーム・データ管理プラットフォームなどの日本市場向け機能開発PM・日本市場へのローカライズなどを行い、現職に至る。

なにをやっているのか

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp
メディアプラットフォーム note
noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」
noteのオフィス(外苑前)
note placeでクリエイターの活躍機会を拡大
代表取締役CEO・加藤貞顕
当社サービスからうまれた作品

なにをやっているのか

メディアプラットフォーム note

noteは個人も法人の垣根なく、みんなが暮らす「創作の街」

わたしたちは "だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。"をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 メディアプラットフォーム・noteは、クリエイターのあらゆる創作活動を支援しています。クリエイターが思い思いのコンテンツを発表したり、サークルでファンや仲間と交流したり、ストアでお店やブランドオーナーが商品を紹介したり、note proを活用して企業や団体が情報発信をしたりしています。 法人向け情報発信プラットフォーム「note pro」では、多くのひとが集まるnoteの街でメディアをかんたんにつくり、情報を届けることができます。「ブランディング」「リクルーティング」「ファンコミュニティ作り」「サブスクリプション」など目的はさまざま。届ける仕組みと充実したサポートで、企業がポジティブなユーザーとつながって関係を深めるお手伝いをします。 会社説明資料 - https://note.jp/n/ncdf97fd53291#7ifpk 沿革 - https://note.jp/n/n70114bdbbbc4 note - https://note.com/ note社公式Facebook - https://www.facebook.com/notecorp.official/ note社公式Twitter - https://twitter.com/note_corp

なぜやるのか

代表取締役CEO・加藤貞顕

当社サービスからうまれた作品

人々が本当に伝えたいことに専念できるようになるため。 インターネットの発展で、だれでも創作できる時代がやってきました。 創作のハードルは下がっていますが、続けることのハードルは高いままです。必要なのは、楽しく作り続けること、伝わるべきひとに届けること、それをビジネスにして生活の糧にすること。ネット上には、既存のメディア産業がもたらしてくれたような、クリエイター・メディア・ファンをつなぐエコシステムはまだ存在していません。 noteは、あらゆる人、あらゆる組織の、クリエイティブ活動を助け、続けていくための手助けをしていきます。

どうやっているのか

noteのオフィス(外苑前)

note placeでクリエイターの活躍機会を拡大

noteのメンバーは、以下のバリューを行動指針に、常に顧客への貢献を目指して行動しています。どんな課題に対しても当事者意識を持ち、前向きに楽しく問題解決する姿勢を求めています。 ・クリエイター視点で考えよう ・多様性を後押ししよう ・クリエイティブでいこう ・つねにリーダーシップを ・すばやく試そう ・おおきな視点で考えよう バリューに込めた想いはこちら https://note.jp/n/naa4bdbc5fb78 noteの社員noteまとめ https://note.jp/m/m24297b47f762 ※オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) ※在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を無期限で導入しています。 リモート勤務手当も支給いたします。 https://note.jp/n/nf0985293c654

こんなことやります

【ミッション】 メディアでもありSNSでもある、ジャンルを閉じないnoteのプラットフォームとしてのグロースは非常に不確実性・難易度の高い領域であり、プロダクトとしてのサクセスストーリーを描くのも高難度です。そんなnoteの「あるべき姿」から形をつくり、ともに新しいフェーズを切り開いてくださるプロダクトマネージャーの方を求めています。 【具体的な業務イメージ】 noteのミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする。」を達成するために、3つの取り組むべき課題を設定しています。 --- ・CREATION(いい作品を生み出す) ・DISTRIBUTION(広く人々に届ける) ・FINANCE(収益化する) --- これらの課題解決を支え、新しい価値を作り、成長を加速するために、共通基盤の構築が求められており、その推進を担っていただきます。 例えば、以下のようなプロダクトの設計・開発をプロダクトマネージャーとして推進していただきます。 ・推薦基盤 ・ID基盤 ・課金・ポイント決済基盤 ・note内のデータの集約とそのデータを活用するための基盤 具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・経営メンバーとともにプロダクト戦略を策定 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・上記に伴うステークホルダーとの調整業務 ・その他プロダクトづくりに関係する業務 【こんな方と働きたい】 ・当社のミッションに共感できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・リーダーシップが強い方 ・求めることを先回りできる方 【必須スキル・ご経験】  ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・進むべき方向を提案し、周囲を巻き込んで開発プロジェクトをリードできる方 ・Webサービスに関するエンジニア職の実務経験3年以上 ・エンジニアと円滑なコミュニケーションが可能なレベルでの開発知識 ・多様な意見に耳を傾けながらも、顧客最優先で課題に取り組める方 ・UI/UX設計、または主体的に改善業務に携わった経験 ・SQLを用いてデータの集計や分析をした経験/知識 ※基盤システムはアーキテクチャ設計の品質が事業推進に大きな影響を与えるため、プロダクトマネジメントの視点でエンジニアとアーキテクチャレベルの議論をできることが必須 【歓迎スキル・ご経験】 ・マッチング、レコメンド関連のプロダクト開発経験 ・チームのマネジメント経験 ・アーキテクトの実務経験 ・エンジニア/デザイナー職としてWebサービス、またはモバイルアプリ制作のバックグラウンドをお持ちの方 ・プロダクトの中長期戦略の設計経験 ・CGMプラットフォームのプロダクトマネジメントの実務経験 【みなさんに読んでいただきたい記事】 ・「言語化できない難しさがある」「それがいい」と語るnoteのPdMが苦笑いの奥に見せたやりがい https://note.jp/n/nbae85745435a ・多様なコンテンツをとどける、レコメンドベースのnoteのホームタイムラインをつくるhttps://note.com/kihaya/n/n4fd27a61cc02 【活躍中のメンバー】 https://note.com/zaka_y https://note.com/taku_yeah 成長著しい当社で培った能力を最大限発揮していきませんか? ※応募多数の場合、お話させていただきたい方にご連絡差し上げます。
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メンバーの性格タイプ

石坂 優太プロダクトマネージャー・組織マネージャー
石坂 優太プロダクトマネージャー・組織マネージャー

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/12に設立

181人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2