私たちは、 「国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する」 そのために、医療英語を教えるオンラインスクールを運営しています。 2015年にフィリピン・セブ島で開業し、留学事業を中心に成長してきた弊社ですが、2020年のコロナをきっかけに、現在はフルリモート体制で年成長率300%、グローバルチーム21名体制で医療英語のオンラインスクールを運営しています。 ＜HLCAのミッション＞ 国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する ＜HLCAの6つのバリュー＞ ・"WIN"し続ける🔥 ・誠実である ・変化し続ける ・ユニークな存在であり続ける ・全員がリーダーである ・顧客と徹底的に向き合う

「医療従事者が”気軽に”医療英語を学べる環境」を作るべく、私達は医療英語専門のオンラインスクールを運営しています。 「外国人患者様により安心して医療を受けてもらいたい」「海外に日本の医療を広めたい」など医療と英語をかけ合わせて挑戦する方をサポートするために、 継続して学習できる価格や、挫折させないフォローアップ体制を軸に多くの医療者に医療英語を学習する環境を提供しています。 より良い人生を実現したい、より社会に貢献したい、世界中でより自由に活躍したい、そういった思いをもった方への武器を私たちは提供しています。

■ 一緒に働くメンバー 日本 - フィリピンのグローバルチームで、職種も教員、スケジューラー、マーケター、カウンセラーから様々です。 またスタッフの職種としては看護師、助産師、保健師、歯科医師、獣医師、放射線技師、管理栄養士、臨床検査技師、SEさんなど幅広い職種のスタッフがおります。 ■ 働き方 わたしたちは、オンラインフルリモートで協働しています。様々な場所、カナダ、フィリピン、アメリカ、日本の中でも東京、福岡、鳥取、沖縄などに住みながらオンラインで共に働いています。時間に関しても、コアタイムは設けていますが、できる限りフレックスな体制を敷いています。その分、フルリモートでもうまく協働、生活ができる仕組み、コミュニケーションのルールなどはありますが、時間や場所に縛られない、現代の働き方をメンバー全員が推進しています。 ■ カルチャー わたしたちは、「 誰がいったか、ではなくなにをいったか 」を非常に重視します。 「 国内外で活躍できるグローバル医療人材を育成する」をより広く、深く実現することに繋がる行動やアイディアであれば、入社して1日目のインターンの方でも、5年目の方でも、即座に取り入れ実行していく、そんなメンバーの集まりです。 また、わたしたちの行動指針の中に、「 失敗をしよう、そして失敗から学び活かそう」があります。失敗を恐れずまずはやってみる、まずアウトプットを世に出し、顧客の反応をみながら改善をしていく、スピード重視のチームです。メンバーのアウトプット、実績、社会に価値を創造したかどうか、を評価の重きにおき、年齢なども関係なく、それを軸にスピード感のあるポジションの変更、昇格も行っています。 こういった考え方や働き方に共感いただき、私たちと一緒に協働してくれる仲間を探しています。 ぜひお話だけでもお気軽に聞きにきてください！

HLCAオンラインサービスの受講に関心のある潜在層向けに、リード獲得に関わるインスタアカウント改善の領域をご担当いただきます。 メインは現在事業部で手をつけられていないSNSアカウント改善業務が主になりますが、ご希望があればメディアディレクション、LPO、セミナー改善、オーガニック施策まで、スキルや経験、適正を加味し業務をアサインさせていただきます。 ※スタートは月あたり20~40時間程度の業務委託契約を想定し、その後都度アサインする内容に応じて調整 HLCAは非常に卒業生のファンも多く、たくさんの方がHLCAの動向を見ていただけるような状態になっており、そこまで見てるの？と思うほど愛されるシーンもあります。そのため、煽って誘導するような教育系アカウントを作るといった方向ではなく、一緒に良いブランドを作りあげ、新規のユーザーにも既存のユーザーにとっても大切にしたいアカウントになるよう育てていくことができる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 営業/マーケ/デザイナーと連携し、PDCAを回しながらアカウントの育成を担っていただきます。 中長期的にアカウントを育成する必要があるため、一時的に関わるというよりは中期的な戦略を数字と顧客の声を元にして仮説立てし、 適切にインスタグラムのロジックやこれまでの成功事例を踏まえた上で、アカウントを運用していただきます。 社内にはデザイナーがいるのでクリエイティブの作成は依頼可能で、投稿業務なども社内の事務担当に依頼が可能なので、 ご自身が最もインパクトを出せそうな領域でディレクターとして活躍していただける場があります。 また、こちらはご希望に応じてですがご自身のキャリア観や成果状況を踏まえて、SNS広告バナーのディレクション、LPO施策、セミナー考案など、ベンチャー企業の特色を生かした幅広い業務をお任せすることは可能です。 マーケターは事業会社にて複数の新規事業立ち上げ、グロースを経験してきたものが全体の戦略を描いているため、SNSアカウントがその戦略上どう機能していくか、定例ですり合わせつつユーザーに必要なコンテンツを一緒に考えていければと思っています。 作業例） メイン稼働 ・SNSアカウント運営 　L KGI：月間のアカウントファーストタッチでの商談予約数yy件等の指標(＊中期的な目標) ＜ご希望に応じた稼働＞ ・SNS広告のバナー改善 ・LP改善 ・Webサイト改善のディレクション / 戦略立案 ・セミナー改善 ・SEO記事コンテンツの改善 ＜取扱い商材＞ ■HLCA医療英会話オンラインスクール https://hlca-english.com/online/ ■HLCA医療英会話留学 https://hlca-english.com ＜環境＞ ・ABテストツール：Optimize next ・計測まわり　　：GA4、GTM、hubspot ・LPツール　　　：studio ・チーム構成　　：デザイナー(日本人)、エンジニア(フィリピン人スタッフ)、マーケター 【必須要件】 ・SNSアカウント育成経験がある 　L年数不問、指針を持って自走しアカウント育成ができる方 ・戦略設計 / 数値分析からの改善ができる方 　LSNSアカウント育成におけるロジックを理解し、戦略的に育成できる方を募集しています ・投稿用の画像加工をディレクションできる方(編集は必須ではありません) ・フルリモート体制の企業で稼働し、自走していける方 【歓迎要件】 下記のいずれかのご経験がある方 ・デザインツールを活用したクリエイティブ作成経験 ・英語教育サービスのアカウント育成経験 ・医療従事経験のある方 ・医療従事者に向けてマーケティンング経験 ・オンラインスクールのアカウント運用経験 ・英語学習スクールのアカウント運用経験