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宿泊・旅行DXを推進するSaaSのカスタマーサポート・サクセス募集

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on 2024/11/19

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宿泊・旅行DXを推進するSaaSのカスタマーサポート・サクセス募集

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Mayumi Carrie Yamada

〜これまでのこと〜 2011年:株式会社フォトクリエイト入社 1年目で新規立ち上げの事業部に配属される。 営業は自分1人。新規営業を中心に、カスタマーサポートやオペレーションもこなし走りながら事業の基礎を作る。 1年目で契約クライアントを10倍に増やし、新人賞を獲得。    2012年:新規・既存両方の営業リーダーとなる。 全国制覇を目指し、全国各地の業界キーマンを口説いたり、大規模事業者にアプローチして契約を獲得したり、 競合サービスとプレゼンテーションでバチバチ争ったりの日々。事業部を会社の最注力事業へ成長させる。 2013年:フォトクリエイト上場。 契約クライアントを700件まで増やし、主任に昇格。 システムのプロジェクトマネージャーとなり、エンジニアと連携して管理画面を刷新。ベストリーダーとして表彰される。 2014年:契約クライアント1,000件突破。 ド競合だった会社との電撃統合を実現。 顔認証システムを使ったシステムの未来像を描く。事業戦略、営業戦略の立案など事業に関わるほぼすべての業務に従事。 当時最年少で課長へ昇格。 2015年:アロバ社出向 当時のフォトクリエイト会長が社長に就任した監視カメラシステム会社に他事業部のエースと2名で出向。監視カメラシステムの販売、監視カメラを使った新しい企画の立案と営業を経験。 2016年:転職、観光業へ目を向ける 全く違う業界で新しいことにチャレンジしてみたいと思い、転職。今後伸びる業界として観光業に興味をもち、ホステル立上げに参画。半年間台北に語学留学する。 2017年:立ち上げたホステルの副支配人として現場統括。運営1年でBookingAward 9.5を獲得。 2018年:ホテル、観光業界の旧態依然としたシステムに疑問をもち、ホテル、観光業をハックすべく転職。技術を使ってホテル、観光業をアップデートしたい。

aipassが日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」2024年版に選出

Mayumi Carrie Yamadaさんのストーリー

aipass株式会社のメンバー

〜これまでのこと〜 2011年:株式会社フォトクリエイト入社 1年目で新規立ち上げの事業部に配属される。 営業は自分1人。新規営業を中心に、カスタマーサポートやオペレーションもこなし走りながら事業の基礎を作る。 1年目で契約クライアントを10倍に増やし、新人賞を獲得。    2012年:新規・既存両方の営業リーダーとなる。 全国制覇を目指し、全国各地の業界キーマンを口説いたり、大規模事業者にアプローチして契約を獲得したり、 競合サービスとプレゼンテーションでバチバチ争ったりの日々。事業部を会社の最注力事業へ成長させる。 2013年:フォトクリエイト上場。 契約クライアントを700件まで増...

なにをやっているのか

宿泊業のDXで旅行体験を変革していくスタートアップです。 クライアントは、宿泊事業者となります。宿泊特化型のホテルから、キャンプ・グランピング、シティ、リゾート、旅館から道の駅まで。様々な宿泊施設様のDXのご支援をしています。 ■サービス・プロダクト 宿泊事業者を対象とした「aipass」を中心にプロダクト提供、開発を進めています。 宿泊事業者向けの基幹システム(ホテルシステム)と、宿泊ゲスト向けのアプリを開発し、toB、toC双方の課題解決に取り組んでいます。 基幹システム(ホテルシステム)では、セルフチェックインやスマートキーの連携などで業務効率化を支援しています。ゲストアプリではモバイルからのチェックイン・アウトやルームオーダーなどを通じて顧客体験の向上を実現しています。導入室数は28,000室を超え、継続率は99%以上を誇ります。 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」2024年版に選出された注目の企業です。 ▷日経クロストレンド「未来をつくる100社」選出:https://www.value-press.com/pressrelease/329022 ▷aipassコンセプトムービー|https://vimeo.com/aipass/concept

なにをやっているのか

宿泊業のDXで旅行体験を変革していくスタートアップです。 クライアントは、宿泊事業者となります。宿泊特化型のホテルから、キャンプ・グランピング、シティ、リゾート、旅館から道の駅まで。様々な宿泊施設様のDXのご支援をしています。 ■サービス・プロダクト 宿泊事業者を対象とした「aipass」を中心にプロダクト提供、開発を進めています。 宿泊事業者向けの基幹システム(ホテルシステム)と、宿泊ゲスト向けのアプリを開発し、toB、toC双方の課題解決に取り組んでいます。 基幹システム(ホテルシステム)では、セルフチェックインやスマートキーの連携などで業務効率化を支援しています。ゲストアプリではモバイルからのチェックイン・アウトやルームオーダーなどを通じて顧客体験の向上を実現しています。導入室数は28,000室を超え、継続率は99%以上を誇ります。 日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」2024年版に選出された注目の企業です。 ▷日経クロストレンド「未来をつくる100社」選出:https://www.value-press.com/pressrelease/329022 ▷aipassコンセプトムービー|https://vimeo.com/aipass/concept

なぜやるのか

■マーケット 観光業は訪日客の増加もあり、今後ますますの成長が期待されています。 2024年1-6月の外国人客は過去最多を更新、年間で3500万人が視野に入っています。2030年には訪日客を年間6000万人、消費額15兆円の達成を目指すとの方針も示されており、目標達成には2023年比で旅行者数は約2.4倍、消費額は約2.8倍の飛躍が必要な状況です。 このように大幅な成長が期待されている観光業ですが、一方で宿泊客を受け入れる側の宿泊業界では人手不足が深刻化しています。 人手不足のため、計画休業する施設も出てきています。 せっかくの需要を受け止めきれていない状況を打破するために、宿泊施設のオペレーションをDXし、根本から課題解決に取り組んでいるのがaipassです。 ■プロダクト 宿泊業の基幹システムも大きな変化のタイミングを迎えています。 1:オンプレミスからクラウドへの移行 元々20-30年ほど前から使われているオンプレミス型のシステムが主流でしたが、ここ5年ほどで徐々にクラウド型のシステムへ移行が始まってきています。もちろんaipassはクラウドサービスで、SaaSとして提供をしています。 2:ハード端末からモバイル中心への移行 宿泊施設の効率化といえば、自動チェックイン機(大型の端末)が主流でしたが、設置場所やコストの観点から導入できていたのは一部の顧客のみでした。 今後はモバイルをベースとしたオペレーションに切り替わると考えています。これは他の業界でもすでに起きている必然の変化です。例えば、銀行のATMも、気づけばモバイルアプリやWebサイトに切り替わりました。飛行機のチェックインもスマホで完結です。 であれば、宿泊もスマホで完結するのが「当たり前」になります。 私たちは次なる「当たり前」を自ら生み出し、社会実装することに挑戦しています。 3:接客のDX 従来のホテルシステムはtoB領域のためのシステムでした。予約・客室・売上管理を中心とした基幹システムは旅行者の体験に影響を及ぼしませんでした。 しかし今は旅行者がモバイルを持って旅行に来ている時代です。基幹システムとスマホのゲストアプリ一体型で提供することで、接客をDXできる、接客をエンバワメントできると信じています。 無人化・省人化だけではなく、その先の最高の旅行体験づくりに取り組んでいます。

どうやっているのか

■メンバー 現在アイパスのメンバーは10名弱で、事業を伸ばしている状況です。 平均年齢32歳で比較的若いチームではありますが、それぞれの立場や役割に責任を持ち、自らが考え行動することを尊重しています。 まだまだ初期フェーズなのでこの段階で参画いただく方は初期メンバーとなります。 ■はたらく環境 リモート勤務とオフィス出社のバランスを社員が主体的に選択できる「ハイブリッドワーク」としています。 ■始業・終業の時刻等 ・フレックスタイム制:7時〜21時(コアタイム無し) ・標準労働時間:8時間/日,160時間/月 ・休憩:勤務が6~8時間以下45分,8時間以上は1時間 ・見込み残業時間:10時間/週(20時間以内) フレックスタイム制の為、日所定労働時間を満たす勤務時間とする。 ・ハイブリットワーク(リモート & オフィス)

こんなことやります

▍募集内容 スムーズな事業運営に向けて、サービスの導入支援から運用推進まで、各事業者様一人一人と伴走し、より良い体験を構築する『CS(カスタマーサポート)』のメンバーを募集します。 カスタマーサポートは『aipass』の提供価値を最大化するために、お客様に寄り添い、導入時から運用推進までのサポートをしていきます。 お客様のサポート業務だけでなく、お客様の声をサービスに反映させることで、サービス作りにも関わっていきます。仲間たちと日々議論しながら、一緒に作りあげたサービスをお客様に最前線で届けていく、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎具体的な業務内容 お問い合わせ対応 ・操作方法サポート(電話、メールなど) ・ヘルプセンターの構築/対応マニュアルの作成 ・問い合わせ内容のレポーティング 導入支援 ・初期設定サポート ・オンボーディング 見込み客への対応 ・サービス概要説明を希望する事業者様への製品説明 ・システムについてのQA対応 ▍募集要件 ◎歓迎スキル・経験・能力 ・基本的なPCスキル ・カスタマーサポートでの業務経験 ・法人向け営業経験 ・宿泊や旅行への興味 ◎こんな人と働きたい! ・ビジョンやミッションに共感できる方 ・宿泊や観光業に興味関心や情熱を持っている方 ・業務の一部だけでなく、事業全体に関わりたい人 ・会社/組織づくりから経験したい人 ・自ら課題発見、改善ができる人 ・メンバーを巻き込んで業務を遂行できる人 ・知的好奇心が強い人 ・業務改善への興味が強い人 まずは情報交換を兼ねて、一度カジュアルにお話しましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/11に設立

    10人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区桜丘23-3 篠田ビル3F