350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 受託開発エンジニア
  • 2エントリー

大阪| SESからの卒業✨これまでの経験を活かして腰を据えて働きませんか?

受託開発エンジニア
中途
2エントリー

on 2024/08/16

92 views

2人がエントリー中

大阪| SESからの卒業✨これまでの経験を活かして腰を据えて働きませんか?

オンライン面談OK
大阪
中途
大阪
中途

久原 央士

株式会社アンビシャスCEOです。 IT業界・システム開発に携わって15年が経ちます。

創業ヒストリー|業績は右肩上がり!久原が思い描くアンビシャスの未来

久原 央士さんのストーリー

飛永 来実

ホテル業界からスタートし、2社経験後 株式会社アンビシャスの採用担当として2024年入社いたしました!☆ 旅行が好きでコロナが流行するまでは毎年1回は海外旅行にも行ってました🛫 今まで韓国、台湾、オーストラリア、カナダ、アメリカ(グアム、ハワイ)にいったことがあり、 次はシンガポールかセブ島に行ってみたいです!

ホテル業界からIT業界に転身!人事として新たなキャリアを切り開く飛永さんの挑戦

飛永 来実さんのストーリー

山本 理紗

営業からエンジニアになるために勉強中です。 未経験ですが毎日勉強頑張ってます! html,css,JavaScript,jQueryは一通り 勉強し、現在Java勉強中です。

未経験SEで入社後、デザイナーに転身!チャレンジャーな山本さんのキャリア観に迫る

山本 理紗さんのストーリー

帆足 熙

Ambitious所属エンジニア。 hololiveと阪神タイガース、大谷翔平のフアン。 フットサラー。

アメリカ留学希望の未経験エンジニアが入社半年でセブ島へ!夢を追い続ける彼の活躍ぶりに迫る

帆足 熙さんのストーリー

株式会社アンビシャスのメンバー

株式会社アンビシャスCEOです。 IT業界・システム開発に携わって15年が経ちます。

なにをやっているのか

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!
ITの力でクライアントの課題を解決します
社内受託案件のチーム開発
チームの仲間と一緒にスキルアップ!!
分からない事があればすぐに相談しあえる環境です
代表の久原と、成長にかける想い
個人の成長も応援!

なにをやっているのか

ITの力でクライアントの課題を解決します

社内受託案件のチーム開発

私たちは、直案件が80%以上の受託システム開発会社です! 内容としては、メイン顧客となる中小企業の社内システム開発が8割。 具体的には、 ・勤怠管理 ・顧客管理 ・販売・在庫管理 など、顧客ニーズに合わせた提案・開発を行っています。 そのほか、ECサイト構築やWebサイト制作の案件も社内で行っています!

なぜやるのか

代表の久原と、成長にかける想い

個人の成長も応援!

システム開発会社のミッションは、 ・顧客の生産性UP ・業務の効率化 ・労働環境の改善 これらが第一だと考えています。 顧客がシステムを活用し、そこで得た利益でさらなる社内投資を行うことで、 弊社も伴走しながらWin-Winの関係を築いていきたいと思っています。

どうやっているのか

チームの仲間と一緒にスキルアップ!!

分からない事があればすぐに相談しあえる環境です

お客さまと対話し、関係性を構築しながら、 弊社で解決できる課題を洗い出し提案を行っております。 お客さまの立場で考えて業務を行うことで、案件は紹介が100%。 リピート率も高く、追加のご依頼をたくさんいただいています。 結果、営業が無理な受注をしてきたり、仕事に負荷がかかるようなスケジュールになったりせず、残業は平均 10時間/月 以下とワークライフバランスも抜群。 お客さまも社員もハッピーになれる会社、それがアンビシャスです! **「誰と働くのか」は大切ですよね。アンビシャスでは次のコアバリューを、メンバー全員が大切にしています** ■アンビシャスコアバリュー■ 1.ヘルプアクティブ ・困ってる人を助ける ・自分のコトだと捉え積極的に取り組む ・協力・貢献する姿勢 2.柔軟な発想 ・前向きな思考・姿勢 ・実現できる可能性を模索 ・建設的なアイデア 3.謙虚さ ・いつも謙虚な心で「ある」ことに気づく ・問題の原因を外ではなく内に探す ・自分ができることに着目する 4.感謝と敬意 ・小さなコトにも感謝の気持ちを抱く ・全ての人に敬意を払い、言葉を大切にする ・他人の良いところを見つける 5.オープンで正直 ・自分の気持ちや意見を正直に話せる ・自分の弱みを見せれる ・他人の意見を受け入れる きもちのいい人柄のメンバーばかりで、本当に楽しく働ける環境です! ぜひ一度、お話しに来てみてくださいね。

こんなことやります

アンビシャスでは、チームのまとめ役となるリーダーとして ご活躍いただける方を募集中です! まずは先輩リーダーと一緒に案件に入っていただき、 半年~1年かけて弊社の業務の進め方などを学んでいただきます。 そして、ゆくゆくはあなたにリーダやマネージャーをおまかせいたします。 ※リーダーは2~5名のメンバーのチームをマネジメントいただく予定です! ※弊社は顔をあわせてのコミュニケーションを大切にしているため、 大阪・本町のオフィスに出社いただける方を募集しております。 Our company highly values face-to-face communication, so we are looking for employees who are able to work at the office. ▼くわしい仕事内容 システム開発やEC構築などを行っている エンジニアチームのマネジメントをおまかせします! ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバーのサポートや指導 ・メンバーとの面談やフィードバック ・練習課題の選定 ▼必須条件(MUST) ・2名以上のチームでリーダーやマネジメント経験のある方 ・相手の意見を否定することなくまずは聞ける方 ・開発やプログラミングに興味があり、自己学習をしている方 ・アンビシャスのコアバリューに共感頂ける方 ▼歓迎条件(WANT) ・IT業界やWeb業界でのリーダー・マネジメント経験がある方 エンジニアの実務経験がなくてもOK! 興味をもっていただけた方は、ぜひ一度、採用担当者とカジュアルにお話してみませんか? あなたのご応募をお待ちしております!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/12に設立

    20人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    大阪府大阪市西区阿波座1丁目15−15 第一協業ビル 5F