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急成長スタートアップの未来を担うCTO募集!

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on 2024/08/16

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急成長スタートアップの未来を担うCTO募集!

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株式会社ロビンソン・コンサルティング ロビンソンコスモ

経営者。東京大学中退、アドバンシー株式会社創業。 趣味はChatGPTとおしゃべり。 生成AI革命でAI中心の未来をリードします。 面白い仲間募集中!

伊藤 大地

東京大学工学部システム創成学科卒業。 アドバンシー株式会社共同創業。

株式会社ロビンソン・コンサルティングのメンバー

経営者。東京大学中退、アドバンシー株式会社創業。 趣味はChatGPTとおしゃべり。 生成AI革命でAI中心の未来をリードします。 面白い仲間募集中!

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、ChatGPTや生成AIといった最先端技術導入支援や、PoC開発を行っている会社です。 弊社が開発する生成AIでは、高度なテキスト生成、対話の自然さ、独自のコンテンツ創造能力を可能とし、多様な産業分野において業務が効率化されたとご満足いただいております。 |株式会社ロビンソン・コンサルティングの思い 私たちは、「先端技術を使って、産業の未来を実装する」をビジョンにかかげ、私たちの技術が未来の日本産業を支える技術であると信じ、日本の生成AI事業のパイオニアになりたいと考えております! その実現のために私たちは、企業様の業務効率化や産業におけるDXを推進していける生成AIを提供するために日々テクノロジーへの探究心を高めております。

なにをやっているのか

|株式会社ロビンソン・コンサルティングとは? 株式会社ロビンソン・コンサルティングは、ChatGPTや生成AIといった最先端技術導入支援や、PoC開発を行っている会社です。 弊社が開発する生成AIでは、高度なテキスト生成、対話の自然さ、独自のコンテンツ創造能力を可能とし、多様な産業分野において業務が効率化されたとご満足いただいております。 |株式会社ロビンソン・コンサルティングの思い 私たちは、「先端技術を使って、産業の未来を実装する」をビジョンにかかげ、私たちの技術が未来の日本産業を支える技術であると信じ、日本の生成AI事業のパイオニアになりたいと考えております! その実現のために私たちは、企業様の業務効率化や産業におけるDXを推進していける生成AIを提供するために日々テクノロジーへの探究心を高めております。

こんなことやります

担当業務の内容 生成AI企業のCTOポジションを担っていただける方を募集します。 【職務内容】 ・技術戦略の策定と組織の技術ビジョンのリード ・新技術の評価と導入 ・ソフトウェア開発、システムアーキテクチャの設計および最適化 ・技術チームの管理とリーダーシップの提供 ・プロダクト開発の進捗管理と品質保証 ・技術的な問題解決とイノベーションの推進 【応募資格】 ・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士以上の学位又はそれに匹敵するご経験 ・ソフトウェア開発における深い知識と経験 ・リーダーシップ経験、特に技術チームの管理 ・新技術を迅速に学び、ビジネスに適用する能力 ・コミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル 【仕事の魅力】 ・急成長企業での挑戦と影響力の大きさ
50名規模の新興企業で、生成AI分野の最前線に立ち、技術面から企業の成長を直接支援するエキサイティングなポジションです。企業の技術的な方向性や成功に直接影響を与え、自身の判断が企業の未来を形作る重要な役割を担います。 ・イノベーションと創造性の発揮
技術革新をリードし、新しいソリューションやプロダクトを創出する場面が多く、創造性を存分に発揮できます。 ・チームビルディングとリーダーシップの発揮
技術チームの構築や育成を通じて、リーダーシップを発揮できる絶好の機会があり、技術者としての成長に加え、リーダーとしてのキャリアも築けます。 ・ダイナミックで刺激的な環境
急成長するスタートアップならではのスピード感と変化に富んだ環境で、新たな挑戦に日々取り組むことができます。 【求める人物像】 ・チームを率いて成果を出すことができるプロフェッショナルの方 ・絶対達成のコミットメント思考 ・計数ベースでのロジカルシンキングができる方 ・自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める人 ・コミュニケーション力があり、チームと協力し仕事を進められる方 ・多様な考えを受容できる方 【必須スキル・経験】 ・機械学習等のAI技術に関する研究・開発経験または知見 ・ChatGPTに関連する経験、または知見 ・技術チームのリーダーシップ、チームビルディングの経験または知見 ・技術選定、アーキテクチャ設計、スケーラビリティの考慮など 【歓迎スキル・経験】 ・スタートアップでの経験 ・セキュリティとプライバシーに関する知識 ・ビジネス的な視点とコミュニケーションスキル 【職場環境】 ・服装オフィスカジュアル ・イヤホンOK ・お好きなサイズのモニター支給 ・受動喫煙の対策あり(対策内容:敷地内禁煙) 【チーム】 ・従業員数(役員含む):50名(2024年8月1日現在) ・社内平均年齢:26歳 ・男女比率7:3 ・経験がある若手が活躍しています! この求人は基本的には飯田橋オフィスに出社可能な方にお願いしております。 メッセージや面談にてご希望の働き方を一緒にお話ししましょう!
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    会社情報

    2023/03に設立

    40人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビルGROWTH文京飯田橋 3階 Room7