Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

弊社は約1年前まで事業も3つほど、社員数6名の会社でした。 いわゆるザ・ベンチャー企業です。 ただ今年1年間で大きく飛躍し、 現在は事業部数7つ、社員数23名と拡大傾向にあります。 そんな弊社が今回募集するのは営業部長です！ 弊社には現在営業が2名。 基本はこの2人で全事業部の営業を行っております。 ただ、各事業部専任としての営業職を確立したい！ という気持ちからまずは1つ目の事業であるSES事業の営業部長候補を募集いたします！ 主にIT企業様に対しての営業なので、 経験者はもちろん、ITに深い知見のある方であれば大歓迎です！ 具体的にやって頂くことは、 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・パートナー企業開拓、及び候補者開拓 ・営業戦略立案 ・新規顧客開拓 ・既存顧客対応 ・チームマネジメント ・事業部計画立案 ・採用計画立案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ などなどです。 今現在いる責任者の後任になるので引継ぎはしっかりと行ったあとは、あなたの腕の見せ所です！ まずはしっかり自分の成績を出したらどうしたら事業部の売り上げが伸びていくのかなどを裁量をもって行動してもらいます。 あなたが思うように事業を立ち上げて行ってください！ ちなみに弊社はエンジニアとかなり距離が近い会社です。 良くコミュニケーションが取りにくいと言われがちな業界ですが、そんなことは一切ないですよ！ 又、SES営業では珍しくTresは私服OKです！ もちろんお客様先に行く際はキレイ目な格好だったり、スーツの時はありますがTPOを守って頂ければそこは自由です！ 営業出る日、社内の日って自分でタスク分けして、社内の日は普通に私服で来る営業もいます！ そういったとこもTresらしさです！ もちろん任される仕事は重大ですが、 逆に自分がどこまで出来るか試してみたい！ マネージャーをやってみたいけど上が詰まっている！ って人にはお勧めです！ 是非1度お気軽にお話を聞きに来てください！ ご応募お待ちしてます！！