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15年目IT企業の財務周りで会社のグロースに貢献できる人材を募集中!!!

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on 2024/10/02

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15年目IT企業の財務周りで会社のグロースに貢献できる人材を募集中!!!

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Chiharu Koseki

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。 コグラフでは採用人事として従事。主に中途採用全般、新卒採用全体管理メイン。

コグラフ株式会社のメンバー

大学卒業後、人材紹介営業を2か月、IT企業のSES分野で採用担当を約4年弱経験。その間、法人営業を1年間、事業部の年間計画立案、予実管理などを約3年、エンジニアのマネジメントを約4年弱担当。その後、コグラフ株式会社に採用担当として入社。 コグラフでは採用人事として従事。主に中途採用全般、新卒採用全体管理メイン。

なにをやっているのか

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/
年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!
新卒入社式で集合写真を撮りました!
全社でBBQをしたときの写真!
入社オリエンテーションの様子。
コグラフは国際色豊かです!
月一のAll staff meetingでの写真。なにやらじゃんけんで食べ物をどう分けるか決めている模様‥

なにをやっているのか

年一のKick off meetingでの写真。乾杯だけで大盛り上がり!

新卒入社式で集合写真を撮りました!

【コグラフについて】 「データ分析」と「ソフトウェア開発」が両輪となり、より力強く、スピーディーに、安定感を持って、トップソリューションプロバイダーを目指すべく2010年に創業しました。さらに「ネットスイート事業」も新たにスタートさせて早3年。独自のブランドを形成する活動に力をいれて、世界を変える大きなビジネスにも挑んで行きます! ▼ソフトウェア開発事業 ソフトウェア製品、アプリ、システムの開発・運用支援を行います。幅広い業界や分野のソフトウェア開発プロジェクトや実証実験の知見を活かし、ご要望に沿った提案をすることが可能です。海外パートナー企業との連携でグローバルな対応が可能であることも弊社の強みです。 ▼データアナリティクス事業 最先端のデータサイエンスを用いてデータの集計・分析・コンサルティング業務や、データマートの構築、システム化を行います。データ分析を通じて「見えない事実」を見つけ出し、お客様の事業推進を加速させます。 ▼ネットスイート事業 クラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入〜運用のプロジェクトを伴走型でサポート。業務改善、カスタマイズ、データ活用など、お客様の事業内容やフェーズに合わせた包括的な運用支援を行います。 https://netsuite.co-graph.com/

なぜやるのか

コグラフは国際色豊かです!

月一のAll staff meetingでの写真。なにやらじゃんけんで食べ物をどう分けるか決めている模様‥

コグラフの経営理念「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の実現です。 まずは社員。コグラフには若くて、モチベーションの高いメンバーが多いので、とにかく成長の機会を用意していきたいです。また、新しいことにもたくさんチャレンジさせてあげたい。そのチャレンジが、社員自身の成長であり、価値に繋がりますし、もちろん会社にとっても、クライアントにとっても価値になると思っています。 そして家族。人生は仕事だけではありません。プライベートと家族も大事にしてほしいと思っています。プライベートの安心や家族のサポートがあれば、仕事でも思いっきり集中して、力を発揮できると思っているからです。また、コグラフには外国籍メンバーもたくさん在籍しており、彼らが当たり前にしている家族を大事にする考え方もいい影響を与えてくれています。 最後にすべての人々。すべての人々というと大げさになってしまいますが、まずはクライアントやパートナーの方に価値を感じてもらいたい。「コグラフのメンバーっていい人多いですよね」「ありがとう」など、そんな言葉を言ってもらえるような仕事をたくさんしていきたいと思っています。仕事を通じて関わる人々を幸せに出来たら最高です。

どうやっているのか

全社でBBQをしたときの写真!

入社オリエンテーションの様子。

【コグラフの組織】 ・社員は全社で約30名。大きく分けて「ソフトウェア開発」「データ分析」「ネットスイート導入支援」の3つの事業にエンジニア、アナリストといったメンバーがおり、その他、営業、コーポレートスタッフが在籍しています。 ・ソフトウェアサービス事業部 コグラフの中で一番外国籍メンバーが多いチームです。インド、台湾、フィリピン、バングラデシュなど優秀なエンジニアが、日本で、コグラフで働きたいと参画してくれています。(日本語話せるメンバーがほとんどです。) ・データアナリティクス事業部 データ分析自体は未経験ながら、若くて、モチベーション高いメンバーが揃っています。未経験からでも成長できる独自の社内研修体制もあります。まだベンチャーという事もあり、みんな同期の様にフラットな組織です。 ・ネットスイート事業部 まだ社員数4名と、数少ないチームですが、今後の成長性を十分に持っているチームです。チーム内にはプロジェクトマネージャー、コンサルタント、カスタマーサポートと、多種のポジションがありますが、一貫して「NetSuite」を活用することで顧客貢献へつなげたいという思いを強く持ったメンバーが集まっています。 【コグラフの特徴】 ・まさに経営理念の「社員と家族、すべての人々を幸せにすること」の通り、ITベンチャーでありながら、仕事と家族、プライベートを上手く切り分けて、両立しているメンバーばかりです。長時間働くというのではなく、やる時はやるという形で、メリハリのある職場だと思います。 (18時15分くらいには帰ってるメンバーがほとんどです) ・事業部の垣根を越えて、各社員がフラットに交流できる雰囲気があります。トロイエ制度(3人組制度)によって社内のコミュニケーション活性化が図られたり、風通しもよく、何でも相談しやすい環境です。業務時間を超えて部活動を行う社員もいます! ・ダイバーシティを推進しており、社内では多国籍な社員が在籍しています。外国籍エンジニアも日本語で会話をしており、コミュニケーションに困ることはありません。様々な文化の社員と交流することで、色んな発見があるのも一つの面白さです。

こんなことやります

【主な業務内容】 将来的なCFO候補として、経理財務・法務・IPO準備等をリードしていただけるような、財務アドバイザーポジションでのジョインを想定しています。 スタートは業務委託契約の想定ですが、ゆくゆくは正規役員として財務フィールドから会社全体をリードしていただきたいです。 ・月次/年次決算業務のサポート ・予算計画 ・コストの見直し ・キャッシュフロー管理 ・経営戦略を踏まえた財務戦略の立案と実行 ~ゆくゆくは~ ・IPO準備 ・内部統制構築 ・監査法人・証券会社等の選定、渉外 ・管理部門(経理/総務など)の構築、マネジメント 【募集背景】 当社は「ソフトウェアとデータ活用で世界を変える」をミッションに掲げ、ソフトウェアサービス、データ分析サービス、ERP導入支援サービスと事業を展開してきました。 これから15期目に入り、IPOに向けた準備フェーズに入っていきます。 そのために、ファイナンス分野で会社のグロースをリードしていける、新たな経営メンバーの募集を開始しました。 【必須条件】 ・CFO、もしくは経理実務における責任者としての実務経験 ・コンサルティングファームなどでの経営・事業支援経験 ※上記いずれかの経験 【求める人物像】 ・経営陣、銀行等と折衝できる高いコミュニケーション力がある方 ・目標達成志向がある方 ・推進力がある方 ・新しいものを取り入れる思考のある方 ・イエスマンにならずきちんと議論ができる方 <こんな経験があれば大歓迎です!> ・公認会計士資格や監査法人の勤務経験 ・ベンチャー企業での財務・経理業務の経験 ・上場企業でのCFO経験 これから更なる成長を目指すコグラフで、あなたも一緒に挑戦してみませんか? 少しでも気になる方は気軽にカジュアル面談でお話ししましょう!会社のこと、事業のこと、メンバーのことをご紹介します。 ご応募お待ちしております!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/09に設立

31人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区北品川5丁目5−15 大崎ブライトコア 4F SHIP