BALZは、細かいことが気になってしょうがない人たちが集まって、少しの違和感も見逃さない「まちがいさがし職人」として、「WEBサイトの運用・校正業務を通して、様々な企業やアーティストたちを陰から支える」会社です。 ◢ ◤事業概要◢ ◤ ①WEBメディアの運用・運営 コンテンツの校正・校閲からCMS（WEBからホームページを更新するツール）更新及びデバッグまで一気通貫したメディア運用 ②各種メディアの校正・校閲 「まちがいさがし」のプロフェッショナル集団がクオリティサポート ③WEBサイト制作 コンテンツ企画・開発から、制作業務まで ④アプリ開発 コンテンツ企画・開発から、制作業務まで ⑤映像コンテンツ制作 YouTubeコンテンツ等の撮影・編集・制作まで ⑥翻訳・通訳運用業務 コンテンツ翻訳や通訳スタッフの運用

◢ ◤BALZはどんな人・会社のために存在するのか◢ ◤ 未来の「正解」をつくる会社。それがBALZです。 世の中には、一見すると完璧のようにも見えるが、細かいところで修正が必要なものが多々あります。 私たちに求められるのは、「ミスを補って修正し、完璧な状態で世に届ける」ことです。 「そんなのどちらでもいいじゃないか」と気にしない人もいるでしょう。 しかし、その細かいミスを見逃さず、適切な表現・体裁に整えていきます。 私たちは、世の中に発信される情報に不備がないかを見極める最後の砦としてのプライドを持って、働いています。それが、クライアント企業が見落としていた小さな違和感もキャッチできる要因でもあります。 一字・一語の間違いを救う「細かいことを気にしすぎる」会社で、まちがいさがしに没頭していただける方をお待ちしています。

◢ ◤BALZメンバー＝まちがいさがし職人！？◢ ◤ BALZでは、トレーニングを積んだ弊社の校正・校閲メンバーを「まちがいさがし職人」と称しています。 弊社では独自のテストを定期的に実施しており、校正力に加え、スピードや対応力を身につけられる取り組みを行い、各メンバー個人の基礎能力底上げを図っています。 ◢ ◤BALZのこだわり◢ ◤ ◎校正・校閲の正確さ これまで10年以上続けたノウハウを生かして、誤字脱字・てにをは・ファクトチェック・整合性チェックはもちろん、お客様のご要望に合わせて、口語や専門的な内容の校正も行っています。 ◎スピード 月間15万番組以上のチェック＆データ登録に対応できる体制を整えており、365日いつでも素早い対応・納品が可能です。 ◎各案件に複数人体制で対応 校正・運用ミスを減らす取り組みとして、各案件に対して複数人でのチェック体制を徹底し、メンバー間の連携を密にとり、チームでミスを減らす取り組みを行っております。

▍募集職種 BALZの未来を担う若手社員の成長を支える、重要なポジションです。豊富な経験を活かし、会社全体の人材育成をリードしていただきます。 ▍求める人物像 ・人材育成に情熱を持ち、若手の成長を心から喜べる方 ・柔軟な思考で、新しい教育制度を設計できる方 ・温かみのあるコミュニケーションができる方 ▍こんな思考の方におすすめのポジションです 【能力が高く些細な気遣いができる若手社員を、"無償の愛"で包み込む】 https://www.wantedly.com/companies/company_5840953/post_articles/917184 ▍このポジションの魅力 ・若手社員の成長に直接関われる ・人事制度の設計から実施まで、幅広い裁量がある ・子育てと両立しやすい柔軟な勤務体制 ▍募集背景 社員の平均年齢が若く、さらなる成長フェーズにあるBALZでは、若手社員を育成し、会社全体の底上げを図るため、経験豊富な人事マネージャーを募集しています。 ▍仕事内容 ・育成方針の設計 ・従業員ごとの教育プログラムの設計 ・若手社員向けの研修制度設計 ・社員へのキャリア相談や1on1ミーティング ・スキルやキャリアに基づいた人員配置 ▍会社の魅力・ビジョン BALZは、「校閲・校正業務をメインに、Webメディアの品格を保つ」ことを使命とする会社です。社員一人ひとりの成長が、クライアントの成功と社会の進歩につながると信じています。 ▍社風・働き方 ・温かみのあるコミュニケーションを大切にする文化 ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方 ・シフト制による、ライフスタイルに合わせた勤務 ▍先輩社員の声 "子どものお迎えが午前中だったので、午後からの出勤にしてもらっていました。稼働時間を減らすことなくフルタイムで働けるんです。"（人事担当 徳） ▍キャリアパス・成長機会 ・人事部門のリーダーとして、会社の成長戦略に直接関与 ・教育制度の設計・実施を通じた、組織開発スキルの向上 ・多様な若手社員とのコミュニケーションによる、マネジメント力の強化 ▍歓迎するスキル・経験 ・人事・教育分野での実務経験3年以上 ・組織開発や人材育成に関する知識 ・リモートワーク環境でのチームマネジメント経験 ▍勤務地 東京（週1回出社、他リモート可） ▍雇用形態 正社員 子育て中の方も、キャリアを諦めることなく活躍できる環境です。あなたの経験とスキルを活かし、BALZの未来を一緒に創っていきませんか？ぜひ、「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！