400万人が利用する会社訪問アプリ
神田 慎
2014年12月に株式会社リアブロードを設立。 当社が提供する海外留学サービス「スマ留」は、海外語学学校における時間帯別の稼働率に着目した業界初のシェアリングエコノミーのビジネスモデルにより、シンプルな料金体系かつ圧倒的な低価格を実現、年間9,000名を超えるお客様の留学を支援。 ”学びたい”という想いを持つすべての人が 時間・空間・お金の制約に関係なく挑戦する環境を創造していきます。 私たちが働く上で大切にしていることは「価値観」です。 それを明確に示したものがリアブロードの心(企業理念)とリアブロードの頭ん中(行動指針)です。 「学びたい」という想いを持つすべての人に、時間・空間・お金の制約に関係なく 挑戦する環境を今後は留学業界という枠組みを超え提供していきます。 そして、明日の社会をつくる人材を増やし、社会に新たな価値を創造していきます。 少しでもリアブロードの心・リアブロードの頭ん中に共感した人は挑戦してみてください。 一人でも多くの仲間に出会えることを心から楽しみにしております。
語学留学、海外留学の「スマ留」を運営するリアブロード、本社及びカウンセリングサロンを新宿へ移転し、ワークスペースが従来の約3倍に!
岡本 成正
大学卒業後に飲食店を経営、助成金ほか公的資金活用コンサルティング会社勤務を経て、2007年3月に教育事業はじめ多様なビジネスを展開するヒューマンホールディングス(株)へ入社しました。同社では新規事業開発担当として通信制高等学校の立ち上げや金融商品の新規開発、投資ファンドの運用等を経験した後に、2009年11月より韓国法人へ代表理事として赴任。3期連続赤字と事業継続が危ぶまれる状況から2期連続の黒字へと経営再建を達成しました。 2011年4月よりグループの主力事業会社であるヒューマンアカデミー(株)の代表取締役に就任、7期連続の減収から4期連続の増収増益へとV字の経営改善を果たしました。選択と集中による再編に加え積極的な新規事業投資やM&Aを実行、在任5期にて経常利益を3.2倍へと向上させ、国内最大級の専門教育機関に至る成長を主導しました。 2016年6月、FICUSホールディングス(株)を創業、代表取締役就任(現任)。2018年4月、(株)スマートロボティクス代表取締役就任。2019年12月、(株)リアブロード取締役就任。 リーダーシップ、リスクマネジマント、経営戦略、人的資源管理に強みがあり、常に最も厳しい環境に身を置くことで事業の発展と自身の成長を両立、特に決断力が問われるターンアラウンドの局面で力を発揮してきました。
「スマ留」、フィリピン最大級の語学学校「QQ English」と提携し、セブ島での学生寮を新たにオープン!
外山 隆浩
2007年東海大学卒業後、デジタルマーケティング支援事業を展開する株式会社セプテーニに入社。部署の立ち上げから一貫してSEO事業に従事し、事業責任者として組織を牽引する。同社退職後、現Sun* Inc.の創業に携わりCMOに就任。toCビジネスで勝負してみたいと試行錯誤している矢先にご縁があって株式会社リアブロードに参画。主にマーケティング関連全般を管掌する。無類のお酒好き。
語学留学、海外留学エージェントの「スマ留」、女優・モデルとして活躍する 玉城ティナ が「行きたいなら今行っちゃおうよ!」と語りかけ可愛く踊る新WebCMを10月20日に公開
長谷川 菜穂
新卒で金融業界(銀行)に就職、テラー業務(窓口)などを一通り経験後上京し、未経験の飲食業界へ。その店舗では約6年半勤務し、”サービス”や”ホスピタリティ”について体得。そして更なるステップアップのために、留学業界へ転身しました!様々な業界で培った能力を活かして、リアブロードではAdministration Team(管理部)の人事担当として日々仕事に取り組んでいます。入社後一ヶ月で新卒20名以上の研修や入社手続きを担当しました。 「みんなの成長を作る会社」という企業理念に惹かれ入社を決めた私ですが、今までの仕事は社会人になってからずっと接客業でした。【お客様】にとって何が一番大事か、何をしてほしいのかを最優先に考え仕事をしていましたが、今では人事としてリアブロードの社員がどうしたら楽しく働けるか、リアブロードで働きたい方へ何ができるのか、そしてみんなの「成長」を作ることができるのかを大事に思っています。
【スマ留(株式会社リアブロード)×立命館宇治高等学校】留学奨学金(返済不要)を授与。受賞した高校生2名の成長過程に密着したドキュメンタリー映像を公開。
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会社情報
2014/12に設立
111人のメンバー
東京都渋谷区代々木2-11-17 ラウンドクロス新宿6F